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部门 |
需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
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风险管理部 |
对公授信政策
制度管理岗 |
从事制订对公授信政策，制订对公基础性授信风险管理制度，审核对公授信风险相关管理制度等工作。 |
硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，熟悉对公授信业务；文字综合能力和沟通能力较好；具有行业研究工作经历者优先考虑。
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零售授信政策
制度管理岗 |
从事制订零售信贷政策，制订零售基础性信贷管理制度，审核零售信贷风险相关管理制度等工作。 |
硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，熟悉零售信贷业务；文字综合能力和沟通能力较好。 |
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非零售评级建模岗 |
持续建设非零售评级模型和系统，满足风险管理和监管达标要求；制定非零售评级管理办法、考核制度等相关管理办法；进行评级检查、审核、推翻等工作。
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硕士及以上学历，35周岁以下；有1年以上银行公司模型开发经验，熟悉公司财务知识，了解银行对公业务，能够熟练运用SAS进行模型开发；较好的文字能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。 |
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零售评级建模岗 |
持续建设零售评级系统和模型，负责零售客户评级数据整理、清洗、建模、模型测试、返回检验等工作。参与零售评级IT系统规划和实施，保证内评系统持续满足核心应用的监管要求，保证监管达标。 |
硕士及以上学历，35周岁以下；零售评级建模岗要求2年以上零售评级模型开发经验，熟练掌握零售打分卡和模型开发方法，能够熟练运用SAS和modelbuilder软件进行零售模型开发，具有丰富的银行零售业务数据处理经验，具有模型应用和业务策略设计的相关经验。 |
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组合风险管理岗 |
负责资产组合管理、限额测算，以及经济资本等组合管理模型建设、流程建设和组合风险报告工作。 |
硕士及以上学历，35周岁以下；具备3年以上风险管理相关工作经历，其中有超过2年以上的组合管理工作经验；有银行公司业务数据处理和模型开发经验，能够熟练运用SAS、matlab、C进行模型开发；良好的分析能力和扎实的文字功底，具备较强的组织协调能力和沟通能力。 |
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新资本协议实施岗 |
负责新资本协议实施相关核心项目的实施管理，推动协调全行应用实施等。 |
硕士及以上学历，35周岁以下；具备2年以上新资本协议实施或风险管理工作经历，具有较好的组织协调能力。 |
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信用风险内评验证岗 |
从事对非零售评级模型的PD、LGD、EAD等参数进行验证，对零售评分卡及分池风险参数进行验证，对信用风险模型持续监控等工作。 |
具有数学或统计学专业硕士及以上学历，35周岁以下；具有2年以上银行或咨询公司相关工作经历，具有评级模型开发或验证工作经历者优先考虑。 |
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授信审批部 |
授信管理岗
授信审查岗
授信综合岗 |
授信管理：负责参与部门内部管理工作；
授信审查：负责对授信及理财等非授信项目进行基础性审查，评估融资风险；
授信综合：负责部门内部制度建设、分析报告、考核培训等综合工作。 |
硕士及以上学历；
3年（含）以上银行从事市场营销或信贷相关工作经历（同时拥有信审从业经验者优先）；
良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真；
授信管理岗其他要求：熟悉我行重点产品和业务发展领域，除上述业务经历外，需同时具有5年以上的团队管理实际经验，管理成果突出；
授信审查岗其他要求：了解银行资产、负债和中间业务等各种领域主要产品，了解银行内部运作、风险控制和管理制度；具有一定的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力；
授信综合岗其他要求:具备良好的沟通协调和组织能力，在制度建设、数据分析、授信审批专项研究、管理信息系统需求设计、团队考核培训等综合工作领域有一定专长，具有良好的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力。 |
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信贷管理部 |
资产质量管理岗 |
从事信贷资产质量管理、分析等工作。 |
硕士及以上学历，35岁以下；具有3年以上银行工作经历；有较好的文字综合能力和沟通协调能力。 |
风险预警、化解管理岗
公司信贷业务检查岗
公司逾期贷款管理岗
个人商用贷款管理岗
零售信贷业务检查岗 |
从事风险预警化解和处置。
从事贷后检查工作。
从事预期催收管理工作。
从事个人经营贷款贷后管理。
从事零售信贷业务检查工作。 |
硕士及以上学历，35岁以下；具有3年以上银行工作经历；有1年以上的风险管理的相关工作经验。 |
到期回收管理岗
统计分析及限额监控管理岗 |
从事表外资产临期管理。
从事表外资产分析和限额控制。 |
硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的理财或发债等业务工作经历。 |
押品价值评估管理岗
档案管理岗 |
从事押品评估管理和队伍建设。
从事档案管理制度及执行管理。 |
硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的风险管理的相关工作经历。 |
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风险预警系统管理岗 |
从事预警系统建设与管理工作。 |
硕士及以上学历，35岁以下；3年以上银行工作经历；有1年以上的信息管理或技术相关工作经历。 |
法律
保全部 |
资产保全岗 |
负责全行不良资产及预警类贷款项目的清收保全工作；
负责不良资产处置方案和重组方案的审查审批；
负责全行资产保全工作的检查指导和考核激励。 |
年龄40岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，通过国司法考试资格者优先；
3年以上金融从业经验，有信贷管理经验或资产保全经验者优先；
熟悉银行业务，具有良好的沟通、协调和组织管理能力；善于学习爱岗敬业诚实可靠，具有良好的团队合作精神。 |
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法律审查岗 |
制订并管理全行标准合同文本；
审查总行各部门及分行上报的合同；
制订法律风险提示及法律审查指引；
重大疑难项目和创新业务的法律风险论证。 |
法学硕士或相关专业硕士及以上学历；
通过国家统一司法考试；
通过国家英语6级考试；
能够熟练使用各类办公软件；
具有金融相关实际工作经验者优先；
从事过律师职业者优先。 |
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诉讼事务岗 |
从事全行各类诉讼与仲裁案件的日常管理；
汇总统计分析全行诉讼与仲裁案件信息；
法律纠纷案件的应对和处理。 |
法学硕士或相关专业硕士及以上学历；
通过国家统一司法考试；
通过国家英语6级考试；
能够熟练使用各类办公软件；
具有金融相关实际工作经验者优先；
从事过律师职业者优先。 |
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综合管理岗 |
法律保全业务计划的制定拆分和监督考核；
法律保全业务数据的分析汇总；
抵债资产的接收管理和处置；
资产损失项目的核销受理审查；
法律保全部业务信息系统的管理维护；
其他相关文案及综合管理工作。 |
硕士及以上学历，35岁以下，金融、经济、法律、会计、统计、信息技术等相关专业；
3年以上金融从业经验，有系统开发经验者优先；
熟悉银行业务，具有良好的沟通、协调和组织管理能力，具备较强的综合文字写作能力；善于学习爱岗敬业诚实可靠，具有良好的团队合作精神。 |
