[天津]北京银行天津分行(筹)社会招聘启事
发布时间:2014-01-06 10:07
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北京银行天津分行(筹)社会招聘启事
北京银行天津分行成立于2006年11月8日,是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来,始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念,始终致力于支持地方经济发展,服务中小企业和市民百姓,为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持,赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。
为满足机构拓展和业务发展需要,现面向社会公开诚聘英才。
天津分行-支行综合柜员
一、岗位描述:
遵守金融法律法规,严格执行总分行制定的本外币制度以及各项业务操作流程,受理营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务,为客户提供满意的柜面服务,挖掘并满足客户的合理需求,确保结算业务及时、准确、安全。
二、任职条件:
1、年龄28周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上国有商业银行、股份制商业银行营业室从业经验;
4、具有较强的责任意识、服务意识与沟通能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行-支行个人客户经理
一、岗位描述
根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行相关工作经验;
4、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行-支行公司客户经理
一、岗位描述
根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行相关工作经验;
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行法律与合规部法律合规岗
一、岗位描述:
根据全行业务管理需求,承担诉讼以及非诉法律事务,开展合规管理工作。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、普通全日制大学本科(含)以上学历,法学专业,研究生学历优先;
3、5年(含)以上商业银行相关工作经历;
4、熟悉金融法律和监管政策以及法律、合规管理流程;
5、具有较强的综合分析、语言表达、文字写作、和沟通协作能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行国际业务岗
一、岗位描述:
负责分行国际结算及贸易融资业务后台操作;负责国际结算及贸易融资产品推广及营销支持;负责国际业务日常管理工作。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历,具有英语六级以上资格,国际贸易、国际金融、英语专业优先;
3、2年(含)以上银行国际结算(单证)业务工作经历;
4、具有国际结算从业经验,同时具有国内贸易结算从业经验者优先。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行计划财务管理岗
一、岗位描述:
负责分行资金、预算管理或分析、考核管理或经费、管理会计、报表报税等相关工作。
二、任职条件:
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行工作经验,3年以上计划财务管理经验;
4、熟悉国家相关财税金融法规和政策,具有银行资产负债管理、财务预算等知识技能;
5、具有较强的文字分析及内外部协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行中小企业部产品经理
一、岗位描述:
根据分行中小企业业务发展规划和目标计划,负责分行中小企业业务渠道开发与品牌推广,中小企业客户日常维护与营销工作;负责了解最新市场需求和同业动态,对现有产品进行组合创新或研发新产品业务模式,为一线营销人员提供产品及技术支持。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行相关工作经验;
4、熟悉银行公司业务产品业务操作流程,有一定的写作水平;熟悉银行信贷政策及监管部门的有关金融政策法规,具备基本风险把握和判断能力;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行公司银行部产品经理
一、岗位描述:
根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成,重点负责供应链产品推广及营销方案设计。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行相关工作经验;
4、熟悉银行公司业务产品业务操作流程;熟悉围绕应收账款、货押、预付账款等供应链产品,曾有设计供应链产品营销方案经验者优先。
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行投行与同业部同业营销经理
一、岗位描述:
根据分行业务发展规划和目标计划,制定和修改相关同业业务制度,进行同业业务营销和客户维护。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历,金融、经济或相关专业;
3、3年(含)以上银行同业相关工作经历;
4、熟悉银行产品及业务操作流程;
5、具有较强的营销拓展能力。
6、有票据审验经验者优先考虑。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行投行与同业部市场部负责人
一、岗位描述:
根据分行业务发展规划和目标计划,制定本市场部同业业务经营目标,确定营销方向和策略;推动业务营销与客户维护工作,完成本市场部同业各项业务指标;负责本市场部相关业务的日常管理工作。
二、任职条件:
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历,金融、经济或相关专业;
3、5年(含)以上同业相关工作经历,具有团队管理经验者优先考虑;
4、具有较强的业务推动和市场营销能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行-支行副行长(筹)
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行公司业务、个人业务或核算业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
二、任职条件
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、8年(含)以上银行相关工作经验,3年以上支行管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
天津分行-支行行长(筹)
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
二、任职条件
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、10年(含)以上银行相关工作经验,5年以上支行管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
截止时间:2014年2月28日
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