[江西]赣州银行2014年面向赣州部分县市招聘公告
发布时间：2014-07-10 11:09
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赣州银行2014年面向赣州部分县市招聘公告
赣州银行前身为赣州市商业银行，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。自2001年1月18日挂牌成立以来，赣州银行牢固树立“办一流银行，铸百年老店”战略目标，坚持“团结，稳健，创新，高效”经营宗旨，始终致力于支持地方经济建设，支持中小企业创业与发展，为广大市民提供优质的金融服务，为地方经济发展做出了积极的贡献，取得了良好的经济效益和社会效益。经过十多年的发展，赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业行银行。实行总、分、支三级管理架构，网点在赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立了分行，机构总数达67家。
十八大、十八届三中全会召开以来，我行积极响应党中央、国务院的号召，及时转型发展，调整战略，牢固树立“立足本土、深耕本地、服务实体、服务小微”的市场定位。2014年在省市银行监管部门的大力支持下，我行已启动乡镇支行筹建工作，首创到乡镇开办分支机构之先河，坚持立足农村，服务乡镇，为加快新型城镇化建设倾尽全力。因业务发展需要，我行面向赣南部分县市乡镇招聘金融人才。热忱欢迎有志于支持家乡发展，为苏区建设贡献力量，助推乡镇经济发展，扎根基层的人员加盟。我行将为您提供广阔的发展空间和优于同业的薪酬待遇。
一、工作地点
大余县新城镇、龙南县龙南镇、瑞金市九堡镇、赣县江口镇、会昌县西江镇、宁都县长胜镇
二、基本条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3、有事业心、进取心，责任创新意识强；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
5、身心健康，品行端正，形象气质佳；
6、户籍为招聘所在地乡镇、临近乡镇或配偶、直系亲属户籍为招聘所在地乡镇（以户口本为准）；
7、符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
三、招聘岗位及条件
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岗位描述 |
人数 |
职位基本要求 |
乡镇支行
负责人 |
若干 |
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，经济类或金融类相关专业；
3、4年以上银行柜面或信贷业务工作经历，熟悉会计、财务或信贷知识；具备较强的组织、协调、沟通和管理能力；
4、工作满一定年限后，表现优秀者可享受我行回城政策；
5、具有乡镇营业所负责人工作经历者优先。 |
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客户经理 |
若干 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有1年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽至大专。 |
大学生
（职员） |
若干 |
1、全日制二本及以上学历；
2、专业要求：金融、会计、注册会计、国际贸易及银行相关经济类专业；
3、年龄本科生25周岁以下，研究生及以上学历年龄在28周岁以下；
4、有志于回乡工作，建设新型城镇的生源地大学生，可适当放宽条件。 |
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柜员 |
若干 |
1、年龄28周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、身体健康，品行端正，形象气质佳；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；
5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者，学历可放宽至大专。 |
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代办员 |
若干 |
1、年龄28周岁（含）以下；
2、全日制大专及以上学历，经济或金融类相关专业；具有全日制本科及以上学历者，不受专业限制；
3、身体健康，品貌端正，形象气质佳；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；
5、有1年以上银行柜面工作经历者，可适当放宽条件。 |
四、招聘流程
1、报考人员请点击下方附件下载《赣州银行应聘登记表》，手工填写登记表，并提供户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）、身份证、学历学位证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明）、任职工作证明等相关能力证书（证明）复印件，在登记表指定位置粘贴两寸免冠正面相片，并附近期生活照一张。历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。
2、应聘材料请邮寄至“赣州银行人力资源部收（地址：江西省赣州市八一四大道31号，邮编：341000）”或发Email至gzsyyh_8100358@sohu.com,谢绝来电来访。
3、资格审查后，我行将通过短信或电话通知笔试面试，敬请关注。所有应聘材料统一存入我行人才库，恕不退还，敬请谅解。
4、报名截止时间：即日起至2014年7月25日(以邮戳为准)
