[北京|上海|山东|江苏]恒丰银行2014年社会招聘启事
发布时间：2014-07-18 11:25
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
恒丰银行总行科技部、应用研发部、移动金融部2014年社会招聘启事
恒丰银行前身是成立于1987年10月的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为第11家全国性股份制商业银行，全称为恒丰银行股份有限公司，英文简称为Evergrowing Bank Co, ltd.。总部设在山东省烟台市，目前设有青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等11家一级分行，在苏州、绍兴、东营、义乌、济宁、滨州、乐山、温州、无锡、达州、南充、聊城、德州、潍坊、南通等地设立15家二级分行，共154家分支机构。正在积极运作北京分行、上海分行等机构的设置，加快推进“全国布局、走向世界”战略目标。2008年6月成功引进新加坡大华银行为战略投资者。
先后获得“中国企业500强”、“中国诚信企业”、“中国经济十大诚信示范单位”、“30年中国品牌创新奖”、“全国金融业扶持中小企业发展示范单位”、“中国十大最具竞争力银行”、“中国十大标志性银行服务品牌”等100多个荣誉称号。拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位”、“全国银联卡会员●股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势。
近年来，恒丰银行积极推进管理创新和金融技术创新，积极打造“精品银行、全能银行、百年银行”。截止2013年末，全行资产总额达到7721亿元、存款余额3702亿元、贷款余额2072亿元、全年实现营业收入165亿元，净利润69.2亿元，取得瞩目业绩。2013年我行被英国《银行家》列为全球1000家大银行的第203位，同比提升61个位次。
为满足恒丰银行快速发展对信息科技类专业人才的需求，总行科技部、应用研发部、移动金融部现面向全国进行公开社会招聘，热诚欢迎有志于从事金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的专业人才加盟，并携手创造美好未来！
一、应聘基本条件
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、身体健康，品行端正，无违法违纪和不良记录；
3、具备良好的英语听说读写能力；
4、具备良好的道德品质及团队协作能力；
5、具备良好的专业能力及适岗能力。
二、招聘职位
(一)总行应用研发部
岗位一：总行应用研发部总经理
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：总体全行负责应用系统的研发及管理。包括全行应用体系建设、应用架构规划、应用系统研发、测试、投产及推广工作。
应聘要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具有15年以上金融系统应用研发、维护以及科技管理经验；
4、年龄45周岁以下。
岗位二：总行应用研发部副总经理
招聘人数：2-3人
工作地点：北京、上海、烟台
岗位职责：配合应用研发部总经理开展应用系统规划、研发及管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具有10年以上金融系统应用研发工作及科技管理经验；
4、年龄45周岁以下。
岗位三：总行应用研发部--应用研发一部总经理
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：根据应用研发总体规划，负责所承担应用系统的研发、测试、推广工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备8年以上金融系统应用研发工作经验；
4、具备2年及以上科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位四：总行应用研发部--应用研发一部副总经理
招聘人数：1-2人
工作地点：北京
岗位职责：配合应用研发一部总经理开展所承担应用系统的研发、测试、推广工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备6年以上金融系统应用研发工作经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄35周岁以下。
岗位五：总行应用研发部--应用研发二部总经理
招聘人数：1人
工作地点：上海
岗位职责：根据应用研发总体规划，负责所承担应用系统的研发、测试、推广工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备8年以上金融系统应用研发工作经验；
4、具备2年及以上科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位六：总行应用研发部--应用研发二部副总经理
招聘人数：1-2人
工作地点：上海
岗位职责：配合应用研发二部总经理开展所承担应用系统的研发、测试、推广工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备6年以上金融系统应用研发工作经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄35周岁以下。
岗位七：总行应用研发部--架构及项目管理办公室总经理
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：负责全行信息系统应用体系建设、应用架构规划、应用开发项目的管理。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备8年以上金融系统应用研发及架构设计经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位八：总行应用研发部--架构及项目管理办公室副总经理
招聘人数：1-2人
工作地点：北京
