[天津]广发银行天津分行2014年高薪招聘公告
发布时间:2014-09-12 10:59
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广发银行天津分行2014年高薪招聘公告
因业务拓展需要,天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、管理岗位要求年龄在40周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
(一)信贷管理部 小企业审查岗(1人)
1、全日制本科及以上学历,经济、金融相关专业;
2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
(二)个人银行部 产品经理(1人)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2、具有3年以上相关从业经验,熟知有关经济、金融的法律、法规,具备风险防范意识;
3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品,具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力。
(三)小企业金融部 市场规划岗(1人)
1、大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有3年以上银行业小企业业务工作经验;
3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,熟悉中小企业业务的营销模式,熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务推动能力,从业记录良好。
(四)信用卡部 市场营销岗 (渠道发卡,1人)
1、经济类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上商业银行信用卡业务工作经验,具有渠道发卡、风险催收经验者优先考虑;
3、具有较强的逻辑思维能力及业务分析能力,善于数据处理;
4、职业操守良好,遵守银行业基本职业规范,遵纪守法,诚信记录良好。
(五)津南支行 个人业务副行长(1人)
1、本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;
2、具有5年以上银行零售业务从业经验,熟悉个人业务,具有团队管理经验优先;
3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,在渠道建设方面有一定的营销经验。
4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
(六)西青支行 理财经理(1人)
1、全日制本科(含)及以上学历,35周岁以下,市场营销、经济、金融等相关专业优先;
2、具有2年(含)以上相关理财工作经验;
3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,具有客户资源或银行从业务资格(个人理财证书)、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑,拥有客户资源者优先。
4、工作地点:西青区
(七)友谊路支行 大堂经理(1人)
1、年龄在30周岁以下,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上银行从业经验,熟悉商业银行各项业务;
3、形象气质佳,具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识;
4、具备较强的沟通能力、营销能力和协调能力。
(八)小企业客户经理(2人)
1、本科及以上学历,市场营销、金融相关专业;
2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验,熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向,善于与客户沟通,文字表达能力较强;
4、有一定的市场渠道,以及有较强的社会关系者优先考虑;
三、应聘程序
1、请填写《广发银行应聘人员申请表》(附后),并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。
2、上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:“应聘XX岗位”。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。
3、报名截止时间2014年10月30日。
广发银行天津分行期待您的加盟,诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!