[浙江]台州银行杭州分行面向杭州市区、萧山、余杭聘英才公告
发布时间：2013-06-21 16:51
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台州银行杭州分行面向杭州市区、萧山、余杭聘英才公告
现因业务发展需要，台州银行杭州分行新设机构面向杭州市区、萧山、余杭地区诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录，在本地自有住房。
二、招聘岗位及要求
1、支行（副）行长2名：
本科及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；
熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
2、业务拓展部总经理3名：
大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验三年以上，其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上；
熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，
对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力；
优秀人员年龄可适当放宽。
3、信贷人员20名：
大专及以上学历，35周岁以下；
具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；
具有营销经验者优先；
具有丰富的客户资源或社会工作经验者，学历或其他条件可适当放宽，优先录用。
4、储蓄营销员10名：
大专及以上学历，35周岁以下；
具有良好的耐心与较强的沟通能力、亲和力，客户服务意识较强，熟悉杭州各个小区；
具有邮政储蓄工作经历者或与街道、社区、村居有良好关系者优先；
具有丰富的客户资源或社会工作经验者，学历或其他条件可适当放宽，优先录用。
主要工作：
开展社区营销，利用本行的各种理财和储蓄产品，开展居民储蓄存款业务。
5、综合柜员3名：
大专及以上学历，26周岁以下；
形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强等；
主要面向杭州县域。
三、应聘方式
四、招聘流程：
报名—简历筛选—笔试—面试—观摩—背景调查—体检—综合评估后择优录用。
五、应聘截止时间：
即日起至2013年7月21日。
六、笔试安排：
我们将在每月月底对本月报名简历进行筛选，笔试名单及安排将提前通过短信提示浏览我行的网站（www.tzbank.com），请及时关注我行网站信息。
如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
联系电话：（0571）86893511，联系人：林女士。
台州银行杭州分行地址：杭州市江干区秋涛北路100号。
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。
