[山西]西安银行宝鸡分行2014年高薪招聘简章
发布时间：2014-12-03 15:57
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西安银行宝鸡分行2014年高薪招聘简章
西安银行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、国有大型非银行金融机构、境外大型商业银行参股的全牌照股份制商业银行。现拥有117个营业网点，2,300余名员工，总资产已突破1,000亿元。
西安银行始终秉承"服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民"的宗旨，全力支持地方经济发展，各项主要经营指标保持高速增长。凭借在金融服务领域的突出表现，西安银行在英国《银行家》杂志、中国《银行家》杂志、香港《亚洲周刊》等银行竞争力专业排名中位次居前，并连续多年被陕西省人民政府、西安市人民政府评选为支持地方经济发展先进银行。
西安银行宝鸡分行于2012年12月31日开业，并于2014年3月28日成立公园路支行，11月28日成立行政中心支行，开业近两年来，为宝鸡地方经济发展做出了突出贡献，被宝鸡市委、市政府评为2013年“支持地方经济贡献奖”；被省综治办、省公安厅评为“省级平安单位”；在中国人民银行宝鸡市中心支行2013年度宝鸡市金融机构综合评价考核中获得A类第一名。为加快分行业务发展步伐，现面向社会公开招聘具有银行工作经验的专业人才，诚邀业界精英加入我们的团队，我行将为应聘者提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、基本条件
(一)诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录;身体健康。
(二)具有规定的银行工作年限(详见各岗位具体要求)，本科以上学历，经济、金融、法律、市场营销等相关专业。
(三)年龄：营销团队主管42周岁以下;客户经理35周岁以下;柜台营业人员25周岁以下。
(四)符合我行亲属回避规定要求。
二、招聘岗位
（一）营销团队主管（2名）
1、主要职责：根据业务规划和经营管理目标，负责制定公司、零售业务营销方案，牵头组织客户的开发和日常维护，负责团队管理并有效开展营销工作。
2、岗位要求：(1)具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源。(2)具有良好的风险管理意识和实操经验，在银行业及监管机构无不良记录。（3）具有较强的组织管理能力及沟通协调能力。(4) 5年以上银行从业经历，具有支行管理经验以及零售、公司业务营销管理经验者优先。
（二）客户经理(若干名)
1、主要职责：执行市场销售策略，负责市场开拓、客户开发、产品推广和提供客户金融服务。
2、岗位要求：(1)具有较强的市场开拓能力和良好的沟通协调能力。(2)熟悉宝鸡行业市场情况，拥有丰富的客户资源。(3)熟悉信贷业务流程和相关操作，熟练掌握银行公司信贷业务规章制度。(4) 两年以上银行从业经历或2013年、2014年经济、金融、法律、市场营销等相关专业毕业生。
（三） 营业经理(若干名）
1、主要职责：负责网点各项会计业务指导，团队辅导管理及营业室日常管理工作。
2、岗位要求：(1)具有一定的组织管理和沟通协调能力。(2)熟悉银行网点日常工作流程和业务系统，掌握会计支付结算业务及相关制度规定。(3)具备较好的会计业务操作技能，有较强的服务意识。（4） 3年以上银行会计业务经历或1年以上银行会计管理岗位工作经验。
（四）综合柜员 (若干名)
1、主要职责：办理银行各项临柜业务，为客户提供金融服务。
2、岗位要求：(1)熟悉会计支付结算业务及相关制度，业务技能熟练。(2)具有良好的气质形象，普通话标准;有较强的服务意识。(3) 1年以上银行工作经验或2013年、2014年经济、金融、法律、市场营销等相关专业毕业生。
三、本次招聘岗位的工作地点为：陕西省宝鸡市。
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据用工形式、工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。全方位的培训、多元化的职业发展通道。
五、报名办法：
(一)查看招聘启事。
(二)下载《西安银行宝鸡分行应聘人员报名表》，并按规定填报。
(三)请将《西安银行宝鸡分行应聘人员报名表》、个人相关资格证书(包括身份证、学历、学位、职称、从业资格证书、获奖证书、著作论文等)及近期全身免冠彩色照片一张进行扫描，并于2014年12月20日前将以上资料电子版发至：wangbinglu@xacbank.com。请在题目上注明"XXX应聘宝鸡分行XX岗位"(应聘者只能选报一个岗位)。
(四)报名截止时间：2014年12月20日。经初审合格，我行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密，应聘材料恕不退还。
(五)报名谢绝来电、来访。