岗位职责：配合架构及项目管理办公室总经理，开展全行信息系统应用体系建设、应用架构规划、应用开发项目的管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备6年以上金融系统应用研发及架构设计经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位九：总行应用研发部--应用研发岗
招聘人数：若干
工作地点：北京、上海、烟台
岗位职责：根据业务需求，负责所承担应用系统的研发、测试、推广工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备2年以上金融系统应用研发、测试工作经验；
4、具备一定金融业务知识者优先；
5、年龄35周岁以下。
岗位十：总行应用研发部--应用架构设计岗
招聘人数：5-6人
工作地点：北京
岗位职责：根据全行总体规划，开展全行信息系统应用体系建设、应用架构规划、应用开发项目的设计及管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备5年以上金融系统应用研发及架构设计经验；
4、熟悉金融业务知识；
5、年龄40周岁以下。
岗位十一：总行应用研发部--项目研发管理岗
招聘人数：2-3人
工作地点：北京
岗位职责：根据研发工作需要，完成项目规划、过程管理及风险控制工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机、强电相关专业；
3、具备3年以上应用研发及项目管理经验；
4、年龄35周岁以下。
（二）总行科技部
岗位十二：总行科技部--技术保障一部（北京）总经理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：负责总行驻京机构及北京分行的科技建设和技术支持维护的管理工作；在运行中心的统一协调管理下，负责北京地区的生产运行管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备8年以上金融系统应用研发及维护工作经验；
4、具备2年以上科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位十三：总行科技部--技术保障一部（北京）副总经理岗
招聘人数：1-2人
工作地点：北京
岗位职责：配合技术保障一部总经理，开展对总行驻京机构及北京分行的科技建设和技术支持维护管理工作；在运行中心的统一协调管理下，开展北京地区的生产运行管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备6年以上金融系统应用研发及维护工作经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄35周岁以下。
岗位十四：总行科技部--技术保障二部（上海）总经理岗
招聘人数：1人
工作地点：上海
岗位职责：负责总行驻沪机构及上海分行的科技建设和技术支持维护的管理工作；在运行中心的统一协调管理下，负责上海地区的生产运行管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备8年以上金融系统应用研发及维护工作经验；
4、具备2年以上科技管理经验；
5、年龄40周岁以下。
岗位十五：总行科技部--技术保障二部（上海）副总经理岗
招聘人数：1人
工作地点：上海
岗位职责：配合技术保障二部总经理，开展对总行驻沪机构及上海分行的科技建设和技术支持维护管理工作；在运行中心的统一协调管理下，开展上海地区的生产运行管理工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、具备6年以上金融系统应用研发及维护工作经验；
4、具备一定的科技管理经验；
5、年龄35周岁以下。
岗位十六：总行科技部--技术维护岗
招聘人数：8-10人
工作地点：北京、上海
岗位职责：负责总行和分行进行系统、网络的办公环境维日常护工作；负责对所在地生产系统进行系统、网络的生产维护工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机或通讯网络相关专业；
3、具备3年以上从事开放系统和网络维护工作经验。
4、年龄35周岁以下。
岗位十七：总行科技部--基础设施维护岗
招聘人数：3-5人
工作地点：烟台、苏州
岗位职责：负责对全行生产运行及灾备系统的动力和设备的日常维护工作。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历；
2、电气工程或计算机相关专业；
3、具备3年以上从事弱电或硬件设备维护经验；
4、具有电力公司相关部门工作经验和电工进网作业许可证者优先；
5、年龄40周岁以下。
岗位十八：总行科技部--运行操作岗
招聘人数：4-5人
工作地点：烟台
岗位职责：计算机机房的日常运行操作，机房环境的监测与检查，生产运行系统各个环节的监控和操作；生产系统运行问题的管理与协调。
任职要求：
1、境内外高等院校全日制大学本科（含）以上学历（2014年应届毕业生或有工作经验者均可）；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、计算机软件（计算机类）、电子信息工程、信息管理与信息系统、应用数学、自动化、电子科学技术等计算机相关专业；
3、年龄30周岁以下；
4、熟练掌握windows、linux、aix操作系统的基本操作。
（三）总行移动金融部
岗位十九：总行移动金融部--金融产品经理
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1、依照部门战略要求，对金融业务进行分析，研究市场和用户需求，提炼、改进或创新业务模式；
2、熟知产品整体实现过程，包括从业务调研、需求分析、项目评审到产品发布；
3、根据项目需求编制产品文档，并在内部讲解产品设计理念；
4、在项目实施过程中推进资源的协调与进度的把握；
5、从用户、竞争对手及产品本身出发，周期性提出产品分析报告和发展计划。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，投资、财务、理财等相关专业毕业，具有金融理财产品或资产管理经验者优先；
2、三年及以上产品设计工作经验，近两年互联网金融或支付类产品设计经验；
3、熟悉金融支付、信贷等相关业务知识；
4、具有良好的分析、逻辑思维能力，熟练操作设计相关软件，能编写规范、详细的文档；
5、年龄35周岁以下。
岗位二十：总行移动金融部--互联网产品经理
