[江西]浦发银行宜春分行（筹）招聘启事
发布时间：2013-11-19 10:03
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
浦发银行宜春分行（筹）招聘启事
上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
浦发银行南昌分行是浦发银行设立的第25家省级管辖行，自2005年4月8日开业以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”之经营理念，用心经营，保持了良好的发展势头，目前规模实力居省内同类型股份制商业银行前列，全力为经济发展和广大客户提供专业高效的优质服务，树立了高效稳健的品牌形象。2013年11月，经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，浦发银行南昌分行正式筹建宜春分行，面向社会公开招聘中高级经营管理人才、各类专业和业务岗位人才。热忱欢迎有志、有识之士加盟浦发银行。
一、招聘岗位及要求
（一）公司业务部负责人（1名）
主要职责：
组织制定二级分行公司业务年度经营计划；开展分行当地重点行业、重点客户分析与研究指导；
防范和化解相关业务经营风险；推动公司业务发展目标和年度业绩指标的实现。
基本条件：
①5年以上（含）银行业从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录；
③年龄在35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（二）零售业务部负责人（1名）
主要职责：
组织制定二级分行零售业务年度经营计划；组织开展市场研究和营销宣传；
防范和化解相关业务经营风险；推动零售业务发展目标和年度业绩指标的实现。
基本条件：
①5年以上（含）银行从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
③年龄35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（三）团队负责人（3名）
主要职责：
负责做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，负责各项业务经营计划指标的完成。
基本条件：
①5年以上（含）银行业从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录；
③年龄在35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（四）风险审查岗（1名）
主要职责：
负责审查区域内公司授信业务个案；
撰写审查报告、研复信贷审批委员会和组合审批中提出的问题、负责单笔业务用信及客户风险评级的初审；
统计、分析分管区域内公司授信业务的状况。
基本条件：
①3年以上（含）银行从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
③年龄35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（五）业务监督岗（2名）
主要职责：
监督大额资金的收付及核算的特殊处理；
整理每日处理完成的会计凭证、各类报表、分户账、登记簿、卡片账等，按照档案管理要求进行装订；
完成实物凭证的塑封、保管、整理、调阅与查询，报表打印与装订。
基本条件：
①3年以上（含）银行从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
③年龄35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（六）综合客户经理（10名）
主要职责：
识别客户有效需求、挖掘客户潜在需要；在产品销售经理配合下做好交叉销售工作，为客户提供综合金融服务。
基本条件：
①3年以上（含）银行从业经历。
②有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
③年龄35周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（七）理财经理（5名）
主要职责：
识别和拓展高端客户，扩大优质客户群和贵宾客户群；
在了解客户需求的基础上，进行多种金融产品的营销；
在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机结合起来，制定满足客户需求的综合理财规划服务方案。
基本条件：
①2年以上（含）银行从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录，；
③年龄在30周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
（八）综合柜员（10名）
主要职责：
按照会计制度及有关核算规程进行业务核算，保证业务核算合法、真实、准确、及时、完整。
按厅堂服务管理要求做好厅堂服务工作。
基本条件：
①2年以上（含）银行从业经历；
②有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录；
③年龄在30周岁以下（含），大学本科以上（含）学历。
以上岗位业绩、能力特别优秀者，相关招聘条件可适当放宽。
二、应聘方式
请采用下列任何一种方式发送简历（附照片），简历表格请登录www.spdb.com.cn进行下载。
（1）直接寄至：江西省宜春市宜阳大道60号浦发银行宜春分行（筹），并在信封注明应聘岗位（建议以特快专递方式投递）；
（2）发送e-mail至：nchr@spdb.com.cn 邮件主题：“应聘宜春分行（筹）××岗位”。
报名截止时间：2013年11月23日（以收到报名材料时间为准）。
三、招聘程序
1.接受报名并进行资格审查；
2.笔试、面试：分行将在2013年11月23日前电话通知入围人员参加笔试、面试。
如未接到笔试、面试通知者，即为未入围，恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。
本次招聘所接受的应聘材料统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。
咨询电话：
南昌分行 0791-86387218 张小姐
宜春分行（筹） 0795-7090389 周先生
