[重庆]重庆银行招聘公告
发布时间：2013-09-25 16:00
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重庆银行招聘公告
1、招聘岗位及条件
软件开发中心-架构设计岗（1名）
应聘条件:
1、计算机学科及相关专业，全日制大学研究生以上（含）学历或具有计算机专业硕士以上学位。
2、年龄45周岁以下，男女不限。
3、八年（含）以上总行级金融机构或国内外大型IT公司工作经验，全程主导过3个以上银行信息系统（50人以上团队）的设计、开发、测试和推广工作，在核心银行系统方向或流程银行建设方向有过专职团队管理经历。
4、从事架构管理工作，精通企业架构的相关理论和框架知识，了解国际银行业IT架构发展趋势，熟悉架构体系和数据管控相关的主流技术和产品，具有大容量、高性能、高可用、分布式的架构设计、系统分析和实施经验，对大型系统稳定性、可扩展性、响应能力的设计有深刻的理解与实践，掌握业界技术现状与发展趋势。
5、了解银行主要应用系统的功能和定位，熟悉银行各项业务处理流程，对银行部分关键业务流程有较为深刻的理解。具备大型软件系统的设计、开发与指导工作经验，熟悉与银行相关的软件工程规范、软件开发质量管理体系，数据分布、存储、处理、传递相关的主流技术和解决方案。熟悉数据治理、数据质量管理、数据生命周期管理。精通软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程。
6、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对整体业务发展能提供前瞻性、可行性的技术研究建议。
7、拥有优秀的管理沟通能力及谈判技巧，富有团队精神，有责任心和较强的创造力，拓展力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平，良好的团队协作精神。
8、复合型及开放型人才，具有较强的学习新知识的能力，具有开拓创新精神和团队协作精神，具有良好的沟通能力和互动授课能力。优秀的职业素养，思维缜密，逻辑性强，认真、务实、严谨、细心。精力充沛，执行力强，能承受较大压力和接受挑战，可以独立完成某一方面的具体工作。
9、同等条件下，获得过中国人民银行或中国银行业监督管理委员会在金融科技领域的通报表扬或表彰、参与过金融科技领域相关行业标准的指定或修订工作、拥有CISA、PMP、信息系统高级架构师、信息系统高级项目管理师等IT领域专业资格认证者优先考虑。曾作为团队主要骨干人员实施过核心银行系统、流程银行、网点转型建设、管理会计的专业人士优先考虑。
数据中心-架构设计岗（1名）
应聘条件:
1、计算机学科及相关专业，全日制大学研究生以上（含）学历或具有计算机专业硕士以上学位。
2、年龄45周岁以下，男女不限。
3、八年（含）以上总行级金融机构或国内外大型IT公司工作经验，全程主导过信息系统机房、UPS、空调、主机、存储的设计、建设和运维工作，有丰富的故障处理经验，具有基础设施架构设计能力及应用系统性能容量评估技术水平。
4、熟悉银行业的IT风险管理、高可用性、业务连续性和信息安全监管政策和标准，具备专业的IT风险与信息安全专业知识。
6、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对整体业务发展能提供前瞻性、可行性的技术研究建议。
7、拥有优秀的管理沟通能力及谈判技巧，富有团队精神，有责任心和较强的创造力，拓展力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平，良好的团队协作精神。
8、复合型及开放型人才，具有较强的学习新知识的能力，具有开拓创新精神和团队协作精神，具有良好的沟通能力和互动授课能力。优秀的职业素养，思维缜密，逻辑性强，认真、务实、严谨、细心。精力充沛，执行力强，能承受较大压力和接受挑战，可以独立完成某一方面的具体工作。
9、同等条件下，获得过中国人民银行或中国银行业监督管理委员会在金融科技领域的通报表扬或表彰、参与过金融科技领域相关行业标准的指定或修订工作、拥有IT领域专业资格认证者优先考虑。
IT外包管理岗
招聘条件：
1、计算机相关专业，国民教育全日制大学本科以上（含）学历。
2、年龄35周岁以下，男女不限。
3、五年(含)以上IT相关工作经验或三年（含）以上银行相关工作经验。
4、了解监管单位对信息科技外包管理的要求。
5、熟悉信息科技采购相关知识，了解计算机软硬件相关知识。
6、熟悉服务水平管理、外包供应商管理、合同管理。
7、具有较强的分析及处理能力、沟通协调、学习创新和团队协作能力。
8、具备较强的工作责任心和主动服务意识；工作刻苦，执行力强，能承担一定程度的加班及工作压力。
9、同等条件下，在银行从事信息安全管理或信息科技风险管理工作的专业人士优先考虑。获得计算机相关资格认证并拥有计算机专业硕士以上学位者优先考虑。
IT资产管理岗
招聘条件：
1、计算机相关专业，全日制大学本科以上（含）学历。
2、年龄35周岁以下，男女不限。
3、三年(含)以上信息科技或金融相关工作经验。
4、熟悉国家固定资产法律、法规和财务制度，熟悉信息科技资产管理流程。
5、了解银行信息科技资产购置需求，硬件资产配置和软件资产许可管理。
6、了解信息科技实物资产全生命周期管理相关知识；了解银行常用IT设备种类，了解资产管理相关制度和信息技术。
7、具有较强的分析及处理能力、沟通协调、学习创新和团队协作能力。
8、具备较强的工作责任心和主动服务意识；工作刻苦，执行力强，能承担一定程度的加班及工作压力。
9、同等条件下，在银行从事设备管理工作的专业人士优先考虑。获得计算机相关资格认证并拥有计算机专业硕士以上学位者优先考虑。
综合柜员
1.国民教育全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计专业。年龄28周岁（含）以下。
2.具备银行柜台工作二周年及以上从业经验，熟悉银行柜台结算业务和有关会计业务规章制度。
3.形象气质佳，服务意识强，有良好的口头表达和沟通能力，客户服务意识和团队合作意识强。
4.具备以上条件，有相关业务上岗证者优先。
2、报名时间及方式
应聘人员请仔细阅读应聘条件，并下载网页左下方链接：“重庆银行应聘人员登记表”，全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2013年10月17日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。
地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收
邮政编码：400010
3、注意事项
（一）应聘材料不超过5张A4纸。
（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
（三）应聘人员务必在登记表“期望工作地点”栏写清楚地点或支行。
（四）应聘材料代为保密，恕不退还。
（五）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
