[浙江]温州银行2014年招聘简章
发布时间：2014-07-15 16:47
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温州银行2014年招聘简章
温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日。2007年，温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州等地设立了分行，现辖属88家营业网点（含总行营业部），员工2500余人，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
建行以来，温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城市商业银行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、2012年最佳中小企业金融服务奖、连续三年荣获温州银行业金融机构综合评价A等行、2013年度温州市百强企业、2013年度全市银行系统民主评议行风活动“回头看”评议第一名、省级社会治安综合治理先进集体、浙江省文明单位、温州市文明行业、温州市劳动关系和谐企业、温州市纳税百强（最高第3位）等荣誉称号。
因我行业务发展需要，现面向瓯海（仙岩、瞿溪）、瑞安、永嘉、苍南、平阳、洞头诚聘金融人才：
一、岗位名称
（一）业务部经理（2名，工作地：洞头、永嘉桥头）
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，5年以上银行业工作经验，年龄35周岁以下（经验丰富可适当放宽条件）。
2. 具备经济、金融、财务、法律等理论专业知识，有良好的业务拓展能力和风险防控能力。
3. 拥有良好的统筹控制能力、文字综合能力、领导能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、政策领会与实施能力。
（二）营业部经理（2名，工作地：洞头、永嘉桥头）
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，5年以上银行业工作经验，年龄35周岁以下（经验丰富可适当放宽条件）。
2. 具备经济、金融、财务、法律等理论专业知识，熟悉相关账户结算、资金清算政策，有良好内部风险控制能力。
3. 拥有良好的统筹控制能力、文字综合能力、领导能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、政策领会与实施能力。
（三）客户经理岗（若干名，工作地：瓯海（仙岩、瞿溪）、瑞安、永嘉桥头、苍南钱库、平阳萧江、洞头）
岗位要求：
1. 招聘对象：2013-2014届高校全日制本科毕业生；有银行工作经验者，本科（含）以上学历，年龄35周岁以下。
2. 具备专业的经济、金融理论知识，有良好的业务拓展能力和风险防控能力，熟悉信贷业务操作流程。
3. 业绩突出者可适当放宽条件。
（四）综合柜员岗（若干名，工作地：瓯海（仙岩、瞿溪）、瑞安、永嘉桥头、苍南钱库、平阳萧江、洞头）
岗位要求：
1. 招聘对象：2013-2014届高校全日制本科毕业生；有银行工作经验者，本科（含）以上学历，年龄30周岁以下。
2. 具备经济、金融、财务、法律等理论专业知识，语言表达能力强。
3. 相貌端正，具备较好的个人仪表和气质，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
4. 有相应工作经验者或业务技能优秀者可适当放宽条件。
二、录取流程
1. 统一笔试：笔试考察内容为专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等；笔试时间与地点将根据报名情况再做安排，具体以短信或电话方式通知为准。
2. 统一面试：面试考察内容为个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；面试时间与地点另行通知。
3. 入职体检：体检内容根据国家公务员岗位录用体检标准进行，具体时间另行通知。
4. 通知录用：我们将综合考察应聘者简历情况、笔试、面试、体检等综合信息，根据招聘计划择优录取，具体录用人员将通过短信或电话的方式进行通知。
三、报名方式
1、在线申请：
请于2014年07月21日24点前在线注册、登陆完成网上简历填报。
注：为确保应聘者全面反映个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
2、招聘热线：0577-88508878 联系人：许先生
