[天津]广发银行天津分行招聘公告
发布时间:2013-07-23 10:55
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广发银行天津分行招聘公告
因业务拓展需要,天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、管理岗位要求年龄在40周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
(一)中小企业部总经理 (1名)
1、本科及以上学历,金融、经济专业优先;
2、具有6年以上银行业对公业务工作经验,3年以上中小企业业务相关工作经验;
3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,熟悉中小企业业务的营销及风险管理模式,熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况;
4、能较好地把握中小企业客户情况及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力。
5、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力,从业记录良好。
(二)公司银行部总经理(1名)
1、本科及以上学历,经济、金融、管理等专业优先,能力特别优秀者条件可适当放宽;
2、8年以上(含)银行对公业务工作经历,其中3年以上团队管理经验,熟悉商业银行公司金融业务,具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等工作经验;
3、熟悉国家经济金融政策和天津市场环境,具有较强的市场拓展和业务管理能力;
4、职业操守良好,遵守银行业基本职业规范,遵纪守法,诚信记录良好。
(三)财富管理中心负责人(1名)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业;
2、5年以上银行业服务经验,3年以上银行团队管理经验;
3、具备高端客户财富管理经验,熟悉了解高端客户增值服务领域;
4、具备较强的渠道拓展和人际交往沟通能力,高端客户渠道资源丰富者优先;
(四)储备支行行长(2名)
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;
(五)公司业务营销团队总经理(5名)
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;
(六)信贷审查岗(2名)
1、全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、3年(含)以上商业银行公司业务信贷审查相关工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
(七)个贷初审岗(1名)
1、全日制本科及以上学历,法律及相关专业;
2、2年(含)以上商业银行个人业务信贷审查相关工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
(八)信用卡部市场策划岗(1名)
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有较好的市场分析能力,及良好的文字表达能力,能够独立编制市场计划;
3、具有独立解决问题的能力,有高度工作热情和团队合作精神,善于沟通,工作认真负责;
4、有银行相关从业经历者优先。
(九)信用卡部市场商户建设岗(1名)
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有较好的市场拓展分析及良好的谈判能力,能够独立解决问题,有高度工作热情和团队合作精神;3、有银行相关从业经历者优先。
(十)贵宾理财经理(2名)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;
2、3年以上银行业服务经验,2年以上银行理财岗位经验,具备扎实的各类金融理财工具相关专业知识和资产配置经验;
3、取得相关专业证照,如保险从业、基金从业证照,CFA/CFP/AFP持证人优先考虑;
4、具有良好的形象气质,熟悉奢侈品、汽车、房地产、教育、高尔夫球、艺术品收藏、旅游、证券等增值服务领域优先;
5、具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
6、具备高品质的客户服务意识和良好的团队合作意识。
(十一)公司业务客户经理(10名)
1、本科及以上学历;
2、具有2年以上商业银行从业经验;
3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向,善于与客户沟通,文字表达能力较强;
4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑;
5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;
三、应聘方式
请填写《广发银行应聘人员申请表》(附后),并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。
上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:“应聘XX岗位”。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。
广发银行天津分行期待您的加盟,诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!