|
需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
|
资产负债岗 |
1.负责制定全行负债管理政策；
2.负责资产负债结构摆布、监测和调整，定期撰写资产负债管理执行情况报告，调控信贷规模并监测分析。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行资产负债管理、主要条线管理或相关工作经验者优先。
|
|
资本管理岗 |
1.负责制定全行资本管理的制度；
2.负责全行中长期资本规划，进行经济资本配置、监控及分析，资本充足率计量、压力测试。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行资本管理、风险管理或相关工作经验者优先。
|
|
利率管理岗 |
1.负责制定全行利率定价管理政策；
2.负责市场、同业及行内经营机构利率数据的监测和分析，定期撰写利率定价分析报告，根据宏观经济走势进行专题分析。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行利率定价管理、利率政策研究或相关工作经验者优先。
|
|
FTP管理岗 |
1.负责制定全行资金转移定价（FTP）管理政策；
2.负责全行FTP定价体系的分析与完善，FTP价格的制定，FTP系统的配置与运行，基础数据监控，定价结果的分析。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据处理、挖掘与分析能力、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行利率定价管理、FTP、管理会计项目管理或相关工作经验者优先。
|
中间业务
综合岗 |
1.负责制定中间业务发展规划，拟定中间业务管理规章、制度和办法；
2.负责中间业务年度计划编制与执行监测，并对经营单位的计划完成情况进行检查指导和考核；
3.负责分析全行中间业务运营情况，对中间业务发展有关问题进行专题研究并提出解决方案。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行中间业务管理、财务管理或相关工作经验者优先。 |
中间业务
定价岗 |
1.负责全行中间业务产品标准与规范的统一管理及业务推动；
2.负责全行中间业务服务价格的统一管理，包括定量测算、价格制定、组织发布等；
3.负责建设与维护中间业务相关信息系统。 |
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；
2.良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力；
3.2年以上相关工作经验；
4.具有商业银行中间业务管理、会计核算、管理会计或相关工作经验者优先。
|
|
机构管理岗 |
1.负责全行机构网点新建、迁址、升格、更名、管辖关系调整、撤并的论证、报批和指导工作；
2.负责新建分行的可行性研究、向监管部门申报及新建分行筹建的组织协调、辅导和验收工作；
3.负责全行机构网点的制度建设、培训、考评、检查及日常管理工作。 |
1.全日制大学本科以上学历，金融或其他经济类专业，年龄30岁以下；
2.具备2年以上商业银行或金融行业工作经验；
3.身体健康，诚实守信，踏实进取，责任心强；
4.具备较好的数据处理、业务分析和公文写作能力；
5.具有较强的学习能力和创新意识；
6.具备良好的倾听、表达、沟通协调能力和团队合作意识。
|
