[湖北]招商银行荆州分行(筹)招聘启事
发布时间:2014-02-12 15:18
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招商银行荆州分行(筹)招聘启事
经湖北省银监局批准,招商银行荆州分行即将筹建成立!
招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
招商银行武汉分行成立于1992年12月25日,是最早在汉成立的股份制商业银行之一。建行22年来,招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念,充分发挥机制优势,积极投身银行业的改革与创新之中,大力推进变革管理和经营战略调整,各项业务持续、均衡、快速、健康发展,多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅,在湖北地区树立了良好的企业形象,为支持地方经济建设发展、改善人民生活做出了积极贡献。
招商银行武汉分行近年加快了异地机构的建设步伐,目前下设黄石、宜昌、襄阳、十堰四家异地分行,孝感、黄冈两家异地支行。2013年底经湖北省银监局批准,招商银行荆州分行即将筹建成立。
为服务荆州人民,支持地方经济,做好开业前的人员储备。招商银行武汉分行现面向社会公开招聘业界精英。具体岗位及要求如下:
1、支行副行长,行长助理(分管公司银行业务、零售银行业务)
要求:本科(含)以上学历,6年以上商业银行业务工作经历,有较强市场意识,组织推动能力,较高的专业素质和丰富的实务经验,熟悉相关领域的政策、业务特点和市场状况。具备业务专长,敬业爱岗、公正廉洁、富有激情、思维活跃。
2、公司银行部负责人
要求:本科(含)以上学历,从事公司银行业务5年以上,有3年以上信贷工作经验,熟悉信贷业务及公司银行的各类业务和产品,有较强的市场营销和风险指导能力。
3、零售银行部负责人
要求:本科(含)以上学历,从事零售银行业务5年以上,熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务和产品,具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
4、个人信贷部负责人
要求:本科(含)以上学历,从事个人信贷业务5年以上,熟悉个人信贷业务风险控制和信贷管理的要求,有丰富的实务经验,熟悉市场状况,具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
5、公司银行业务(含国际业务)客户经理
要求:本科(含)以上学历,从事公司银行市场营销工作2年以上,有一定社会资源或客户资源,有较强的市场开拓能力和客户分析能力。
6、零售银行业务客户经理
要求:本科(含)以上学历,从事零售银行市场营销工作2年以上,有一定社会资源或客户资源,有较强的市场开拓能力和客户分析能力。
7、零售银行理财经理
要求:本科(含)以上学历,从事零售银行理财相关工作2年以上,有较强的产品分析和风险把握能力。有证券从业资格、CFP、AFP资格者优先,近2年内获得过MDRT成员资格者优先。
8、个人信贷业务客户经理
要求:本科(含)以上学历,从事小微资产业务和房地产业务相关工作2年以上,熟悉当地房地产和其他个人消费贷款业务,了解国家个人信贷相关政策。
9、授信审批官
要求:本科(含)以上学历,从事银行信贷工作3年以上,有丰富的授信审批专业经验,对公司银行各类授信业务及产品、公司财务方面有较深入的了解,熟悉宏观经济政策和行业发展规律。
10、小企业信贷风险经理、客户经理、产品经理
要求:本科(含)以上学历,从事银行信贷工作2年以上,有丰富的信贷专业经验,对各类授信业务及产品、公司财务方面有较深入的了解,熟悉中小企业专业市场和客户需求。
11、营业室经理、储蓄主管、会计主管
要求:本科(含)以上学历,从事会计或储蓄工作2年以上,熟悉会计和储蓄相关业务,了解国家相关法规政策,具备较强的管理能力和风险指导能力。
12、柜面员工
要求:本科(含)以上学历,从事储蓄或会计柜面相关工作1年以上,能熟练掌握银行各项业务技能,有良好的职业道德,吃苦耐劳。
招商银行武汉分行向每一位员工提供广阔的发展空间,经过审查、笔试、面试、体检、全面审查将择优录取。
上述人员均要求身体健康,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力,有志投身于招行事业。
有意应聘者请于2014年2月28日前将以下资料函寄我行(请注明应聘岗位):
1、个人简历(高中写起),工作业绩概况;
2、学历、学位、职称、英语等级证、个人业绩或成果鉴定证书、身份证等有效证件复印件;
3、全身彩色照片一张,免冠一寸彩色登记照1张;
4、联系方式(包括联系地址、联系人、联系电话、邮编);
5、如为电子档简历请发送至招商银行武汉分行招聘邮箱:whcv@cmbchina.com
经审查符合条件者,招商银行将组织面试。未被录用者材料代为保密,恕不退还。
资料请寄:武汉市汉口建设大道518号招银大厦裙楼405招商银行武汉分行人力资源部(邮政编码:430022)。联系电话: 027-85495621。