摩根大通CEO年薪2000万美元 巴菲特:仍不够多
发布时间:2014-01-26 13:33
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和讯网消息 据华尔街见闻报道,尽管过去的一年里摩根大通官司缠身,累计被判支付200亿美元罚金,但这丝毫不阻碍CEO杰米戴蒙加薪的脚步。2013年,戴蒙的薪水高达2000万美元,同比剧增74%!更令人吃惊的是,巴菲特评论说:“戴蒙应该得到更多。”
2012年戴蒙的薪水为1150亿美元。今年的2000万中,包括1850万美元的股权奖励。
在2012年,摩根大通董事会将戴蒙的年薪削减了一半,原因是该行首席投资办公室的失误导致了“伦敦鲸”事件的发生,令摩根大通蒙受了62亿美元的交易损失。董事会当时表示,戴蒙“对导致这项损失的失误负有最终责任”。
但在本周三,摩根大通董事会则批准调高戴蒙的2013年年薪,并在周五向美国证券交易委员会(SEC)提交的一份监管文件中披露了这一信息。董事会指出,之所以批准调高戴蒙的年薪,其理由在于摩根大通的长期业绩表现良好,市场份额有所增长,而且该行“已经采取了相关措施来解决监管相关问题”。
2013年,主要由于旗下银行和证券部门的业绩表现相对强劲,摩根大通的股价在整个2013年中则上涨了33%。
即使是在提薪以后,2013年戴蒙的年薪也未能达到2011年时2310万美元的水平,当时他是大型银行中薪酬最高的CEO。
下面这张图能够很好的说明,为什么戴蒙能够得到如此高昂的薪水。无论在危机前,还是危机后,摩根大通在戴蒙的管理下都表现除极强的盈利能力。
巴菲特对戴蒙赞誉有加。在近日接受华尔街日报(博客,微博)采访的时候,巴菲特评论称:“如果我拥有摩根大通,那么我不仅会继续让戴蒙任CEO,而且会比现在的董事会支付更高的薪水。”
巴菲特指出,摩根大通在金融危机期间“为美国金融系统做出了巨大帮助”。
巴菲特毫不吝惜对戴蒙的赞赏,他甚至公开表示“挖角”的想法:“如果戴蒙想赚更多的钱,他只需要给我打电话,伯克希尔哈撒韦很欢迎他。”
对于摩根大通董事会批准调高戴蒙年薪的决定,也不乏激进的反对者。资产管理公司Walden Asset Management的高级副总裁蒂莫西·史密斯(Timothy Smith)表示:“我们都对这项薪酬计划感到非常担心,原因是其完全无视(摩根大通)在过去一年时间里所面临的重大混乱形势和丑闻。”