[河北]廊坊银行招聘启事
发布时间：2014-04-05 13:25
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廊坊银行招聘启事
廊坊银行是2000年12月29日挂牌成立的股份制商业银行，是国家法定金融机构，现注册资本金15.6亿元。成立十多年来，廊坊银行凭借优异的经营业绩和优质的产品服务赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得了全国五一劳动奖状、中国金融业创新奖，中国最具影响力中小银行，中国最佳成长性中小银行，全国模范劳动关系和谐企业等国家级奖项和荣誉30余项。目前廊坊银行共有分支机构20家，其中：域外分行2家，县域支行4家，市区直属支行14家，拥有员工近千人，现已成为一家立足廊坊、服务河北、面向全国的现代金融机构。
现因业务发展需要，诚聘业界英才。真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！
一、岗位信息及应聘条件
(一)财务管理部负责人 1名
1.年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，金融、会计学相关专业，持有注册会计师或高级会计师证书；
2.具有8年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上预算、财务相关管理工作经验；
3.精通财务管理及会计知识，精通全面预算管理知识，了解企业管理、国家相关财政金融制度等；
4.较强的人际沟通协调能力、计划组织能力，良好的分析判断能力、书面表达能力、语言表达能力，能熟练应用计算机，熟练英文阅读和写作；
5.具有国内优秀商业银行总行相关岗位工作经验者优先。
(二)金融市场部负责人 1名
1.年龄45岁以下，本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业，持有交易员资格证书、债券结算资格证书、中级及以上职称或金融理财师证书；
2.具有5年（含）以上投资交易、货币市场管理、金融理财、流动性资金管理等从业经验且业绩优良；
3.在银行间市场拥有良好的客户资源或较强的客户开发能力；
4.具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉债券市场相关制度、法规、监管要求及银行业相关管理规定；
5.具有较强的市场分析能力，熟悉债券承分销、公开市场操作等相关业务流程。
(三)票业务部负责人 1名
1.年龄35岁以下，本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业；
2.具有6年（含）以上银行从业经验，3年（含）以上银行票据业务工作经验；
3.能够准确理解国家宏观经济政策和总行授信业务方针，准确把握市场变化和客户经营管理等情况；
4.有良好的政治素质与职业道德，事业心强，作风正派，廉洁自律，无违纪违规记录和不良从业记录。
(四)房地产项目评估岗 1名
1.年龄35周岁以下，硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、工程管理等相关专业；
2.具有2年以上房地产评估等相关领域工作经验；
3.熟悉京津冀房地产市场，具备丰富的相关知识，具有作为项目负责人独立完成各类评估项目的经验；
4.掌握一定的财务分析知识，具有一定的行业分析能力和较强的文字组织、沟通协调能力。
(五)工程造价岗 1名
1.年龄35周岁以下，全日制本科（含）上学历，工程、造价等相关专业，持有造价员或造价师证；
2.具有5年（含）以上施工、房地产或装修企业工作经验，3年（含）以上预算管理工作经验；
3.熟悉河北省有关预决算政策、法规及标准；
4.熟悉工程项目成本分析及施工预决算流程，能熟练使用相关软件；
5.具有银行相关工作经验优先。
(六)出纳岗 2名
1.年龄30周岁以下，本科（含）以上学历，金融、会计相关专业；
2.具有2年(含)以上银行工作经验，熟练掌握银行出纳相关业务知识；
3.能准确审核相关票据的真实性和合规性；
4.能熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
(七)管理提升岗 1名
1.年龄35周岁以下，本科（含）以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2.具有2年(含)以上银行工作经验，从事过战略、企划、内控、审计或产品开发相关工作；
3.具有较强的人际沟通协调、计划组织、分析判断及书面表达能力；
4.能熟练应用计算机，熟练英文阅读和写作。
(八)人力资源岗 2名
1.年龄32周岁以下，本科（含）以上学历，人力资源、金融、经济等专业；
2.具有2年（含）以上金融行业人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源某一模块工作，有独立工作能力；
4.积极主动、责任心强、具有团队合作精神、吃苦耐劳；
5.具有银行工作经验者优先。
二、简历投递方式：
将简历通过邮件发送至廊坊银行招聘邮箱zhaopin@lccb.com.cn,邮件主题请命名为应聘岗位-姓名
三、其他说明：
1、本次报名时间截止到2014年4月30日。报名截止后1个月内未接到通知者，视作报名申请未通过。
2、通过面试的人员，经试用考核合格，我行将予以正式录用，并签订劳动合同，享受国家规定的社会保险。
3、应聘者应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。
