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桂林银行现因业务发展需要，面向社会公开招聘英才。应聘人员一经录用，本行将按有关规定与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、待遇及条件
招聘岗位：
小能人社区银行金融服务站团队长20名，年薪15万元以上
应聘条件：
（一）大专及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至38周岁以下；
（二）具备3年以上银行从业经验，有信贷客户经理岗位任职经验者优先；
（三）熟悉相关金融经济政策、法律法规，具备较好的合规意识；
（四）具备较强的高端客户市场拓展能力、组织协调沟通能力，分析判断能力及客户关系管理能力。
招聘岗位：
公司金融部客户营销团队团队长若干名，年薪15万元以上
应聘条件：
（一）全日制大学本科以上学历，年龄35周岁以下；
（二）具备3年以上银行工作经验且在银行担任营销团队负责人或营销部门主管1年以上；
（三）具备较强的风险识别能力及处理能力，组织协调能力和管理沟通能力；
招聘岗位：
专业管理人才（风险管理人员）若干名及部分柜员
应聘条件：
（一）大学本科以上学历，年龄30周岁以下，条件优秀者可稍放宽年龄；
（二）具备2年以上银行工作经验；
（三）思想品德好，具有较好地沟通协调能力和专业知识技能。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→面试→体检→录用经初审合格者，本行将另行通知面试时间。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
三、报名方式
（一）应聘简历以邮寄方式投递，不接受现场报名。所需材料：
1.《桂林银行应聘报名表》；
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；
3.毕业证及学位证复印件（如为专科只需提供毕业证复印件）。报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
（二）邮寄地址：广西桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部收，联系人：杨女士，电话：0773-3828950，邮编：541002，请注明“应聘”字样。
（三）
报名截止时间：2013年9月17日（以寄到邮戳为准）。
（四）年龄、从业时间计算截止日期为2013年8月31日。
