[江苏]南京银行六合支行筹建组招聘启事
发布时间：2013-07-04 20:22
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南京银行六合支行筹建组招聘启事
南京银行现因业务发展需要，六合支行筹建组现面向社会诚聘英才！本行坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。
一、基本条件：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、具有六合区常住户口。
二、招聘岗位及要求：
（一）支行副行长（分管市场营销）
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、 5年以上银行工作经历，其中1年以上商业银行相关管理工作经验；
3、了解银行全面业务，熟悉银行经营管理；
4、熟悉六合地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源；
5、具有较强的组织领导和公关协调能力。
（二）公司业务客户经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄；
2、3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；
3、熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源；
4、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神；
5、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
（三）个人业务客户经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上银行工作经验，熟悉各类个人金融业务；
3、具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
4、具有个贷从业经历，具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。
（四）理财经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上银行工作经验，熟悉各类个人金融业务；
3、具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
4、具备个人理财知识和技能，拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和操作能力。一般应具有AFP或CFP证书者。
（五）综合柜员
1、金融、会计等相关专业本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下；
2、2年以上银行柜台工作经验；
3、熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练；
4、形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
5、有业务资源者优先。
特别优秀的，以上条件可以适当放宽。
三、应聘方式
方式一：在本招聘系统查看相关岗位并投递简历。
方式二：点击下载
《南京银行应聘报名表》，填写完整后连同半年内近照一张发送邮件至
lizh@njcb.com.cn。
方式三：打印《南京银行应聘报名表》，连同半年内近照邮寄至南京市热河路50号南京银行热河支行综合管理部，并在信封右下角标注“应聘XX岗位”。
简历投递截止时间：2013年7月31日，以邮戳日期和邮件收件日期为准。
四、其他事项
1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。
2、面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及相关任职证明材料等复印件。
3、如有疑问请致电025-58590780，谢绝来电来访。
