民生银行总行风险管理部招聘公告
发布时间：2009-06-24 23:39
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民生银行总行风险管理部招聘公告
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岗位职责：
开展业务流程建设、进行业务流程优化、实施业务流程监控；设立关键业务环节作业标准与标杆值、监控业务运行绩效、服务质量、效率；信贷重审；建立业务合规体系、实施合规监督、检查工作、协调处理违规事件；组织客户满意度调查。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、管理或相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、5年以上银行风险管理或稽核部门相关从业经验，熟悉商业银行运营和管理，了解银行风险管理流程。 |
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岗位职责：
负责利率、汇率、贵金属衍生产品的风险特征分析以及新产品研究；负责各类产品的风险管理规则制定，包括创新性资产类金融产品、投资银行产品、交易类金融产品等。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、管理或相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、熟悉银行各类金融产品，并在动产融资、应收账款融资、现金管理、资产转让、企业IPO、债券发行、租赁、信托等金融产品领域具有专长。
3、具有风险管理、产品创新相关工作经验者优先。 |
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岗位职责：
风险流程质量控制；岗位作业质量控制；岗位考核和评价；风险责任认定；风险岗位管理。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、管理或相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、具有5年以上国内或国际商业银行相关工作经历，三年以上相关专业管理经验，熟悉银行各类业务、管理流程、风险政策、资产质量分类规定等。 |
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岗位职责：
行业分析和行业评级；行业投向指导。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融或相关专业全日制硕士学历，年龄35周岁以下；
2、熟悉国家宏观调控政策、相关产业发展政策及银行监管政策动向，具备较强的宏观经济、金融政策分析研究能力及文字表达能力；
3、具有较强的信息、数据搜集和处理能力，可熟练应用SPSS、EXECL等软件进行统计分析；
4、复合学历背景或两年以上知名投行或券商研究所研究工作经验，并有优秀的研究业绩者优先。 |
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岗位职责：
审核全行风险评价标准和评价技术，提供工具、方法和技术支持；统筹管理风险管理各类作业、运行系统的运行；建立和维护全行风险管理数据平台；组织信息系统风险政策、制度、流程、技术规范的制订和管理；负责客户信用评级、债项评级工作的制度建设、组织协调；统筹协调新资本协议的组织推进工作。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、计算机、信息工程相关专业全日制硕士学历，年龄35周岁以下；
2、熟悉Basel新资本协议框架及国内外商业银行风险管理的前沿方法，了解银行风险管理流程及政策制度体系；了解银行风险管理流程及政策制度体系；
3、对商业银行风险计量及相应工具模型有丰富的实务经验与深入的见解；
4、具备经济金融和计算机软件设计类双学历者优先；具有金融数学、金融工程学等专业背景者或有组织、具有商业银行风险信息系统开发经验、担任项目经理者优先。 |
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岗位职责：
制度建设；管理工具支持；风险检查和分析报告；操作风险的风险监测评估报告。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融或相关专业全日制硕士学历，年龄35周岁以下；
2、5年以上银行风险管理或稽核部门相关从业经验，熟悉商业银行运营和管理，了解银行风险管理流程及政策制度体系；
3、具有风险管理、分支机构营业、信息科技、财务管理、稽核审计等两个以上职能的相关工作经验者优先。 |
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岗位职责：
制度和策略管理；中台监控；计量和风险报告；产品风险管理；核定额度；报告市场风险及相关交易对手风险限额；报告在市场风险管理方面的国内外最新发展趋势。
应聘条件：
1、重点大学金融、经济或相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、具备一定的国家宏观经济、金融政策分析能力；熟悉市场风险管理、投资组合管理的政策、方法； |
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岗位职责：
策略研究；政策和组合管理；制度建设和管理标准制定；产品风险管理。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、法律或相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理具备专长和经验；掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法，了解银行风险管理流程及政策制度体系。 |
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岗位职责：
风险体系基本制度管理；建设方案拟定；全行风险数据的归集和整理；出具风险分析报告；承担风险管理委员会秘书处工作。
应聘条件：
1、重点大学经济、金融、管理或相关专业全日制硕士学历，年龄35周岁以下；
2、具有深厚的银行风险管理的专业理论，熟悉Basel新资本协议框架，熟悉金融监管规定，了解银行政策制度体系及风险管理流程，对商业银行资产组合和整体风险分析有一定的实务经验；
3、具有金融实证/风险管理研究经验、或统计分析/信息管理经验、或金融风险分析的工作经验者优先。 |
