[上海]上海银行2014年上半年社会招聘公告
发布时间：2014-05-30 18:00
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上海银行2014年上半年社会招聘启事
上海银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行设在上海。
目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴等地共拥有分支机构和营业网点294个，设有自助银行186个，布放自助服务类终端设备2377台，初步形成了覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。此外，上海银行还发起设立了闵行上银村镇银行、衢江上银村镇银行、江苏江宁上银村镇银行和崇州上银村镇银行；发起成立了上银基金管理公司；在香港地区设立了上海银行（香港）有限公司；与全球130多个国家和地区1600多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。
近年来，上海银行资产规模不断增长，盈利水平稳步提升，市场竞争力和影响力不断提高。截至2013年底，上海银行资产总额9777.22亿元；2013年实现净利润93.60亿元。在英国《银行家》全球前1000家银行中排名持续提升，2013年位列全球银行业第158位。
为适应业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，我们一起携手共创辉煌的未来！
一、基本条件
1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；
3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康，能坚持相关岗位工作；
4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；
5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；
6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
7、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息
（一）总行投资银行部
1、债务融资业务高级副总裁及以上
岗位职责：
负责债务融资工具的创新设计和业务管理，策划、组织、实施债务融资工具产品的市场推广；带领团队独立开展营销，完成债务融资项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标；为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导；对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略、系统开发、激励机制等方面的建议。
资格条件：
金融、经济、管理、市场营销类等相关专业；具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、评级公司等金融机构“高级副总裁”（含）以上级别（或同等岗位，或具备同等水平）3年以上工作经验；具备所需的财务分析和债务融资相关法律、法规政策和知识；具备独立营销项目的能力以及良好的行业和人脉关系；有优秀的沟通协调能力和团队组能力；富有开拓创新意识、积极向上，具有吃苦耐劳的精神。
2、跨境投行业务高级副总裁及以上
岗位职责：
负责跨境并购、跨境融资、跨境投资等业务的创新设计和业务管理，策划、组织、实施跨境投行业务的市场推广；带领团队独立开展营销，完成跨境投行项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标；为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导；对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略、系统开发、激励机制等方面的建议。
资格条件：
金融、经济、管理、市场营销类等相关专业；具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、评级公司等金融机构“高级副总裁”（含）以上级别（或同等岗位，或具备同等水平）3年以上工作经验；具备所需的财务分析和结构融资相关法律、法规政策和知识；具备独立营销项目的能力以及良好的行业和人脉关系；有优秀的沟通协调能力和团队组能力；富有开拓创新意识、积极向上，具有吃苦耐劳的精神。
3、并购与股权融资业务高级副总裁及以上
岗位职责：
负责并购与股权融资业务的创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购与股权融资产品的市场推广；带领团队独立开展营销，完成并购与股权融资项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标；为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导；对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略、系统开发、激励机制等方面的建议。
资格条件：
金融、经济、管理、市场营销类等相关专业；具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、评级公司等金融机构“高级副总裁”（含）以上级别（或同等岗位，或具备同等水平）3年以上工作经验；具备所需的财务分析和并购与股权融资相关法律、法规政策和知识；具备独立营销项目的能力，和良好的行业和人脉关系；有优秀的沟通协调能力和团队组能力；富有开拓创新意识、积极向上，具有吃苦耐劳的精神。
（二）总行私人银行与财富管理部
1、私行中心(陆家嘴)团队负责人
岗位职责：
深入研究宏观经济形势与全球财富市场，详细掌握各类经济数据；负责带领财富顾问团队，开展对存量高端客户的维护及增量高端客户的拓展；对接总行相关业务部门及对应区域管理总部/分行，整合各类资源，开展私行客户的日常金融服务工作；充分利用和协调专家智囊团资源，为私行客户提供各类专业咨询服务；排摸和分析客户需求，组织开展为私行客户提供的各类非金融增值服务及主题沙龙活动。
资格条件：
金融、经济、管理类等相关专业；8-10年工作经历，从事金融、税务、咨询等专业领域的公司/个人营销类工作5年以上，有高端客户服务经历优先；具有良好沟通能力和服务意识；有较全面的金融、财经、投资、税务、法律等知识，勤奋敬业，自身修养良好；具备较高组织营销和团队管理能力；持CPA、CFP、CFA等证书者优先。
