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需求部室 |
需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
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小企业信贷中心 |
小企业业务产品研发 |
主要负责小企业业务相关产品研发、培训、运行跟踪与后续评估等。 |
1、具有3年及以上银行小企业业务工作经历；
2、了解宏观经济金融形势，熟悉小企业业务有关的法律、法规和规章；
3、熟悉小企业客户的运行和风险特点,熟悉小企业业务的业务管理政策和制度，在小企业银行产品研发等方面有较丰富的经验；
4、具有较强创新能力。 |
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营销策划岗 |
1、协助广告公司完成小企业产品折页、海报等营销材料设计；
2、根据需要策划发起小企业专题营销活动；
3、负责小企业品牌体系建设、制定年度广告投放计划等。 |
1、具有3年以上独立策划操作经验；
2、广告策划、市场营销、广告传播等相关专业学历；熟练使用PS等软件；
3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；
4、有总行或国有银行省级分行从业相关经历者优先。 |
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小企业业务风险管理 |
主要负责小企业业务检辅等相关工作。 |
1、原则上具有银行授信相关工作5年及以上经历；
2、了解宏观经济金融形势，熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章；
3、全面掌握小企业授信业务风险管理政策；
4、熟悉小企业授信业务实务，具有较强的小企业授信业务评判能力；
5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位。 |
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个人银行部 |
产品管理（研发）岗 |
1、个人银行产品、服务的研发及推广应用；
2、个人网银、移动端网银、直销银行（含移动端）等产品的研发及推广应用。 |
1、金融、经济、IT等相关专业全日制学历；
2、3年以上金融或互联网产品研发、管理经验；
3、对个人银行业务有深入的了解；具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力；
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 |
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营销推广岗 |
1、个人银行产品、服务的营销策划、推动；
2、分行和渠道的营销推广；
3、个人银行业务品牌推广。 |
1、金融、经济、营销、媒体及平面设计等相关专业全日制学历；
2、具有2年以上金融或互联网行业市场营销、企划、品牌推广或广告公关行业工作经验；
3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；具备优秀的文字表达能力、较强的office软件运用能力、一定的图像设计与编辑能力。 |
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业务管理岗 |
1、个人银行业务管理与运营；
2、商务拓展；
3、数据挖掘与分析；
4、战略和客户权益管理。 |
1、金融、经济或管理类专业全日制学历；
2、3年及以上个人银行从业经历，对个人银行业务有深入的了解，具备业务管理经验；
3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力，较强的office软件运用和数据分析能力；
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 |
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客户体验岗 |
1、客户体验的研究和消费者洞察；
2、线上产品的界面设计与优化；
3、线下及O2O产品的服务流程设计与优化。 |
1、2年以上银行从业经历；对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解；
2、熟悉客户体验管理的基本方法和流程，具备客户体验的流程再造和创新的能力；
3、具备良好的客户敏感度，善于观察和分析用户行为；优秀的文字、口头表达能力、沟通能力和创新精神；较强的发现问题和归纳总结能力；
4、从事过金融行业用户体验设计、服务体验研究者优先。 |
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信用卡部 |
副总经理 |
协助总经理开展信用卡业务相关工作。 |
1、10年以上相关管理工作经验；
2、精通信用卡业务相关政策法规，深刻了解信用卡业务现状和发展趋势；
3、具有较强的团队管理能力、组织能力及协调能力；
4、有信用卡风险合规或IT开发经验者优先。 |
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市场推广负责人 |
1、负责组织信用卡市场调研；
2、负责确定信用卡产品市场定位；
3、负责组织实施信用卡业务市场营销和指导等。 |
1、5年以上相关岗位营销管理经验；
2、精通信用卡业务和相关政策法规，深刻理解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、具有较强的业务创新、市场开拓、营销策划能力，能够带领团队推动信用卡营销；
4、较强的组织能力和协调沟通能力。 |
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分期业务负责人 |
