[浙江]浙江泰隆商业银行宁波分行高薪诚聘英才
发布时间：2014-10-30 10:57
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浙江泰隆商业银行宁波分行高薪诚聘英才
浙江泰隆商业银行宁波分行于2008年12月31日盛大开业，目前拥有员工500多名，业务范围覆盖整个宁波地区，各项业务发展迅速。为适应发展需要，做好人才储备，现面向宁波地区公开招聘，我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆的共同发展！
泰隆银行不仅为优秀的员工提供具有竞争力的薪酬、福利和股权激励，而且还为他们提供众多的培训机会和广阔的发展空间。
一、基本报名条件：
认同泰隆文化，身体健康、品貌端正、正直诚信，敬业务实，学习与执行力强，团队协作意识良好，能承受较大工作压力与挑战，可熟练使用MS-OFFICE办公软件。
二、招聘岗位、人数及相关要求：
2015年校园招聘岗位：
(一)客户经理（若干名）：
工作职责：
1． 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
2． 收集客户信息，维护客户关系网络；
3． 开展客户资信调查及资产保全工作。
报名条件：
1．大专及以上学历，35周岁以下；
2．具备较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
3．宁波户籍优先考虑；熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。
（二）信贷经理（若干名）：
工作职责：
1．开展小额信贷产品营销工作；
2．定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
3．负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。
报名条件：
1．大专及以上学历，35周岁以下；
2．具有较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3．宁波户籍优先考虑；熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。
（三）柜员（若干名）：
工作职责：
1．执行柜面操作规程，为客户提供现金和结算业务等服务；
2．提供客户咨询服务；
3．参与柜面业务宣传与推广工作。
报名条件：
1． 本科及以上学历；
2． 优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；
3． 严谨细致、乐观开朗、亲和力佳。
社会招聘岗位：
（四）营销经理（3名）
工作职责：
1.制订以银行卡为载体的微贷营销计划，向客户营销、推介我行信贷产品和服务；
2.收集行业及客户信息，进行小微贷款客户的市场细分，组织小微贷款业务系统的挖掘及培育优质客户群，提高市场份额；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
报名条件：
1.大专以上学历；
2.具有较好的人际沟通能力、营销能力和产品创新意识；
3.认同我行以银行卡为载体的微贷营销模式，有做过信贷业务的人员优先考虑。
（五）个人消费业务经理（1名）
工作职责：
1．开展消费金融产品营销工作，拓展优质客户群体，同时挖掘现有客户的潜在资源；
2．定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系；
3．推动消费信贷产品的设计开发，对信贷产品的功能进行规划管理，并开展信贷及金融业务；
4．控制消费信贷业务风险，保障银行债权；
报名条件：
1．大专以上学历；
2．具有较好的人际沟通能力、营销能力和产品创新意识；
3. 具有1年以上商业银行消费信贷产品营销工作经验优先。
工作地点：
市三区、路林、余姚（朗霞、丈亭、马诸方向）、鄞州（古林、五乡、横溪方向）、宁海、慈溪（观海卫、宗汉、胜山方向）、北仑（小港、柴桥方向）、象山
三、报名方式（每人限投递一次，重复投递无效）：
点击下方“点我应聘”按钮进入报名页在线报名
四、应聘流程
报名——简历筛选——初试——面试——背景调查——体检——综合评估后录取
（凡经简历筛选合格，将短信通知初试，所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。）
五、报名截止时间
即日起至2014年11月10日止
联系电话：0574-87861167
地址：宁波市江东区中山东路437，439号甬城金大第二楼泰隆银行人力资源部
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