[四川]乐山市商业银行2014年高薪招聘启事
发布时间：2014-09-09 17:16
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乐山市商业银行2014年高薪招聘启事
乐山市商业银行成立于1997年2月，是经中国人民银行总行批准成立的首批“地级市”地方股份制商业银行。自成立以来，我行一贯秉承“服务地方经济，服务城乡居民，服务中小企业”的经营理念，秉承与广大客户“同生、同荣、同发展”的服务理念，竭诚为广大客户提供完善周到的金融服务，具有良好的社会信誉。近年来，我行跨区域设立眉山、自贡、资阳、南充、泸州分行，先后发起设立仁寿民富村镇银行、乐山嘉州民富村镇银行、四川成都蒲江民富村镇银行，金融覆盖面和服务能力进一步提升。坚持走“差异化、特色化、精细化”发展道路，设立多个专营支行和特色专营机构，以专业的团队、专业的产品、专业的服务、专业的管理，致力于为不同人群提供专业、精准、高效、适用的金融服务。
现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及条件
基本条件：热爱金融工作，综合素质良好；品行端正，身体健康；无不良从业记录；吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神；有资源者优先，具有银行工作经验优先，当地户籍优先。
（一）分行公司金融部负责人
1.年龄40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行对公授信工作经验，熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富；
4.善于沟通、协调，有一定管理能力，市场开拓能力强。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都、泸州
（二）分行小微金融部负责人
1.年龄40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行授信工作经验，其中从事小微授信业务3年以上；熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富；
4.善于沟通、协调，有一定管理能力，市场开拓和创新能力强。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都、眉山、泸州
（三）分行个人金融部负责人
1.年龄40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行授信工作经验，其中从事个人金融（消费信贷、储蓄类产品研发、理财业务、电子银行业务）3年以上，熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富；
4.善于沟通、协调，有一定管理能力，市场开拓能力强。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都、眉山
（四）分行审计部负责人
1.40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行信贷或银行内审相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力，综合分析能力较强；
4.善于沟通、协调，有一定管理能力。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都
（五）分行业务管理部负责人
1.40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行工作经验，熟悉银行业务与流程，熟悉银行金融产品及绩效考核，统计分析能力较强；
4.善于沟通、协调，有一定管理能力。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都
（六）分行风险管理部负责人
1.45周岁以下；
2.经济、金融相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行信贷或风险管理相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力，综合分析能力强；
特别优秀者，条件可适当放宽。
工作地点：眉山
（七）分行营业部负责人
1.40周岁以下；
2.经济、金融相关专业本科及以上学历；有相关会计、经济类职称；
3.4年以上银行柜面从业经验，2年以上柜面管理经历；熟悉柜面各项业务，对会计结算和资金运作的全面了解和掌握；具有较强的分析判断、指导监督及协调能力；具有较强的沟通能力。
4.熟悉银行会计管理和内控管理制度，熟悉金融法律、法规和银行监管规定。
特别优秀者，条件可适当放宽。
工作地点：眉山
（八）分行综合部负责人
1.40周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.具有5年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相关工作。具备良好的专业技能，对计算机技术有一定了解，能熟练运用电脑办公软件；有较强的写作能力及综合分析、组织管理和沟通协调能力；具有较强的大局意识、服务意识。
4.泸州本地籍。
特别优秀者，条件可适当放宽。
工作地点：泸州
（九）分行风险管理部工作岗位员工
1.40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.3年以上银行信贷管理或风险管理相关工作，有银行授信审批相关工作经验者优先；
4. 善于沟通、协调，有一定的综合分析能力。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：成都
（十）审计部工作岗位员工
1.40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.2年以上银行审计岗位工作经验；
4.善于沟通、协调，有一定的综合分析能力。
特别优秀者，年龄可适当放宽。
工作地点：乐山、成都、资阳、自贡、泸州
（十一）公司类客户经理
1.35周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.3年以上银行公司信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；
4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。
特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。
工作地点：成都、南充
（十二）小微信贷客户经理
1.35周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.3年以上银行公司信贷或小微信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；
4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。
特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。
工作地点：成都、南充
（十三）个人金融客户经理
1.35周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.3年以上银行个人金融相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；
4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。
特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。
工作地点：成都、南充
（十四）理财经理
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.5年以上银行工作经历，其中从事理财、保险产品销售2年以上，持有AFP或CFP等职业资格认证；
4.形象端正，亲和力强，有良好的客户沟通及产品营销能力。
特别优秀者，学历可适当放宽。
工作地点：成都、南充
（十五）产品研发经理
1.40周岁以下；
2.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
3.5年以上银行工作经验，3年以上产品（公司类信贷、小微信贷、储蓄类产品、消费类信贷、电子银行类产品及其他）研发经历，熟悉当地经济金融市场；
4. 善于沟通、协调，思想活跃，开拓创新能力较强。
特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。
工作地点：成都
（十六）柜员
1.年龄25岁以下，如有其它银行柜面工作经验，年龄可适当放宽；
2.本科及以上学历；
3.形象气质佳，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上；
4.性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力。
特别优秀者，学历可适当放宽。
工作地点：成都
二、报名方式
网上报名。应聘人员请下载《应聘人员报名表》，严格按格式要求填写后将电子表格以附件形式发送到指定邮箱：lsccbmail@vip.sina.com，邮件主题务必填写“应聘者姓名——应聘分行—应聘岗位”。
三、报名时间
即日起至2014年9月15日18时
四、有关注意事项
符合条件者拟在报名结束后以电话方式通知参加后续招聘流程，我行承诺对所有个人资料严格保密。
五、咨询电话
0833—2423031（乐山）
028—86695590（成都）
028-38668061（眉山）
028—26628360（资阳）
0813—8125007（自贡）
0817—2289220（南充）
0830—3176363（泸州）