1、负责组织制定信用卡分期业务发展规划，制订年度工作计划；
2、负责组织实施信用卡分期业务系统研发、管理并进行业务推动等。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通信用卡分期业务有关法规政策，深刻理解国内外信用卡分期业务现状、销售模式及发展趋势；
3、较强的业务创新能力、以及组织和协调沟通能力。 |
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综合管理负责人 |
1、负责组织制定战略规划及信用卡品牌建设；
2、负责组织制定部门的年度工作计划、总结等；
3、负责组织部门的业务培训等。 |
1、5年以上银行综合部门管理工作经历；
2、较强的组织协调能力、沟通交流能力及表达能力。 |
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移动支付负责人 |
1、负责组织研究引入、研发安全且具有高技术含量的新支付手段；
2、负责组织移动支付、互联网支付等各类在线支付渠道的规划、设计及应用等。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通信用卡支付业务相关政策法规，深刻理解国内外信用卡支付业务现状和发展趋势；
3、较强的业务创新能力，能够带领团队拓展新型支付手段。 |
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消费金融负责人 |
1、负责组织制定消费金额业务发展规划，制订年度工作计划；
2、负责组织实施消费金融业务系统研发、管理并进行业务推动等。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通信用卡消费金融业务有关法规政策，深刻理解国内外信用卡消费金融业务现状、销售模式及发展趋势；
3、较强的业务创新能力、以及组织和协调沟通能力。 |
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借记卡业务负责人 |
1、负责组织制定借记卡业务发展规划，制订年度工作计划；
2、负责组织实施借记卡业务系统研发、管理并进行业务推动等。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通借记卡业务和相关政策法规，深刻理解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、较强的业务创新能力和市场开拓能力。 |
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风险合规负责人 |
1、负责规划提出信用卡风险管理政策及策略；
2、负责制定并落实信用卡发卡业务流程及申请审批政策等；
3、负责制定信用卡风险控制和评分政策等。 |
1、5年以上相关岗位风险管理经验；
2、精通信用卡业务和相关政策法规，深刻理解信用卡风险监测、评价、控制、化解、处置等工作；
3、良好的组织管理及协调能力。 |
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运营管理负责人 |
1、负责规划提出信用卡运营管理相关管理制度及办法；
2、负责组织信用卡数据信息统计、分析，监管报表报送等工作。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通信用卡业务运营管理，深刻理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作；
3、良好的组织管理及协调能力。 |
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市场推广人员 |
1、负责产品设计，进行媒体宣传，树立品牌；
2、负责分析客户消费信息，组织实施全行信用卡促销活动；
3、负责日常发卡和收单业务的开展；
4、负责建立和管理各类信用卡市场渠道。 |
1、3年以上相关岗位营销工作经验；
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡营销；
4、一定的公共关系管理能力和协调能力。 |
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分期业务人员 |
1、负责研发具有市场竞争力的本行信用卡分期产品；
2、负责灵活分期产品和大额分期产品的研发，并协助进行推广；
3、负责拓展全国性、集团性分期商户，建设和管理分期商户渠道；
4、负责分期业务后期管理、商户维护及客户管理。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡分期业务的政策、法规，了解分期业务的行业现状及发展趋势；
3、良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡分期业务的发展。 |
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综合管理业务人员 |
1、负责部门办公用品管理和日常采购工作；
2、负责部门的资产管理、后勤保障及安全工作；
3、负责企业文化建设、员工关怀计划实施等。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、良好的组织协调能力、沟通交流能力及文字表达能力；
3、良好的数据处理能力及办公软件操作能力；
4、熟悉信息宣传和新闻报道工作。 |
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移动支付业务人员 |
1、负责分析客户支付需求；
2、负责提出开发需求，并参与测试工作；
3、负责移动与互联网支付业务的推广及管理工作；
4、负责信用卡移动与互联网支付新业务、新产品的培训和指导。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡支付业务相关政策法规，了解国内外信用卡支付业务现状和发展趋势；
