[安徽]淮南通商银行招聘公告
发布时间：2013-10-18 11:04
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淮南通商银行招聘公告
一、小企业客户经理招聘
（一）职位描述
小企业客户经理负责向我市中小微企业目标客户营销推广我行小企业存贷款及其他产品，为客户提供适用的产品组合，进行贷款调查、分析、初审等工作，帮助中小微企业从我行获取贷款，做好贷后管理，积极发展及维护客户关系。
（二）招聘人数：5人。
（三）条件要求：
1、符合国民教育序列的本科及以上学历，金融、经济、会计类等相关专业优先考虑；
2、年龄在35周岁（含）以下（1977年10月7日后出生；
3、两年以上银行相关工作经验，一年以上银行信贷业务相关工作经验；
4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录，强烈的责任心，自我激励和上进心;
5、具备一定的渠道资源和客户资源；具备较强的小微客户拓展能力和丰富的客户管理经验，熟练掌握商业银行产品，具备良好的风险识别能力；
6、能吃苦耐劳，愿意超过60%的工作时间在室外与客户联系接洽工作；
7、具备较强的文字能力、沟通能力、归纳能力，协调能力，服务意识强，心理素质强，抗压能力强，危机处理能力强。
二、小企业贷款审批岗招聘
（一）职位描述
小企业贷款审批岗根据总行确定的风险政策和原则，负责授权范围内贷款的审查审批工作，负责进行各项风险制度、流程及政策的制定，优化小企业业务和资产价值，确保信贷业务质量。
（二）招聘人数：2人。
（三）条件要求
1、符合国民教育序列的本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理、税法、风险管理类等相关专业；
2、年龄在40周岁（含）以下（1973年10月1日后出生）；
3、具有丰富的信贷工作经验和专业工作经历，三年以上银行工作经验，两年以上银行信贷调查、审查审批相关工作经验；
4、了解国际经济金融动态，掌握国家宏观经济金融状况，熟悉商业银行法、担保法、合同法、贷款通则等相关法律法规，具有较高的政策理论水平；
5、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识，具有较强的风险识别和快速反应能力；
6、具备较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力，对市场发展趋势有较高的敏感度；
7、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录，强烈的自我激励和上进心。
三、报名时间
2013年10月18日-10月24日。
四、报名方式及提交材料
本次招聘仅受理Email报名,为保证您的信息安全、及时、有效，请勿采取邮递、面递或其它方式投送材料，通商银行将为您的信息采取严格的保密措施。
应聘人须将《淮南通商银行招聘应聘人报名表》（见附）投送到下面电子邮箱：baoguangchang@hcrcb.com 。
五、招聘程序
招聘程序含笔试，小组面试，最终面试，资格确认审查等，大致时间在10个工作日左右结束，请相关应聘者注意信息接收。
