[湖南]祁东珠江村镇银行(筹)招聘行业精英启事
发布时间：2013-12-30 14:25
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
祁东珠江村镇银行(筹)招聘行业精英启事
广州农村商业银行股份有限公司（简称广州农商银行）是经中国银监会批准成立的股份制商业银行，业务规模一直位居全国农村商业银行前列。
2010年起连续4年入选英国《银行家》公布的“全球1000家大银行”，2013年排名第245位，居国内上榜银行第23位。
目前，广州农商银行作为发起银行已在广东、北京、河南、山东、江苏、江西、湖南、四川、辽宁等地设立了22家村镇银行。
祁东珠江村镇银行股份有限公司（筹）由广州农商银行和祁东县人民政府发起筹建的股份制银行，以服务“三农”和支持中小企业为重要职责，以打造国内一流的村镇银行为战略目标，助力区域经济和城乡协调发展，全力做好当地金融服务工作。
因业务发展需要，向社会公开招聘行业精英，热忱欢迎有识之士加入我行，共创美好明天。
一、招聘岗位及条件
（一）行长室
1. 行长1名、副行长1-2名
（1）大专及以上学历；
（2）年龄45岁以下，从事金融工作5年以上（含），或从事相关经济工作8年以上（含），熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理；
（3）熟悉当地及周边行政地区、村镇市场环境和地区经济状况；
（4）具备领导管理能力和良好的社会关系，具有较强的市场营销、业务拓展能力，有丰富的客户资源，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力；
（5）具有商业银行相应领导岗位从业经历。
（二）综合管理部
1. 总经理1名
（1）全日制本科及以上学历，经济、工商管理等相关专业；
（2）初级以上专业技术职称；
（3）年龄在35岁以下，特别优秀的适当放宽；
（4）5年以上从事办公室、人力资源管理或行政管理实务工作经历及2年以上银行相应岗位工作经历；
（5）熟悉办公软件操作；
（6）具有较强的计划、组织能力，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题。
2. 人事行政岗1名
（1）全日制本科及以上学历，经济、工商管理等相关专业；
（2）年龄在30岁以下；
（3）有从事人力资源管理或人事管理实务工作者优先；
（4）熟悉办公软件操作；
（5）具有较好的文字表达能力及计划、组织能力，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题。
3. 信息技术岗1名
（1）全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；
（2）年龄在30岁以下；
（3）具有信息科技管理工作经验；
（4）熟悉银行相关操作系统、数据库的日常管理和维护；
（5）有独立处理相关系统故障的经验和能力，具有较好的组织领导、执行能力，有良好的职业操守。
（三）信贷管理部
1. 总经理1名
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）初级以上专业技术职称；
（3）年龄在35岁以下；
（4）5年以上银行信贷工作经历及2年以上银行相应岗位工作经历；
（5）熟悉办公软件操作；
（6）具有较强的信贷管理、内险管理能力，独立工作能力强、原则性强，具有较强的计划、组织、协调能力，认同本行企业文化及经营管理理念，无不良工作记录。
2. 授信管理岗1-2名
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）年龄在30岁以下；
（3）具有银行信贷管理工作经验；
（4）熟悉国家的有关法律、法规，以及相关信贷政策和授信操作流程；
（5）熟悉办公软件操作；
（6）原则性强，工作严谨务实。
（四）财务会计部
1. 总经理1名
（1）全日制本科及以上学历，经济、会计、统计等相关专业；
（2）会计中级以上专业技术职称；
（3）年龄在35岁以下；
（4）从事财务会计、审计工作5年以上及2年以上银行相应岗位工作经历；
（5）熟悉金融业务、国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法；
（6）熟悉办公及财务软件操作；
（7）独立工作能力强，应变能力突出，原则性强，思维敏捷、严谨，能够解决财务管理的实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力，认同本行企业文化及经营理念，无不良工作记录。
2. 会计管理及会计综合岗各1名
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）具有会计从业资格证；
（3）年龄在30岁以下；
（4）有相应工作岗位从业经验者优先；
（5）掌握办公及财务软件操作技能；
（6）具有一定的写作分析能力，工作积极认真，能吃苦耐劳，有团队精神及敬业精神。
（五）市场营销部
1. 总经理1名
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）初级以上专业技术职称；
（3）年龄在35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（4）具有5年以上金融从业经历及2年以上银行相应岗位工作经历；
（5）熟悉商业银行业务和客户关系管理、银行业务流程、应聘所在地金融市场；
（6）熟悉办公软件操作
（7）具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力，认同本行企业文化及经营理念，无不良工作记录。
2. 客户经理若干名
（1）全日制专科及以上学历；
（2）年龄在30岁以下；
（3）有一定计算机操作技能；
（4）具有较强的分析判断能力和市场开拓能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力；
（5）具有银行业或者小额贷款公司相同岗位工作经验者优先；有丰富客户资源者可放宽年龄和学历限制。
（六）营业部
1. 总经理1名
（1）全日制专科及以上学历；
（2）初级以上专业技术职称；
（3）年龄在35岁以下，特别优秀可适当放宽；
（4）5年以上银行相关岗位工作经历及2年以上银行相应岗位工作经历；
（5）熟悉储蓄、会计制度及支付结算制度；
（6）熟悉办公软件操作；
（7）具有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力，良好的职业操守，原则性较强。
2. 理财经理1名
（1）全日制专科及以上学历，金融、经济、会计（统计）等相关专业；
（2）年龄在35岁以下；
（3）2年以上银行相关岗位工作经历；
（4）熟悉理财产品、基金和保险等业务操作；
（5）有一定计算机操作技能；
（6）具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户评价能力和服务意识，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。
3. 综合柜员岗若干名
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）年龄25岁以下；
（3）掌握计算机操作技能；
（4）有银行相应岗位工作经历者优先。
二、报名时间、方法及流程
（一）报名时间截止至2014年1月15日18:00。
（二）报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者，请下载登记表。应聘者须在登记表格中插入一张近1个月的电子免冠彩照，填写完毕后以附件形式发送至指定邮箱qdzhjch@163.com。
（三）经初审符合条件者，我行将电话或短信通知后续笔试面试事宜，请保持手机畅通。
（四）面试结束后，我行将电话通知拟录用人员并安排体检。
三、其他注意事项
（一）应聘人员不要向指定邮箱频繁发送登记表，且不接收纸质版简历。
（二）报名邮件请在邮件主题中注明应聘岗位，如“应聘简历-信贷管理部-总经理-张三”。
（三）请应聘人员以应聘登记表原格式发送，不得压缩文件或更改文件格式。
（四）应聘者须保证其个人信息的真实性、有效性，个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
（五）所有录用人员入职后须试用半年，试用期满且经考核胜任者可转正，我行将根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬及培训，并实行与业绩挂钩的奖金制度。
我们热诚欢迎业内精英人士加盟我行！