3、良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。 |
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消费金融业务人员 |
1、负责综合金融方案的设计，向个人客户提供授信解决方案；
2、负责市场调研、市场分析，协助产品设计并组织相关业务推动；
3、负责数据统计与分析，并维护与高价值回报个人客户的日常关系。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡消费金融业务相关政策法规，了解国内外信用卡消费金融业务现状和发展趋势；
3、良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。 |
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借记卡业务人员 |
1、负责开展借记卡业务产品研发及测试工作；
2、负责全行借记卡业务的培训和指导；
3、负责借记卡业务（含电子现金）的日常管理和参数维护。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉借记卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、一定的业务创新能力和市场开拓能力。 |
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风险合规人员 |
1、负责制定信用卡预警方案，协调建立预警机制；
2、负责落实信用卡贷中、贷后风险的监测、评价、控制、化解、处置等工作；
3、负责不良资产责任认定日常管理，监督不良资产责任追究。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，理解信用卡风险监测、评价、控制、化解、处置等工作。 |
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运营管理人员 |
1、负责信用卡核心系统中的账户管理及记账、调账、对账、资金清算等工作；
2、负责处理跨行交易业务争议等；
3、负责在发卡系统以及相应外围系统维护、管理信用卡各类产品参数；
4、负责信用卡业务数据的统计分析等。 |
1、3年以上相关岗位管理经验；
2、精通信用卡业务运营管理，理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作。 |
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资金部理财业务部 |
理财投资经理 |
1、理财资产配置，包括固定收益、括货币市场、债权工具以及权益等金融工具投资；
2、理财资产投资组合管理。 |
1、具有商业银行或基金公司总部相关交易岗位经历；
2、具有银行间市场交易员资格。 |
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理财运营经理 |
1、理财产品发行成立管理；
2、理财产品存续期管理；
3、理财产品到期管理；
4、理财相关信息系统需求设计。 |
1、2年以上银行理财产品从业经验；
2、熟悉银行理财产品内部流程和理财业务信息系统；
3、工作耐心细致。 |
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理财产品经理 |
1、理财产品设计研发；
2、理财产品发行规划；
3、推动分支行理财产品销售和宣传工作；
4、理财整体营销和考核方案设计；
5、理财销售系统日常维护。 |
1、2年以上商业银行理财部门相关岗位经验，有独立设计银行理财产品经验者优先；
2、熟悉银行理财产品发行流程和各银行理财产品特点。 |
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理财综合管理 |
1、理财业务信息统计与数据报送；
2、向监管部门报告及沟通；
3、理财业务研究与创新。 |
1、1年以上相关岗位经验；
2、熟悉银行理财产品发行流程和各银行理财产品特点；
3、工作耐心细致。 |
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资金部业务管理中心 |
流动性管理岗 |
1、负责对运营资金动向的监测和异常情况报告；
2、负责全行本币头寸管理和协调；
3、参与头寸应急方案的制定、执行应急演练等工作；
4、根据资金管理业务发展需要，组织、参与或协助业务管理需求的分析、编写及测试；
5、流动性管理的统计分析工作。 |
1、1年以上会计、头寸岗位经验；
2、熟悉流动性管理等领域业务的运作模式与主要流程；
3、工作耐心细致。 |
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业务管理岗 |
1、负责跟踪、评估全行资金业务的规模、结构、收益等；
2、负责制订资金业务条线经营和管理有关制度；
3、负责牵头资金业务创新论证和产品定型；
4、负责资金业务产品管理和推广。 |
1、1年以上相关岗位经验；
2、熟悉同业、理财、金融市场领域业务的运作模式与主要流程，了解资金业务风控要求；
3、工作耐心细致。 |
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同业授信管理岗 |
1、联系并拓展境内其他金融机构对我行授信，跟踪同业对我行授信变动情况；
2、根据业务合作需要对其他金融机构进行同业授信调查；
3、管理并协调分行的同业授信发起工作；
4、负责全行同业授信的营销协调工作。 |
1、1年以上相关岗位经验；
2、熟悉同业业务模式与授信管理相关规定、主要流程；
3、工作耐心细致。 |
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资金部风险管理中心 |
