[浙江]绍兴银行诚聘英才公告
发布时间:2013-07-24 14:15
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绍兴银行诚聘英才公告
绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行,经过十多年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力和综合实力较强的股份制商业银行。因我行业务发展需要,现在台州市范围内诚聘英才,热忱欢迎各位英才加盟,共同实现发展理想。
一、岗位、人数和条件
岗 位 |
名额 |
报 名 条 件 |
分行负责人 |
2名 |
1、大学本科(含)以上学历,担任支行行长或分行业务管理部门负责人以上职务3年以上,工作绩效突出,经验丰富;
2、熟悉金融理论,熟悉公司业务、个人业务、中间业务,具备综合的银行管理能力;
3、具有较强的市场营销能力和风险把握能力;
4、开拓进取,勇于创新,以身作则,有领导能力和团队精神。 |
计财和运营管理负责人 |
各1名 |
1、大学本科(含)以上学历;
2、熟悉银行综合经营计划管理、财务管理、绩效评价;
3、熟悉银行资产负债管理;
4、具有商业银行相关职位3年以上工作经历,具有同类岗位管理经验;5、 具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。 |
计划和运营管理岗位人员 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历,会计、财务相关专业毕业;
2、主管应有4年以上银行相关工作经历,其他为3年以上银行相关岗位工作经验;
3、熟悉支付清算运营管理及相关政策规定;
4、具有良好的沟通协调能力。 |
风险管理负责人 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历,熟悉商业银行风险管理政策制度、流程;2、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力;
3、有3年以上商业银行信用风险管理经验,具有同类岗位管理经验,有全面风险管理经验者、熟悉银行全面业务者可适当放宽条件。 |
授信审查岗人员 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历;
2、从事专业信贷审查工作2年以上,具有较强的企业现场评估和分析能力;熟悉授信业务,有较强的风险判断和管理能力;
3、熟悉企业经营管理,具有较强的企业财务分析能力;
4、熟悉金融法律、法规。 |
公司业务营销团队负责人 |
3名 |
1、大学本科(含)以上学历,有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验,具有同类岗位管理经验;
2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;
3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 |
公司业务客户经理 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历,2年以上银行公司业务营销经验,2年以上银行信贷工作经历;
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者可适当放宽条件。 |
小企业业务团队负责人 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历,有3年以上银行相关岗位工作经验,具有同类岗位管理经验;
2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;
3、熟悉银行信贷、理财、投行等业务,客户资源丰富者可适当放宽条件。 |
小企业业务客户经理 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历,有2年以上企业财务及相关工作经历;
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者可适当放宽条件。 |
个金业务团队负责人 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历,4年以上银行个人业务、银行信用风险管理经验,具有同类岗位管理经验,具有AFP资格者优先;
2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;
3、熟悉个人信贷理财、投资银行、同业业务;有丰富客户资源者可适当放宽条件。 |
个金业务客户经理 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历,有2年以上银行相关工作经验,具有AFP资格者优先;
2、有较强的沟通协调能力,善于与内外部客户沟通协调;
3、有良好的服务意识和创新意识。 |
存款客户经理 |
若干名 |
1、具有丰富的客户资源;
2、较强的市场开拓能力。 |
营业中心负责人 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历;
2、6年以上银行相关工作经历,具有同类岗位管理经验,熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
主办会计 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历,会计、财务相关专业毕业;
2、有5年以上银行相关岗位工作经验;
3、熟悉相关法规,掌握会计专业知识,熟悉结算业务;
4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
柜 员 |
若干名 |
1、全日制大学本科(含)以上学历
2、2年以上银行会计、储蓄工作经历,具有本外币储蓄、会计经验者优先;
3、熟悉票据、支付结算等法律、法规;
4、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书;
5、具有较好的客户服务意识。 |
二、应聘须知:
1、所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:
⑴认同本行核心价值观。具有良好的职业操守和较强的团队意识、责任心,无不良记录;
⑵分行负责人岗位要求年龄42周岁(含)以下,计财和运营、风险管理、公司业务、小企业业务、个金业务、营业中心负责人岗位要求年龄40周岁(含)以下,柜员30周岁以下,其他岗位男性38周岁、女性35周岁(含)以下,身体健康。
2、应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)点击“人才招聘”,下载、填写《绍兴银行分行工作人员应聘报名表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书等复印件,近期2寸免冠彩照一张。
3、报名方式:
⑴发送电子邮件: sxccb100@163.com ( 主题请注明:应聘“绍兴银行-台州”字样及姓名。
⑵直接送至招聘办公室,地址:台州市椒江区广场南路156号6楼(鑫泰广场E幢616B-101室)。(周六、周日照常工作)。联系电话:0576-88700909 13867573835(陈先生),0576-88700898(沈先生)。
4、经初审合格者,另行通知面试时间。一个月内未收到本行面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密。
三、招聘报名截止时间:2013年8月10日