[北京]中信银行总行风险管理部2014年社会招聘
发布时间：2014-07-25 16:07
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中信银行总行风险管理部2014年社会招聘
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。截止2013年末，中信银行现有员工四万余名，其42家一级分行、1073家网点覆盖全国116个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。
根据业务发展需要，中信银行总行风险管理部诚聘英才，现将有关事项公告如下：
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需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
新资本协议
实施岗 |
负责新资本协议实施相关核心项目的实施管理、第二支柱内部资本充足评估程序（ICAAP）建设与管理、第三支柱信息披露、推动协调全行新资本协议实施应用等。 |
1. 具有金融学、经济学、管理学等相关专业硕士及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽；
2. 年龄35周岁以下，身体健康；
3. 2年以上新资本协议实施或银行相关工作经历；
4. 具有较好的组织协调能力和文字能力。 |
资本计量高级
方法验证岗 |
负责对于资本计量高级方法的验证工作，对信用风险、市场风险、操作风险等领域计量模型及支持体系的验证和持续监控等。 |
1. 具有金融学、经济学、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康；
3. 具有2年以上资本计量或银行相关工作经历；
4. 具有评级模型开发或验证工作经历者优先考虑。 |
风险系统与
数据管理岗 |
负责新资本协议实施相关的基础数据管理工作，开发并维护风险加权资产（RWA）计量系统并推进相关应用实施等。 |
1. 具有金融学、经济学、管理学、计算机科学与技术等相关专业硕士及以上学历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康；
3. 具有2年以上新资本协议实施或风险管理相关工作经历；
4. 具有系统开发或数据管理工作经历者优先考虑。 |
业务连续性
管理岗 |
负责业务连续性管理工作的实施，组织开展业务影响分析和风险评估，组织制定总体应急预案和业务专项应急预案等。 |
1. 具有金融学、经济学、管理学等相关专业硕士及以上学历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康；
3. 具有较好的组织协调能力和学习能力。 |
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