[山东]济宁银行面向泰安地区招聘管理人员公告
发布时间：2013-07-05 15:03
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
济宁银行面向泰安地区招聘管理人员公告
按照山东银监局批复的机构设立规划，济宁银行泰安分行即将筹建，为满足分行发展需求，现面向泰安地区（含所辖市、县、区）招聘部分管理人员。
一、招聘人员基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，具有良好的商务礼仪修养，品行端正，无不良行为记录；
（二）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，善于沟通交流，有较强的文字综合能力，能够熟练运用各种电子办公软件；
（三）具有较强团队合作精神，能够服从工作安排；
（四）身体健康，能够胜任应聘岗位工作；
（五）户籍所在地为泰安。
二、招聘岗位及报名条件
（一）分行副行长或行长助理
1、大学本科及以上学历；
2、从事金融工作6年（含）以上或从事经济工作10年（含）且从事金融工作3年（含）以上；
3、具有较为丰富的管理经验，有与应聘岗位同等或相近的任职工作经历；
4、熟悉国家金融管理制度、银行业务、金融产品和经营管理知识；
具有较强的风险管控、业务拓展及经营管理能力；
具有较强的团队领导能力、制度执行能力及业务创新能力；
具有较强的研究析、沟通协调、决策判断及组织管理能力；
5、符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求；
6、具有广泛的客户资源或具有泰安当地银行管理经验者优先考虑，条件可以适当放宽。
（二）综合管理部、客户管理部、合规管理及风险控制部、信贷业务部、营业部总经理、副总经理、总经理助理若干名
1、大学本科及以上学历；
2、具有5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上同等或相近的任职工作经历；
3、具有良好的管理、协调、沟通能力；
4、业务资源丰富或综合素质优秀，取得国际或国家认可相关从业资格者优先，条件可以适当放宽。
（三）各部门主管若干名
各部门主管均需具备大学本科及以上学历；有同等或相近任职工作经历者优先考虑，条件可以适当放宽。
1、 综合管理部主管
具有4年（含）以上银行办公室相关工作经验；具有一定的行政管理、公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。
2、 客户管理部主管
具有4年（含）以上银行客户营销或电子银行相关工作经验；具有较强的沟通、创新及客户营销能力。
3、合规管理及风险控制部主管
具有4年（含）以上银行相关部门从业经历且有1年（含）以上银行风险管理工作经历；了解掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规；熟悉银行经营管理风险控制等工作；具有较强的文字表达能力。
4、信贷业务部主管及国际业务主管
（1）信贷业务部主管
应具有4年（含）以上银行信贷从业经历；具有较扎实的经济、金融、法律等相关知识，资产、负债及中间业务操作经验；具有较强的业务开拓能力或市场资源，较好的文字表达能力。
（2）国际业务主管
应具有4年（含）以上银行国际业务岗位从业经历；具有较扎实的经济、金融、英语等相关专业知识。
5、营业部会计主管
具有4年（含）以上银行会计工作经历；熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规；有较强的服务意识和风险掌控能力；有较强的沟通交流能力。
三、报名方式
（一）请从济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载填写《济宁银行泰安地区应聘人员信息表》（见附件1），发至以下邮箱：jnyhrlzyb@163.com，文件名为：应聘+部门+岗位，如：张三+信贷业务部+总经理。
（二）请将下列7份材料打印或复印件于2013年7月30日前（以邮戳日期为准）特快专递函寄：山东省济宁市市中区古槐路58号济宁银行人力资源管理部，邮编：272000，电话：0537-2895679、2209376。
1、近期全身生活照1张（5-7寸，不含艺术照）；
2、自济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载手填《济宁银行泰安地区管理人员应聘报名表》（见附件2）；
3、身份证复印件；
4、户口本索引页及个人单页复印件；
5、毕业证复印件；
6、学位证复印件；
7、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件。
（三）报名截止日期为2013年7月30日（需同时报送第1条《济宁银行泰安地区应聘人员信息表》电子版与第2条所列7份纸质材料，以邮寄件为准）。
四、录用人员待遇
管理人员一经录用即签订正式劳动合同，享有具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的社会保障待遇及总行规定的其他福利待遇。
五、其他事项
（一）由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘；
（二）经初审合格者，电话通知笔试面试时间。截止8月10日前未收到电话通知的，视作审查未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访；
（三）应聘者须对所提供信息真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（四）本次招聘将按招聘职位分别竞聘，请应聘人员认真填报应聘职位（每人限报一岗）；
（五）相关年限计算日期截至2013年7月30日；
（六）咨询电话：
刘先生：18005383355；
济宁银行人力资源部：0537-2895679、2209376。
附件
注：为防范网络安全风险，我行对自身网站采取了加密措施，下载附件如弹出页面，请点击“继续浏览网页（不推荐）”
