[浙江]瑞丰银行2014社会招聘启事
发布时间:2014-02-27 10:11
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瑞丰银行2014年社会招聘启事
瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行,总部位于浙江绍兴。现有员工1650余人,营业网点102家,在浙江嵊州发起设立嵊州瑞丰村镇银行,在义乌设立异地支行。
连续三年位列绍兴县行风评议第一名,多次被浙江农信系统评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”,更是被中国银行业监督管理委员会评为“标杆银行”,综合实力位居柯桥区金融同业首位、浙江省农信系统前列。
瑞丰银行秉承“人才第一”理念,重视员工发展,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。瑞丰银行2014年社会招聘正式启动,我们诚挚地邀请优秀人才的加盟!
需求岗位
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人数
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具体要求
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风险总监
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1
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具有大学本科(含)以上学历;10年以上银行工作经验,其中4年以上风险管理工作经验;担任商业银行分行风险合规部门副总(含)以上相关工作经历;熟悉银行全面风险管理体系建设,具有较强的风险判断、识别及沟通协调能力。 |
法律合规部总经理
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1
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具有大学本科(含)以上学历;8年以上商业银行的工作经验,3年法律合规管理工作经验;熟悉合规体系建设工作,能推进全行合规操作风险识别、合规风险评估、合规意识培育、合规文化建设等工作;熟悉资产保全及法律事务工作;熟悉流程银行建设。 |
业务部门总经理 |
2
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具有大学本科(含)以上学历;8年以上银行工作经历,具有商业银行业务经营管理相关工作经验;较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务;较强的组织管理、人际交往和沟通协调能力。籍贯为绍兴地区。 |
支行行长
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2
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具有大学本科(含)以上学历;8年以上银行工作经历,具有商业银行业务管理相关工作经验;较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务;较强的组织管理、人际交往和沟通协调能力,具有一定的社会资源。籍贯为绍兴地区。 |
团队长、客户经理
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若干
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具有全日制大学本科(含)以上学历;3年以上银行工作经历,具有商业银行业务营销相关工作经验;较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务。籍贯为绍兴地区。 |
理财业务主管
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2
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具有全日制本科(含)以上学历;5年以上银行工作经验,2年以上理财工作经验;熟悉当前银行理财产品的开发、推广、管理等工作,熟悉基金业务、贵金属业务等,具有理财相应资格证书。 |
电子银行岗
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2
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具有全日制本科(含)以上学历;具有3年以上银行工作经验;熟悉电子银行、手机银行、网上银行、互联网金融等电子类渠道业务的产品开发与营销策划;有敏锐的市场洞察力,较强的市场策划与运作能力。 |
数据技术岗
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1
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具有全日制本科(含)以上学历,数学、统计、计算机专业优先;具有3年以上银行工作经验;熟悉大数据的挖掘,能进行数据分析、建模,撰写研究报告为运营及决策提供支持;具有良好的市场敏感度。 |
培训讲师
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2
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具有全日制大学本科(含)以上学历;具有3年以上培训工作经验;能够熟练使用现代培训工具,制定培训课程规划及培训教案;具有课程开发能力。 |
正式工柜员
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若干
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具备全日制本科学历,具有2年以上银行柜面工作经验的正式工或派遣制员工均可;形象好,年龄30周岁以下,女性要求身高在160CM以上,男性要求在170CM以上;具有娴熟的点钞、汉字输入、传票输入等柜面操作技能。籍贯为绍兴地区。 |
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