[河南]光大银行郑州分行2014年高薪招聘公告
发布时间：2014-10-23 10:53
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光大银行郑州分行2014年高薪招聘公告
一、支行零售业务主管行长
1、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求； 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源；
4、从事经济工作6年以上（其中，从事银行工作5年以上），2年以上团队管理工作经验；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
二、支行公司业务主管行长
1、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品，了解各类公司客户的金融需求；具备良好的企业财务分析能力；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源；
4、从事经济工作6年以上（其中，从事银行工作5年以上），2年以上团队管理工作经验；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
三、支行行长
1、坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策；
2、熟悉银行业务及相关法律法规，具有较强的风险意识和风险控制能力；具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的组织管理能力及较高的管理水平，并具有良好的社会资源；
4、从事经济工作8年以上（其中，从事银行工作6年以上），3年以上团队管理工作经验；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
四、公司业务经营部门负责人
1、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品，了解各类公司客户的金融需求；具备良好的企业财务分析能力；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源；
4、从事银行工作5年以上，2年以上团队管理工作经验；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
五、零售业务经营部门负责人
1、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求； 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源；
4、从事银行工作5年以上；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
六、零售业务经营部门负责人
1、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求； 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源；
4、从事银行工作5年以上；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
七、零售业务授信审查人员
1、坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策；
2、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
3、掌握财务分析、信贷风险识别等专业知识，具有较强的分析判断和写作能力；
4、具有银行公司、零售业务审查工作2年以上工作经验；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
八、公司业务客户经理
1、具有3年以上银行工作经历，2年以上银行市场营销或信贷管理工作经历，在以前的工作中无违法违纪现象；
2、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品；
3、了解各类公司客户的金融需求，具备良好的企业财务分析能力；
4、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源；
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
九、零售业务客户经理
1、具有2年以上银行市场营销工作经历，在以前的工作中无违法违纪现象；
2、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求；
3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源；
4、具有AFP、CFP、证券从业资格证书的优先考虑。
5、35周岁以下，大学本科及以上学历。
应聘须知
（一）报名截止时间：2014年10月31日。
（二）报名方式：应聘者请下载并如实填写《中国光大银行郑州分行应聘登记表》。
（三）相关说明：
1、应聘者将填写完整的《中国光大银行郑州分行应聘登记表》通过电子邮件方式发送至郑州分行招聘专用邮箱：gdzp@zz.cebbank.com（邮件主题注明：“应聘岗位+姓名”）。
2、应聘人员需具有全日制本科以上学历、南阳市户籍，在南阳市有银行从业经历，具有丰富客户资源者优先考虑；条件优秀、资源丰富者年龄可适当放宽；未被录用人员资料代为保管，恕不退还，敬请谅解。
3、应聘人员应对所填写资料真实性承担责任，本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实，将取消其应聘资格。
4、咨询电话：0377-63736651 程先生、彭女士
