[黑龙江]广发银行齐齐哈尔分行(筹)招聘公告
发布时间:2013-07-19 11:12
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广发银行齐齐哈尔分行(筹)招聘公告
广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日,是广发银行在黑龙江省设立的省级分行,现辖牡丹江二级分行、大庆异地支行、哈尔滨同城支行等11家营业网点。为了更好的服务齐齐哈尔地区的经济发展,广发银行哈尔滨分行拟在齐齐哈尔市筹建二级分行。我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
广发银行齐齐哈尔分行(筹)期待您的加盟,共创精彩未来!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,从业记录良好;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、全日制大学本科及以上学历,金融、财会及相关专业;
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
6、应聘部门负责人职位的年龄原则上在42周岁以下,柜员的年龄原则上在30周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
7、符合亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及任职条件
行长室
(一)二级分行行长(1人)
1、从事银行工作10年(含)以上,兼具银行前、中、后台管理经验,并具有5年(含)以上同类职务经历;
2、熟悉银行管理和银行各项业务,掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求;
3、原则上年龄在45周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(二)二级分行副行长(3人)
1、从事银行工作6年(含)以上,并有3年以上同类职级银行公司业务、个人业务、信贷审查等管理经验;
2、熟悉银行管理和银行业务,掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求;
3、原则上年龄在42周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
办公室
(一)办公室负责人(1人)
5年以上商业银行从业经验,具备相关岗位管理经历。
(二)综合文秘与宣传(1人)
有银行相关岗位从业经验,熟悉公文写作处理相关要求。
(三)安全保卫(1人)
有金融机构安全保卫工作经历,熟悉了解银行安全保卫工作。
(四)人力资源管理(1人)
1、熟悉劳动法规、人事社保政策,熟悉银行人力资源管理及办公综合事务;
2、有相关岗位从业经历;
3、有银行薪酬福利、员工培训、绩效考核等专长者优先。
信贷管理部
(一)信贷管理部负责人(1人)
1、5年以上银行相关工作经历,熟悉商业银行信贷业务流程和管理;
2、熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。
(二)授信审查员(3人)
1、3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;
2、对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;
3、具有司法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。
(三)信贷综合管理员(2人)
1、3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;
2、具有法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。
运营部
(一)运营部负责人(1人)
1、7年以上商业银行相关工作经历,4年以上相关岗位管理工作经验,中级职称;
2、熟悉银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度。
(二)信息科技管理人员(2人)
1、全日制大学本科及以上计算机网络维护与管理相关专业毕业;
2、3年以上商业银行计算机系统及网络维护工作经历;
3、熟悉金融计算机系统网络管理与维护、计算机维修与维护。
(三)运营业务管理人员(8人)
1、3年以上金融、会计从业经历,具有会计证、助理会计师或助理经济师以上职称;
2、熟悉银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度。
(四)计划财务管理人员(1人)
1、4年以上商业银行相关工作经历,2年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉商业银行财务会计管理政策、制度及操作流程;
3、具有CPA等专业资质者优先。
公司银行部
(一)公司银行部负责人(若干)
1、具有5年(含)以上银行业相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法律法规;
2、熟悉银行公司业务,有较丰富的客户关系资源,有经营团队管理经验;
3、原则上担任本岗位副职(副总经理/副主任)两年以上。
(二)公司客户经理(若干)
1、从事公司银行业务2 年以上,熟悉公司银行业务,有一定客户资源,有较强的市场营销能力;
2、有存贷款资源或熟悉投行、托管、票据业务者优先考虑。
(三)助理客户经理(若干)
1、从事公司银行业务1 年以上,熟悉公司银行业务,有一定客户资源,有较强的市场营销能力;
2、有存贷款资源者优先考虑。
(四)公司业务管理经理(4人)
1、从事公司业务管理工作2年以上,熟悉公司银行业务管理流程;
2、掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力。
(五)公司业务产品经理(4人)
1、从事公司银行、中小企业业务2 年以上,熟悉相关业务流程;
2、有熟悉投行、托管、票据业务者优先考虑。
个人银行部
(一)个人银行部负责人(1人)
1、具有5年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行零售业务;
2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;
3、原则上担任本岗位副职两年以上。
(二)个人业务管理经理(4人)
1、具有2年以上银行个人业务工作经验,熟悉个人银行相关业务;
2、有相关个人银行业务管理岗工作经验者优先考虑。
(三)理财经理(2人)
1、具有2年以上银行个人业务工作经验,熟悉个人银行相关产品,了解地区客户需求,拥有一定的客户资源;
2、取得AFP或CFP证书、基金保险等从业资格证书者优先考虑。
(四)大堂经理(2人)
1、2年以上银行前台工作经历,熟悉银行业务产品及操作流程;
2、形象气质佳,亲和力强,服务意识强;
3、身高要求: 女165CM以上。
(五)储蓄客户经理(2人)
1、1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验;
2、有较强抗压能力、团队协作能力强、沟通能力好;
3、取得AFP或CFP证书、基金保险等从业资格证书者优先考虑。
(六)个贷客户经理(2人)
1、2年以上银行个贷业务工作经验,熟悉个贷业务流程,了解地区客户需求;
2、经办业务不良贷款为零。
营业部
(一)营业部负责人(1人)
1、5年以上商业银行相关工作经历;
2、熟悉商业银行会计管理政策、结算业务、内控管理制度及会计电子化应用操作流程;
3、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力及市场拓展能力。
(二)会计主管(2人)
1、5年以上金融、会计从业经历,具有会计证、助理会计师或助理经济师以上职称;
2、熟悉银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度。
(三)柜员(若干)
1、从事银行储蓄、会计工作2年以上,熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术,熟悉银行柜面核算及管理相关的各项管理规定和操作规程,取得会计从业资格证书;
2、获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者优先录用。
※所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。
三、应聘程序
1、符合应聘要求者请登陆我行网站(www.cgbchina.com.cn),点击首页右上角“人才招聘”专栏,访问“招聘公告”下载并填写《广发银行齐齐哈尔分行应聘人员申请表》,通过电子邮件以附件形式发送至cgb0451@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”,并附近期电子版照片一张。
应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试时间、面试安排,请保持通讯工具通畅。广发银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间:2013年8月4日