[湖北]掇刀包商村镇银行2014年度第二次招聘
发布时间:2014-05-06 17:30
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掇刀包商村镇银行2014年度第二次招聘
一、公司简介
包商银行----成立于1998年,总行设在内蒙古包头市,目前已在全国范围内设立百余家分支机构。此外,还发起设立了北京昌平、天津津南、大连金州、湖北荆门等28家村镇银行。现已成为一家规模较大、资产质量良好、盈利能力较强的全国性股份制商业银行。
掇刀包商村镇银行----成立于2011年,是由包商银行控股的新型法人银行机构,致力于“三农”和微型金融服务。自成立以来,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续健康发展,先后荣获湖北省银行业“十大最受欢迎融资产品”、“支农金融服务突出贡献集体”、荆门市银行业小微企业金融服务“十佳单位”、掇刀区“2012年度金融机构发展先进单位”、2013年度“金融特别贡献奖”等各种殊荣,并当选为荆门市第二届影响市民生活100品牌。2012年,经中国银监会湖北监管局核准,拟开设三家分支机构(现已成功开立两家支行----月亮湖支行、团林支行,目前运营状况良好),形成立足掇刀,辐射周边的发展态势。
掇刀包商村镇银行是包商银行跨越式发展的又一个重要战略点,力争为荆门地区经济金融的发展及小微企业的成长做出贡献。掇刀包商村镇银行秉承“人才是第一生产力”的人才观,面向社会诚聘金融界英才共同发展,期待各位精英的加盟,共创美好未来!
二、招聘岗位及任职要求
(一)支行行长2人
1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2、5年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上基层网点管理岗位工作经历;
3、具有较强的组织协调、团队管理能力和风险防范意识;
4、熟悉市场,具有较强的营销意识和市场开拓能力;
5、具备丰富客户资源者优先;
6、能力特别优秀者,可适当放宽条件。
(二)综合办公室主任1人
1、本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2、5年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上办公室管理岗位工作经历;
3、具有一定的组织协调和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
4、能力特别优秀者,可适当放宽条件。
(三)信息科技人员1人
1、28周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
2、全国统招计算机专业全日制本科以上学历;
3、有银行工作经验或软件开发经历者优先;
4、身体健康,五官端正,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录。
(四)综合柜员16人
岗位职责:负责办理银行柜面日常交易业务。
岗位待遇:培训期间发放培训补助1000元/月。
任职条件:
1、25周岁以下,有银行柜面工作经验者可适当放宽;
2、全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),经济、金融、财务、会计、统计、审计类专业;
3、身体健康、仪表端庄、品行端正,男性身高172cm以上,女性身高160cm以上;
4、亲和力强,具有良好的服务意识及严谨、细致的工作作风;有良好的思想品德和职业道德,有较强的责任心、敬业精神;
5、良好的团队合作精神,有较强的沟通表达能力;能独立处理问题,承受工作压力。
(五)综合营销人员20人
岗位职责:负责公司、机构、小微企业、个人客户的市场营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对客户的营销、调查和维护工作,负责金融产品的推广工作。
岗位待遇:
营销主任年薪20万元起(底薪12万元/年);
业务经理底薪3200元/月,绩效另算;
培训期间发放培训补助1000元/月。
任职条件:
1、35周岁(含)以下(能力特别优秀者可适当放宽);
2、全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),专业不限;
3、身体健康,仪表端庄,品行端正,有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神;
4、善于沟通,有一定的市场拓展能力和自我管理能力,对营销工作有热情、有信心;
5、具备丰富客户资源者优先。
三、福利待遇
一经录用,我们将进行专业的岗位培训。我们为员工提供极具竞争力的薪酬福利制度和职业发展空间。
四、应聘程序
1、报名方式
应聘者请下载招聘报名表(共2张,请完整填写相关信息),填写完毕后以附件的形式发送至duodaobaoshang@163.com。
2、报名时间
报名时间为2014年4月28日8:00至5月13日18:00,不接受现场报名。笔试、面试时间另行通知。
3、联系人:杨女士 联系电话:0724-8688222
五、注意事项
1、应聘人员报名表要求如实填写,如有弄虚作假情况,一律不予录用。
2、每个应聘者仅限报考一个岗位,不得重复报名。
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请应聘者确保联系方式准确无误、联络畅通。