[上海]上海浦发银行总行办公室2014年招聘启事
发布时间：2014-08-15 17:31
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上海浦发银行总行办公室2014年招聘启事
一、所有岗位必须具备的应聘条件
1、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
4、 能够根据工作需要出差。
二、报名方式：
下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
三、招聘岗位详细信息
（一）档案业务管理岗
岗位职责：
1、依据相关档案管理制度，负责银行业务文件材料的收集、整理立卷等归档交接工作；
2、负责银行档案工作的著录；
3、负责编制银行业务档案的各类纸质目录及其他纸质索引工具的编制；
4、负责银行业务档案的日常鉴定；
5、协助做好银行业务档案管理制度的修订、维护。
应聘条件：
1、30周岁以下；
2、档案、文秘、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上档案工作经历；
4、中共党员，拥护党的各项方针政策，政治素质高；
5、熟悉掌握档案的相关政策、专业知识及日常操作流程；
6、拥有股份制商业银行档案工作者经历优先。
（二）综合协调岗
岗位职责：
1、协助推进全行办公运转工作，加强督办进度跟踪；
2、协助做好信息调研以及督办落实工作；
3、参与公文核稿，起草各类综合性材料；
4、参与总行大型会议、活动的前期筹划和会务组织工作。
应聘条件：
1、35周岁以下；
2、中文、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
3、2年以上工作经验；
4、具有较高的政治素质，具备较好的统筹协调能力和文字综合能力；
5、具有金融机构、政府机关工作经历或文秘工作背景者优先。
（三）品牌管理岗
岗位职责：
1、负责组织全行品牌建设及管理工作，牵头制定我行品牌战略规划并负责执行、跟踪和评估；
2、负责制定全行年度品牌宣传主题，并通过主品牌形象广告策划、相关社会责任活动、公关活动等品牌传播活动，提升我行品牌形象；
3、负责对业务条线子品牌的统筹、协同和支持；
4、负责对集团品牌的规范管理；
5、负责对分行品牌规范应用的指导及统筹管理。
应聘条件：
1、35周岁以下；
2、新闻、经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
3、5年以上金融机构同类岗位从业经验或专业品牌咨询公司从业经验，具备较为扎实全面的品牌管理知识和实践经历；
4、具有较强的文字表达、统筹协调能力和团队协作意识；
5、具有前瞻视野，对业务持续抱有激情；职业素养强，综合素质高，主观能动性强；
6、认同我行企业文化和企业价值观。
（四）新闻宣传岗
岗位职责：
1、负责制定全行性宣传主题，挖掘新闻宣传亮点，通过常规新闻宣传、主题策划新闻宣传，不断提升我行宣传报道的数量与质量；
2、负责我行新闻宣传和声誉风险管理的体制、机制建设，负责对总、分行新闻宣传工作的指导和牵头管理，负责开展全行声誉风险文化建设；
3、负责与各类媒体建立和维护良好关系，增进媒体对我行的了解、理解与支持。
应聘条件：
1、35周岁以下；
2、新闻、经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上金融机构同类岗位从业经验或专业新闻媒体从业经验；
4、拥有经济师资格证书、CFP等资格者更佳；
5、熟悉掌握传统媒体、新媒体传播规律和行业特点，准确把握媒体行业发展动态、各类媒体报道偏好等；
6、政治素质高,组织观念强；
7、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力；
8、具备前瞻视野，对业务持续抱有激情；
9、职业素养强，综合素质高，主观能动性强；
10、认同我行企业文化和企业价值观。