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1、移动端互联网产品需求调研、需求分析，撰写终端产品需求文档；
2、移动端互联网产品交互原型以及详细功能设计定义；
3、项目上线进度控制，产品版本管理，产品生命周期管理；
4、产品运营数据分析，提交总结报告，持续推进各项优化工作，推动产品创新；
5、了解竞品的市场动态并提供报告，建立产品情报收集、处理、交流及保密机制。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、两年以上客户端产品设计经验，有强烈的互联网用户和理财投资者需求意识；
3、对Ios、Android平台金融产品有深刻认识，熟悉互联网产品研发、运营流程；
4、良好的文档表达能力，优秀的理解分析能力、沟通协作和项目管理能力；
5、熟悉金融证券知识，有金融证券行业相关从业经验者优先考虑。
岗位二十一：总行移动金融部--APP营销岗
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2、根据公司发展战略组织制定营销规划；
3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
4、负责营销策划方案的制订；
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；
6、参与产品研发，对产品设计、销售策略提出合理性建议；
7、负责营销体系管理制度和流程的建设。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、1-3年有关APP推广策划工作经验；
3、对互联网有自己的认知和了解；
4、擅长文字编辑；
5、对数字敏感，擅长数据分析；
6、具有手机端APP社交软件工作经验优先考虑。
岗位二十二：总行移动金融部--APP运营岗
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；逐步制定产品的运营方案；
2、主持APP产品的功能、内容优化等，与产品部门跟进实施，进行高效的项目管理，保证进度；
3、负责后台流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，提升运营工作；
4、负责APP的活动策划、线上和线下推广，不断提升APP用户量和活跃度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、1-3年同类岗位工作经验；
3、具有丰富的互联网知识，熟悉并关注国内外APP产品动态，了解市场动态和目标用户心理；
4、较强的数据分析和项目管理能力，具有APP产品策划与运营经验优先；
5、思路清晰，表述能力强，有较强的抗压能力，能够承受较繁重的工作任务。
岗位二十三：总行移动金融部--用户体验设计师
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、与公司相关部门合作，参与UI、UE的规划，提供专业意见，进行新产品设计、页面制作、产品原型制定执行等工作；
2、协调规划设计网站的的整体UI风格、色彩、布局、图片、Banner和Flash；
3、熟悉交互设计、视觉设计、网页重构、用户研究等UED专业技术与技能，并有自己的见解与大量的实践，能帮助团队提升专业技术与技能；熟悉用户体验设计，对界面视觉、网站可用性、网站性能有较深刻的理解；
4、沉淀设计方法，制定设计规范，不断提高专业化水平；优化产品的用户体验，主持用户开展产品的易用性测试；
5、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度和黏性。
6、带领团队对网站进行UI、SEO等优化，驱动项目实施，达成产品目标，对负责产品的用户规模、用户健康度等关键指标负责。
任职要求：
1、计算机、平面设计、广告设计等相关专业全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、三年以上UI、UED产品经验，有成功案例；
4、对用户的期望值有敏锐的洞察能力，有较强的用户及用户行为研究和分析能力；
5、熟悉交互设计、视觉设计、网页重构、用户研究等UED专业技术与技能，并有自己的见解与大量的实践
6、熟悉电子商务网站的用户交互，行为习惯，对国内外互联网产品有强烈好奇心和研究心。
岗位二十四：总行移动金融部--综合管理岗
招聘人数：2人
工作地点：北京、烟台
岗位职责：
1、负责部门内的综合事务，协调其他部门的各项日常事务；
2、负责部门文件运转管理工作，完善部门流转工作流程；
3、负责各项目上的文件收集、打印、装订等工作；
4、负责部门的公文处理、档案管理、部门会议、宣传联络等行政性事务
5、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、行政管理等相关专业；
2、年龄35周岁以下；
3、熟练掌握日常办公软件的基本操作；
4、具备良好的学习能力、沟通能力及文字表达能力，具有团队合作精神；
5、做事认真踏实，有耐心；气质较好、思维敏捷。
三、应聘须知
（一）报名方式：
1、有意应聘者请点击下方“点我应聘”按钮查看恒丰银行招聘信息，网上申请职位，提交简历。
2、有意应聘者请点击下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表.xls》，并将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》电子版（含照片）、学历学位证书扫描件、资格证书扫描件、身份证扫描件等资料以电子邮件方式发送至我行招聘邮箱，邮箱地址：egbankhr@163.com。邮件主题按如下样式填写：“社会招聘——应聘岗位——姓名”。
注：请选择以上两种方式之一投递简历，请勿重复投递。
（二）报名截止日期为2014年8月10日，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。
（三）所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
（四）本次招聘将通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
五、联系我们
电子信箱：egbankhr@163.com
通信地址：山东省烟台市芝罘区南大街248号恒丰银行人力资源部
邮编：264000
