[浙江]浙江泰隆商业银行宁波分行高薪诚聘英才
发布时间:2014-10-30 10:57
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浙江泰隆商业银行宁波分行高薪诚聘英才
浙江泰隆商业银行宁波分行于2008年12月31日盛大开业,目前拥有员工500多名,业务范围覆盖整个宁波地区,各项业务发展迅速。为适应发展需要,做好人才储备,现面向宁波地区公开招聘,我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟,共品创业激情,共筑职业平台,共享成功荣耀,实现您与泰隆的共同发展!
泰隆银行不仅为优秀的员工提供具有竞争力的薪酬、福利和股权激励,而且还为他们提供众多的培训机会和广阔的发展空间。
一、基本报名条件:
认同泰隆文化,身体健康、品貌端正、正直诚信,敬业务实,学习与执行力强,团队协作意识良好,能承受较大工作压力与挑战,可熟练使用MS-OFFICE办公软件。
二、招聘岗位、人数及相关要求:
2015年校园招聘岗位:
(一)客户经理(若干名):
工作职责:
1. 制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;
2. 收集客户信息,维护客户关系网络;
3. 开展客户资信调查及资产保全工作。
报名条件:
1.大专及以上学历,35周岁以下;
2.具备较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力;
3.宁波户籍优先考虑;熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。
(二)信贷经理(若干名):
工作职责:
1.开展小额信贷产品营销工作;
2.定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系,向客户提供金融服务建议;
3.负责进行客户资信调查,风险监测、贷后维护等工作。
报名条件:
1.大专及以上学历,35周岁以下;
2.具有较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3.宁波户籍优先考虑;熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。
(三)柜员(若干名):
工作职责:
1.执行柜面操作规程,为客户提供现金和结算业务等服务;
2.提供客户咨询服务;
3.参与柜面业务宣传与推广工作。
报名条件:
1. 本科及以上学历;
2. 优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神;
3. 严谨细致、乐观开朗、亲和力佳。
社会招聘岗位:
(四)营销经理(3名)
工作职责:
1.制订以银行卡为载体的微贷营销计划,向客户营销、推介我行信贷产品和服务;
2.收集行业及客户信息,进行小微贷款客户的市场细分,组织小微贷款业务系统的挖掘及培育优质客户群,提高市场份额;
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
报名条件:
1.大专以上学历;
2.具有较好的人际沟通能力、营销能力和产品创新意识;
3.认同我行以银行卡为载体的微贷营销模式,有做过信贷业务的人员优先考虑。
(五)个人消费业务经理(1名)
工作职责:
1.开展消费金融产品营销工作,拓展优质客户群体,同时挖掘现有客户的潜在资源;
2.定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系;
3.推动消费信贷产品的设计开发,对信贷产品的功能进行规划管理,并开展信贷及金融业务;
4.控制消费信贷业务风险,保障银行债权;
报名条件:
1.大专以上学历;
2.具有较好的人际沟通能力、营销能力和产品创新意识;
3. 具有1年以上商业银行消费信贷产品营销工作经验优先。
工作地点:
市三区、路林、余姚(朗霞、丈亭、马诸方向)、鄞州(古林、五乡、横溪方向)、宁海、慈溪(观海卫、宗汉、胜山方向)、北仑(小港、柴桥方向)、象山
三、报名方式(每人限投递一次,重复投递无效):
点击下方“点我应聘”按钮进入报名页在线报名
四、应聘流程
报名——简历筛选——初试——面试——背景调查——体检——综合评估后录取
(凡经简历筛选合格,将短信通知初试,所有简历我行将严为保密,不再退还,敬请原谅。)
五、报名截止时间
即日起至2014年11月10日止
联系电话:0574-87861167
地址:宁波市江东区中山东路437,439号甬城金大第二楼泰隆银行人力资源部
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