[江苏]南京银行常州分行2014年高薪招聘启事（长期）
发布时间：2014-10-15 16:26
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南京银行常州分行2014年高薪招聘启事（长期）
南京银行常州分行于2013年4月8日正式对外营业以来，各项业务蓬勃发展，赢得了广大客户的认可和支持。
现因业务发展需要，诚聘业界英才。秉承 “人尽其才，有为有位”的人才理念，我行将为您提供全面系统的业务培训、具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业成长空间。真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！
应聘基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、大堂经理要求年龄在30周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的年龄要求可适当放宽。
招聘岗位：
1、客户经理（若干）
岗位描述：
负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司和对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
（1）本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行业务营销工作经历；
（2）熟悉商业银行业务产品及流程；
（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
有业务资源者优先。
2、理财经理（2人）
岗位描述：
负责分行个人理财产品宣传和营销，接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划，完成分行下达的经营指标。
任职条件：
（1）本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行个人理财业务从业经历；
（2）掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；
（3）具有银行（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，具有CFP或AFP资格证书者优先；
（4）具备良好的沟通技巧和营销技能，具有良好的亲和力及沟通应变能力。
3、大堂经理（2人）
岗位描述：
负责负责客户的接待工作，并重点做好优质客户和特殊顾客的服务，为客户提供基本的咨询服务，协助客户办理业务，指导客户使用自助设备,完成分行下达的经营指标。
任职条件：
（1）本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行柜面从业经历；
（2）具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具备良好的沟通技巧和营销技能，具有良好的亲和力及沟通应变能力。
应聘方式：
应聘者点击下载《南京银行应聘报名表》，填好后发至电子邮箱xinl@njcb.com.cn，同时连同以下应聘资料一并寄送至常州市常武北路274号南京银行常州分行办公室，邮编213161，并在右下角标注“应聘XX岗位”。
（1）个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
（2）身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
（3）近期1寸免冠彩照及近期全身生活照各一张。
注：经初审合格者，另行通知面试时间，非请勿访。应聘材料代为保密，恕不退还。
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