[山东]威海市商业银行德州分行招聘启事
发布时间：2014-05-08 10:34
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威海市商业银行德州分行招聘启事
威海市商业银行成立于1997年8月1日，是一家跨区域发展的股份制商业银行，现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁等60多家分支机构。成立以来，威海市商业银行围绕改革和创新两大主题，以建设现代商业银行为目标，始终坚持在改革中创新、在创新中突破、在突破中发展、在发展中超越，总资产、存贷款、经营利润等指标多年保持30%以上的增长速度。多年来，威海市商业银行秉承“以人为本、快乐成长”的人才理念，全面打造“学习型快乐银行”，为员工施展才华提供广阔的职业发展空间，为员工自身素质的提升提供科学完备的教育培训机会，为员工职业生涯的发展提供合理的岗位空间。2013年 2月27日，威海市商业银行德州分行正式开业，为满足业务发展需求，现面向德州市公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。
一、 招聘职位及要求
（一）市场部总经理1名（工作地点：德城区）
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄35周岁以下；
2、精通银行经营管理和金融法律法规，熟悉商业银行营销工作特点，5年以上银行管理工作经验，3年以上银行营销工作经验；熟悉德州及周边经济环境，客户资源丰富；
3、具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
4、具有相关任职经历者优先；
5、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（二）支行行长2名、副行长3名（工作地点：经济技术开发区、禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄35周岁以下；
2、精通银行经营管理和金融法律法规，熟悉商业银行营销工作特点，5年以上银行管理相关工作经验，3年以上银行营销工作经验；熟悉当地经济金融环境，客户资源丰富；
3、具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力；
4、符合监管部门高级管理人员任职资格的相关要求；
5、具有相关任职经历者优先；
6、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（三）营业部和支行业务科长4名（工作地点：德城区、经济技术开发区、禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、会计及相关专业，年龄35周岁以下；
2、3年以上银行相关工作经验，2年以上信贷业务相关工作经验；
3、具有较强的市场营销能力和组织管理能力，熟悉各种资产、负债及中间业务，熟悉当地经济金融环境，客户资源丰富；
4、具有相关任职经历者优先；
5、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（四）支行营业室主任2名（工作地点：禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、经济及相关专业，通过商业银行综合柜员资格考试，取得综合柜员上岗证，年龄35周岁以下；
2、3年以上本外币、储蓄、出纳等柜员工作经验，熟悉银行现金出纳、支付结算制度和操作流程；
3、掌握相关法律、熟悉金融法律法规，掌握现金管理、票据业务、支付结算、反洗钱等专业监管制度，熟知商业银行工作流程及业务操作规程；
4、具有相关任职经历者优先；
5、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（五）支行综合柜员若干（工作地点：禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，会计、经济及相关专业，年龄28周岁以下；
2、3年以上银行柜面工作经验；
3、熟悉商业银行柜面业务知识、业务流程，具备娴熟的柜面操作技能；了解相关金融法律法规知识，具备会计从业资格证书；
4、具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
5、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（六）支行大堂经理2名（工作地点：禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄28周岁以下；
2、3年及以上银行相关工作经验
3、参加过相关的业务及服务礼仪培训
4、掌握金融知识、财务管理、风险管理知识；熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识；熟悉商行的业务产品、营销模式。
5、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（七）公司客户经理和零售客户经理（工作地点：德城区、经济技术开发区、禹城、临邑）
任职条件：
1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有3年以上银行相关工作经验；
3、具有广泛的客户资源，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力；
4、精通商业银行的各类信贷管理文件，掌握必要的金融、会计等知识，了解商业银行的工作特点；
5、客户资源丰富，综合素质优秀者，条件可适当放宽。
二、应聘人员基本要求
应聘人员须身体健康，诚实正派，踏实敬业，无违纪违规或其他不良行为记录；具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。
三、报名方式
1.应聘者请下载《威海市商业银行德州分行应聘报名表》，填写后连同近期生活照一并邮寄至：德州市德城区天衢中路1337号威海市商业银行德州分行办公室（请在信封上注明应聘岗位），或将电子文档和照片发送whshdzfh@126.com，邮件主题为“应聘**部门**岗位”。
2、截止日期：2014年5月20日。
3、招聘程序分为初审、笔试、面试、体检4个程序。对进入笔试、面试的应聘人员，我们将以电话形式通知。未被录用人员材料代为保密。
联系人：贺女士 联系电话：0534-2298651
