中国银行宿迁分行招聘公告
发布时间：2009-05-20 22:22
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中国银行股份有限公司宿迁分行招聘公告
中国银行股份有限公司宿迁分行秉持"追求卓越"的核心价值观和"诚信、绩效、责任、创新、和谐"的企业文化精神，形成了以全方位金融服务为特征的新型业务运作模式，促进了分行持续、快速和健康发展，成为宿迁金融市场中赢利能力最强、最具竞争力的商业银行之一。
为适应业务快速发展的需要，现面向社会招聘银行从业人员若干名。
一、基本条件
1、全日制大学本科（含）以上学历，4年以上相关工作经历；
2、年龄在35周岁以下（1974年6月1日以后出生）；
3、有良好的团队精神，职业操守良好，无不良记录；
4、与中国银行宿迁分行员工无应回避的亲属关系；
5、身体健康。
二、招聘岗位及条件
（一）分行公司业务部
1、国际结算负责人（1名）
岗位描述：根 据省行国际结算和贸易融资业务发展战略和市行的总体发展战略，对市行全辖贸易融资产品及国际结算业务进行规划管理，对国际结算和贸易融资产品的风险控制和管理进行指导，制定国际结算和贸易融资产品的推广策略，提高国际结算和贸易融资收益，保持其在当地市场上的领先地位，以提升我行的核心竞争力。
招聘条件：全日制本科及以上学历；本科6年以上，硕士4年以上金融工作经历（其中3年以上国际结算工作经历）；具备2个及以上管理岗位经历；熟练的英语听、说、读、写能力。
2、国际结算产品经理（1名）
岗位描述：根据市行营销策略和营销方案，分析客户需求，向客户营销国际结算和贸易融资产品，维系客户关系，不断提升客户满意度，提高结算业务和贸易融资产品的市场份额，增加我行中间业务收益；不断提升我行国际结算业务产品市场竞争力，立足宿迁地区，带动全市，不断扩大我行公司业务产品的市场份额。
招聘条件：全日制本科及以上学历; 4年以上金融工作经历（其中国际结算工作经历不少于2年）；熟练的英语听、说、读、写能力。
（二）分行个人金融部
1、理财业务负责人（1名）
岗位描述：根 据省行及分行零售整体发展规划，制定全行年度发展计划和切实可行的工作措施，贯彻实施心各项业务指标的完成；定期分析客户结构和经营状况。根据市场情况引入金融创新，提交新产品设计建议，制定营销策略，拓展客源市场等；实施日常业务操作中所必须的授权和监控；配合理财经理队伍新进人员的培训工作。
招聘条件：全日制本科（含）以上学历，5年以上银行工作经验，有金融理财产品开发、分析、调研经验及有CFP资格证书者优先。
2、理财产品经理（1名）
岗位描述： 利 用各类渠道收集金融行业及产品信息，研究相关政策，研究产品、研究市场，并结合客户的理财需求向理财经理提出建议，提高理财规划综合质量。深入研究金融市场变化，根据客户的需求变化，发掘客户潜在需求，并及时将产品的创新及改进方案反馈至产品管理部门，为理财产品研发、增值服务的拓展提供意见和建议。承担产品培训以及对理财经理的培训工作。
招聘条件：全日制本科（含）以上学历，4年以上银行工作经验，获取AFP资格证书，具有银行理财工作经历。
（三）、中小企业业务中心
1、客户经理（若干名）
岗位描述：负 责客户的开发、营销和维护。满足目标客户合理的授信需求，提出授信方案及存款、贷款、结算业务报价等，与目标客户建立授信关系；办理客户信用评级初评、统一授信报批、上报提款等工作，有效地控制风险；有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，提升客户贡献度；向产品销售人员反馈客户需求，参与开发论证及新产品投入前的测试和推广，提升产品竞争力；保持并提升良好的客户关系；负责贷后管理和预警，有效地控制授信风险；负责受理存量中小企业客户的提款申请、新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等。
招聘条件：金融、经济、管理、法律等专业全日制本科及以上学历，具有较强数理分析能力及文字能力；具有4年 以上银行对公客户经理、风险经理、产品经理从业经历，或具有国内外知名公司、行业龙头企业财务管理、客户经理等岗位经历；市场信息敏感度高，对产品有创新意识，有产品研发创新工作经验；具备相应领域资格证书并在权威报刊杂志上成功发表学术研究成果者优先；具有较强的服务意识及沟通能力；具有CFA、CPA等资格者优先，具有银行中小企业业务从业经历者优先。
三、相关待遇
一经录用，按照国家有关规定办理劳动用工手续，提供业内具有竞争力的薪酬，并与业绩挂钩，具体面谈。
四、应聘方式
报名人员提交学历证书、身份证、从业资格证书、工作简历等相关材料至宿迁分行报名，报名地点：宿迁市新闻中心大楼307室，报名截止日期为2009年6月15日，邮寄地址：宿迁市发展大道64号 中国银行宿迁分行综合部收，联系电话：052784313181。
资格审查合格者，另行通知笔试时间。
