重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
广西容县桂银村镇银行为进一步加大服务“三农”和中小企业的力度,构建人才队伍建设和人力资源储备,现面向社会公开招聘各路英才,欢迎有识之士加盟。
一、应聘岗位、人数及条件
(一)支行行长1名
应聘条件:
1.大专及以上学历、年龄40周岁以下(即1973年9月1日以后出生),身体健康,特别优秀者可适当放宽。
2.银行从业经验5年以上,相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上,有较强的团队管理能力。
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规,具备良好的合规意识。
4.善于处理内外部客户关系,具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力,开拓意识强,能在压力下工作。
5.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。容县籍人士优先考虑。
(二)客户经理岗2名
(三)综合柜员岗7名
应聘条件:
1.学历要求:应聘客户经理岗、综合柜员岗应取得大学本科以上学历。
2.专业要求:经济、金融、财会、法律、会计及相关专业。
3.年龄要求:应聘综合柜员要求25周岁以下(即1988年9月1日以后出生),应聘客户经理岗要求30周岁以下(即1983年9月1日以后出生),身体健康,有银行同业经验的人员可适当放宽条件。
4.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。
5,遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。
6,有银行或个人业务市场营销经验,有广泛的人脉关系和丰富客户资源的容县籍人士优先录用。
二、招聘流程简历投递
简历投递→简历筛选→笔试→面试→公布拟录用名单→安排体检→办理入职手续
三、用工制度
1、薪酬待遇。以上人员一经录用,执行本行薪酬管理制度,按国家规定缴纳“五险一金”。
2、劳动合同签订。采取劳动合同制用工,试用期满经考核合格者,签订劳动合同;试用期考核不合格者不予签订劳动合同。
四、简历投递与信息发布
1.应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。(简历中应注明真实身高,并提供一张全身彩色生活近照)电子邮箱:
gxrxgycb@163.com咨询电话:0775-5338110传真:0775-5338220邮寄地址:广西容县容州镇城西路65号;广西容县桂银村镇银行办公室,邮编:537500,请注明应聘字样。现场报名地址:广西容县桂银村镇银行办公室(二楼)。
2.
报名截止日期:2013年8月30日
3.应聘报名表请登录桂林银行官网http:∥www.guilinbank.com.cn下载。所有应聘材料恕不退还。
4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、玉林人才网发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布,请随时关注。