兴业银行昆明分行招聘启事
兴业银行于1988年成立，是我国首批股份制商业银行之一。开业二十五年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2012年12月31日，兴业银行资产总额达到32,509.75亿元，归属于母公司股东权益1695.77亿元，不良贷款比率为0.43%，全年实现归属于母公司股东的净利润347.18亿元。 根据英国《银行家》杂志最新排名，公司按一级资本排名69位，按总资产排名61位，均较上年提升14位。根据美国《财富》中文版中国500强企业最新排名，公司排名第78位，较上年提升6位。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“2012中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。
兴业银行昆明分行成立于2005年12月26日，是兴业银行的一级分行，开业七年多来，兴业银行昆明分行各项业务呈现健康、快速发展态势。现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及要求
（一）基建岗专员（1名）
工作内容：
主要负责支行网点的选址、装修、工程的预、决算以及安防、消防的报批等工作
要求：
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，建筑、土木、设计类、经济、金融类相关专业；
2、35周岁以下；
3、具有相关工作三年以上。
（二）营业厅主任（若干名）
要求：
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、35周岁以下；
3、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
4、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格者优先考虑；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
（三）理财经理（若干名）
要求：
1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；
2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格者优先考虑；
4、服务高端个人客户的理财经理，取得AFP或CFP资格的优先考虑；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
（四）零售客户经理（含团队负责人）（若干名）
要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，专业不限；
2、具有三年以上经济金融工作经历；
3、具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；
4、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽至40周岁。
（五）企业金融客户经理（含团队负责人）（若干名）
要求：
1、本科及以上学历、业务技能强；
2、40周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到45周岁；
3、具有三年以上经济金融工作经历；
4、专业不限。
（六）企业金融小企业专营客户经理（含团队负责人）（若干名）
要求：
1、本科及以上学历、业务技能强；
2、40周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到45周岁；
3、具有三年以上经济金融工作经历；
4、专业不限。
（七）企业金融小企业部风险经理（2人）
要求：
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律类相关专业；
2、35周岁以下；
3、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验。
（八）前台文秘（昆明及曲靖各1人）
要求：
1、大专以上学历，经济金融、文秘等相关专业；
2、形象好、气质佳、普通话标准、沟通能力强；
3、具有较强的公文写作能力；
4、25周岁以下。
二、应聘资料的要求
1、请应聘者准备一份详细的个人简历，内容主要包含：
（1）个人基本情况（姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、近期半寸免冠彩色照片1张，应聘前台文秘岗位者请附6寸近身生活照一张，艺术照写真照除外）、毕业学校、专业、主要学习经历和工作经历、求职意向以及联系方式等；
（2）有关学历、学位、身份证或其他资格证书等复印件等。
2、所有材料需用A4纸，并装订完整，邮递至兴业银行昆明分行综合部，谢绝来访。
三、初选后拟进入面试的人员，我行将于招聘后10个工作日内回复；所有应聘材料均由我行统一妥善保管，恕不退还。
四、联系方式
电话：0871-63061985 黄老师
地址：昆明市拓东路138号拓东大厦六楼兴业银行昆明分行综合部
兴业银行昆明分行
2013年11月18日
