[浙江]台州银行宁波分行诚聘英才
发布时间：2014-05-14 15:41
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台州银行宁波分行 诚聘英才
台州银行总行位于浙江省台州市，先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖”、“中国金融业年度创新奖”等一系列重大荣誉；《银行家》杂志公布的综合竞争力排名，我行荣获“全国中型城市商业银行综合竞争力排名第一名”。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
我行倡导“吃苦、求实、创新”的企业精神、“结果导向”的工作信条、“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制。为员工提供有价值的培训、重视员工职业发展等一系列举措使我行成为追求职责分明、执行力强、诚信公平、管理严谨企业的显著标志。在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，曾荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。
台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业，现因业务发展需要，面向宁波大市范围招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。专业不限。
二、招聘岗位及基本要求
1、支行行长/副行长 3名
大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上。熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
2、业务拓展部总经理 5名
大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验四年以上，其中具有银行支行或支行业务营销团队负责人一年以上。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力；优秀人员年龄可适当放宽。
3、授信业务岗 1名
大专及以上学历，38周岁以下，两年以上银行基层工作经验，法律相关专业优先；具有较全面的金融知识和一定业务实践经验，具有较强的风险调查、分析、判断能力及一定的文字组织能力；责任心强、工作积极主动、为人诚实正直。
4、人力资源岗 1名
本科及以上学历，金融、人力资源、企业管理、工商管理等专业毕业，30周岁以下，从事企业人力资源相关作2年（含）以上，熟悉员工招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系等工作，有银行工作经验者优先。
5、国际业务岗 1名
本科及以上学历，3年及以上相关岗位或国际贸易工作经验，其中从事银行国际业务相关岗位1年及以上，国际贸易、经济、金融相关专业优先。
6、信贷人员 35名
大专及以上学历，35周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神；在宁波具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件。
7、储蓄专员 10名
大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好；沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况；在宁波当地街道、社区、村居有良好关系和较强的存款组织能力者优先；具有丰富的客户资源或社会工作经验者，学历或其他条件可适当放宽。
8、综合柜员 10名
大专及以上学历，26周岁以下。阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，能吃苦、有责任心，服务意识强。
以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。
三、应聘方式
1、网络报名
在相应招聘信息中选择应聘岗位，点击下方“我要应聘”填写完整个人简历并提交。
2、现场报名
应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件，1寸近照1张到宁波分行三楼办公室现场报名（周末、节假日除外）。
四、应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-观摩-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。
五、应聘截止时间
即日起至2014年6月30日。
六、笔试安排
我行将视应聘情况对本次报名简历进行筛选，笔试名单及安排将提前通过短信提示浏览我行的网站（www.tzbank.com），请及时关注我行网站信息。如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
联系人：李 先生
联系电话：（0574）58967058
邮箱：li_zy@tzbank.com
宁波分行地址：宁波慈溪市新城大道北路555号
申明：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。