2、私行中心(陆家嘴)财富顾问岗
岗位职责：
积极挖掘、努力营销私人银行客户，与符合标准的客户建立服务关系；充分收集私人银行客户信息，挖掘客户需求，建立客户资料档案，做好客户关系管理与维护；定制合理可行的财务规划方案，利用行内外服务资源提供资产管理服务；参与策划、组织和开展各类高端客户营销服务活动或非金融服务。
资格条件：
金融、经济、管理类等相关专业；5年以上工作经历，3年以上金融、税务、咨询等专业领域的营销类工作经历；具有良好沟通能力和服务意识；有较全面的金融、财经、投资、税务、法律等知识，勤奋敬业，自身形象气质修养良好；持CPA、CFP、CFA等证书者优先；有高端客户服务经历者优先。
（三）总行渠道管理部
1、互联网银行产品创新岗
岗位职责：
负责互联网金融宏观及行业研究；调研分析互联网金融发展机制和模式创新；负责制订互联网金融发展战略及业务规划；负责制订业务目标并推进落实；负责个人消费金融、企业金融等产品创新与推广；制定产品解决方案并进行专业化产品销售；负责落实互联网金融风险管理工作，建立与完善互联网金融风险控制体系，制定风险政策、规范和制度；负责风险资产效益分析和业务创新，推进互联网专业化经营和效益提升；执行资产分类、贷后管理、预警监测、组织清收；负责开拓业务合作伙伴，以及后续管理与维护。
资格条件：
金融、经济、会计、计算机、法律、文秘等相关专业，硕士及以上学历者优先录用；3年以上金融、大型电商、运营商从业经验，具有一定的项目管理工作经验或研究工作经历者优先；熟悉国内外互联网商务的发展动态，对市场反应敏锐，熟悉个人消费金融、企业供应链融资等信贷类业务，具有较强的金融创新意识；对电子商务、网站客户体验与页面美工有一定研究，有互联网产品规划或业务管理经验者优先；掌握银行相关金融法律法规及业务管理办法与制度，具有一定IT背景知识；具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，有责任心，思维活跃，具备敏锐的市场创新意识；良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
2、互联网银行市场营销岗
岗位职责：
负责互联网金融市场动态和发展趋势研究分析；负责根据我行的业务发展策略及商户开发标准，寻找目标合作伙伴，制定合作方案，进行业务洽谈，达成业务合作；负责制订互联网金融市场拓展策略方案等，组织实施市场营销活动，开展活动评估；负责互联网金融产品建设、管理、营销与推广工作；负责商户的后续管理与维护，与商户维护良好的合作关系；负责定期收集商户和竞争对手的市场信息，发掘新的市场机会。
资格条件：
金融、经济、管理、市场营销类专业；熟悉电子支付及互联网金融业务知识，熟悉相关金融政策法规和营销理论等金融业务知识；具有微营销经验、宣传设计基础和营销组织推动能力；银行、第三方支付公司、大型电商5年以上工作经验，3年以上营销拓展经验，有市场或客户资源者优先；具备优秀的商务谈判能力；出色的沟通技巧，思路清晰，有创新精神；能承受较强的工作压力，具备较强的责任心、团队意识和服务意识。良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
（四）总行风险监控部
风险监控垂直派驻岗（业务经理级，派驻自贸区分行）
岗位职责：
作为上海银行总行派驻自贸区分行人员，负责落实总行风险监控垂直管理要求；负责组织对资产业务进行风险分类，确保真实、客观、准确反映资产质量和风险状况；负责组织、协调、督导对各类风险的监测、统计、分析、预判、提示和报告工作；负责对前台业务条线的风险管理成效进行检查督导和后评价等。
资格条件：
统计、会计、金融、经济、管理等相关专业；5年以上银行从业经历，在商业银行信贷、风险管理方面至少3年从业经历、2年团队管理经验；熟悉相关政策制度和监管要求；有较强的风险识别判断能力，风险意识强；诚实守信，勤勉尽职，具有较强的综合分析、组织管理和沟通协调能力。
（五）上海地区区域管理总部（分行）
1、公司业务客户经理
招聘单位：
总行营业部，市南管理总部，市中管理总部，市北管理总部，浦东分行，自贸区分行（应聘时请注明具体应聘单位）。
岗位职责：
开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群；负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险；主动了解客户需求，提出产品开发建议；收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。
资格条件：
3年以上银行公司业务营销工作经历；具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
2、零售业务客户经理
招聘单位：
总行营业部，市南管理总部，市中管理总部，市北管理总部，浦东分行，自贸区分行（应聘时请注明具体应聘单位）。
岗位职责：
积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系；负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护，提供理财服务和差异化服务；收集整理、反馈市场信息，积极参与业务创新；分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。
资格条件：
3年以上银行零售、理财营销工作经历，熟悉零售业务知识及产品；具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力；具有AFP或CFP资格者优先。
3、投资银行业务营销岗
招聘单位：
总行营业部，市南管理总部，市中管理总部，市北管理总部，浦东分行，自贸区分行（应聘时请注明具体应聘单位）。
岗位职责：
负责结构性融资、并购重组、债务融资工具承销以及IPO咨询辅导等项目的营销、尽职调查和方案设计等工作；撰写和落实重点客户综合金融服务方案；协助各类投资银行业务的管理推进和产品创新。
资格条件：
具有商业银行投行业务、理财业务部门或相关工作经历3年以上，且有相关业务经验，有信贷业务工作经验者优先；对经济、金融、管理、会计、法律等多领域知识有较深入了解；熟悉银行、信托、证券、保险、基金、金融资产管理公司等行业，具有一定市场开拓和组织能力，创新能力强；具备协调沟通能力，工作尽职尽责，有事业心和责任心。
注：上述职位工作地点均在上海。
三、报名方式
1、应聘者请登录上海银行官网进行申请；
2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位；
3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
