[湖南]浦发银行长沙分行招聘启事
发布时间：2014-05-22 13:04
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浦发银行长沙分行招聘启事
上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2013年12月末，公司总资产规模达36,801亿元，各项贷款余额17,675亿元，各项存款余额24,197亿元，全年实现归属于上市公司股东的净利润409亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前，除西藏、宁夏以外，浦发银行已在全国设立了39家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。
2013年7月，美国《财富》（FORTUNE）杂志发布2013年财富世界500强排行榜，浦发银行首度跻身财富世界500强，位列全球企业第460位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。
2004年6月，浦发银行强势入湘，在长沙设立了第23家省级分行。多年来，在社会各界的关心支持下，分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。自成立以来，分行一直秉承“随时随地，用心为您”的服务理念，已和省内80%以上的知名和重点企业建立了良好的合作关系，累计投放各类信贷资金2000余亿元，服务客户近100万户，多次荣获 “全国百佳服务示范单位”、“省直文明单位”、“诚信纳税大户”、“服务地方经济先进单位”等荣誉称号，践行了根植三湘、服务湖南的责任，树立了优秀企业公民的良好形象，成为湖南重要的金融力量。展望未来，浦发银行长沙分行将继续积极推进本土化策略，致力于构建湖南市场上有品牌形象、有市场地位、有核心竞争力的现代金融服务企业。
根据业务经营发展需要，现公开招聘各类经营管理人才若干名。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟！让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀！
一、所有岗位必须具备的应聘条件
遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；
热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化；
品行端正，吃苦耐劳，职业素质良好，无不良行为记录；
身体健康，无重大疾患病史；
能熟练使用计算机处理业务。
二、报名及联系方式
请应聘者于2014年5月30日前采用以下方式投递简历：
下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表（有工作经验人士）》，发送至邮箱cshr@spdb.com.cn，邮件主题为“×××（姓名）—应聘××××（岗位）”。
报名初选后，我行将另行通知进行招聘选拔。应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
咨询电话：0731-88280383、82885806
三、招聘岗位列表
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招聘单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
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长沙分行
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公司业务客户经理 |
若干 |
同城、异地分支行(长沙、株洲、湘潭、郴州) |
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小微客户经理 |
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理财经理 |
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综合柜员 |
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风险经理 |
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授信审查岗 |
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金融超市店长 |
四、招聘岗位详细信息
1、公司业务客户经理
岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；防范风险、合规经营。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行营销工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序；能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作，具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀。
2、小微客户经理
岗位职责：负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务；防范风险、合规经营。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行营销工作经验；曾从事储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀。
3、理财经理
岗位职责：负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度。
应聘条件：32周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行相关业务工作经验；熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品；具备良好的沟通能力与亲和力；具有AFP/CFP专业证书者优先。
4、综合柜员
岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；负责提供优质服务，满足客户需求；负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标。
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验；熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练；形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。
5、风险经理
岗位职责：负责支行风险制度建设，风险管理培训；风险预警机制执行；风险检查及整改；信贷授权管理、授信审查审批及支行贷审会运作；授信业务放款环节风险控制；授信业务贷后管理；合规风险防范等。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历；熟悉公司银行授信业务；对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
6、授信审查岗
岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历；熟悉公司银行授信业务；对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
7、金融超市店长
岗位职责：管理金融超市日常业务运行，带领团队进行周边社区、市场客户开拓，对经营计划负责。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上金融行业相关业务工作经验，2年以上银行营销工作经验；熟悉零售信贷业务和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品；具备良好的沟通能力与亲和力；有营销团队管理经验者优先。