风险审查岗 |
1、负责资金业务放款审核；
2、负责资金业务风险审查。 |
1、1年以上相关岗位经验；
2、熟悉资金业务、有会计放款经验者优先；
3、工作耐心细致。 |
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资金部金融市场部 |
外汇、贵金属交易、外汇衍生品交易 |
1、负责外汇与黄金即期、远期以及掉期交易；
2、负责货币掉期交易；
3、负责外汇期权交易。 |
3年及以上相关工作经验 |
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债券交易、做市、投资、销售 |
1、负责债券二级市场交易；
2、负责债券做市；
3、负责债券投资；
4、负责利率与信用债的销售交易。 |
3年及以上相关工作经验 |
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IRS交易 |
负责IRS交易 |
3年及以上相关工作经验 |
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网络金融部 |
管理中心负责人 |
1、组织制订网络金融发展规划、策略，制订并落实年度工作计划；
2、组织贯彻执行电子银行业务的各项监管政策、规章制度以及相关法律法规，制订和完善网络金融业务管理制度；
3、组织制订并实施业务考核办法；
4、组织管理产品经理队伍；
5、组织实施网络金融相关风险控制措施。 |
1、具有5年以上金融企业电子银行管理岗位从业经历；
2、精通电子银行业务相关政策法规；
3、具有较强规划意识，组织、管理、协调能力和风控能力；
4、具有银行总、分行相关岗位工作经历者优先。 |
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推广中心负责人 |
1、制订网络金融业务营销策略，落实年度营销推广工作计划；
2、组织实施网络金融业务的市场策划、营销指导；
3、组织网络金融商业模式的创建和应用，并对分支机构开展营销支持；
4、组织网络金融业务的对外宣传和“总对总”营销。 |
1、具有5年以上金融企业市场营销工作经验和从业经历；
2、精通电子银行业务相关政策法规和市场营销管理；
3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；
4、具有银行总、分行相关岗位工作经历或有成功营销策划案例者优先。 |
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电话银行中心负责人 |
1、负责电话银行中心的日常营运工作；
2、组织处理客户的电话投诉、建议及咨询的联系和协调工作；
3、组织开展电话外拨服务工作。 |
1、具有5年以上相关岗位业务从业经历；
2、精通电话银行业务和相关政策法规，了解国内外电话银行业务现状、客户服务现状、电话及发展趋势；
3、具有较强的客户服务意识和问题处理能力；
4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。 |
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电子商务研发、推广、运营人员 |
1、负责电子商务产品设计和需求编写，参与产品研发、测试；
2、负责电子商务支付的建设和日常营运工作；
3、负责电子商务业务制度规范、产品准入、业务培训和风控措施；
4、负责全行电子商务营销推广、产品宣传、商户拓展。 |
1、具有3年以上相关岗位业务从业经历；
2、熟悉电子商务业务相关政策法规，了解国内外电子商务业务现状、客户服务现状及业务发展趋势；
3、熟悉电子商务业务规则、风控措施和营销策略；
4、具有B2B电子商务网站相关部门岗位工作经历者优先。 |
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移动金融研发、推广人员 |
1、负责移动金融相关渠道产品设计、需求编写，参与产品研发、测试；
2、负责移动金融相关渠道的建设；
3、负责移动金融业务制度规范、产品准入、业务培训和风控措施；
4、负责全行移动金融营销推广、产品宣传、商户拓展。 |
1、具有3年以上相关岗位业务从业经历；
2、熟悉移动金融业务相关政策法规，了解国内外移动金融业务现状、客户服务现状及业务发展趋势；
3、熟悉移动金融业务规则、风控措施和营销策略；
4、具有移动金融相关部门岗位工作经历者优先。 |
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电话银行座席 |
1、负责受理客户的电话来电或在线交互，处理客户的业务咨询、建议和投诉；
2、开展电话外拨服务工作。 |
1、具有良好的客户服务意识和能力；
2、具有标准的普通话；
3、有电话银行座席从业经历者优先。 |
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信息科技部 |
系统开发 |
负责个人业务、信用卡业务相关的需求分析、系统设计、开发、项目管理 |
1、具备银行信息科技背景，对个人业务、信用卡业务相关信息系统有深刻理解和深入工作经验；
2、担任过项目经理、架构设计、系统设计等角色优先考虑；
3、具有各类项目管理、系统分析、系统开发资质者优先考虑。 |
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系统开发 |
负责个人业务、信用卡业务相关的需求分析、系统设计、开发、项目管理 |
计算机相关专业2015届本科及以上应届生。 |
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项目管理 |
负责进行组织级项目管理 |
计算机或管理类专业2015届本科及以上应届生。 |
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机房运行值班 |
负责新增机房(租用杭州本地运营商IDC机房)运行值班 |
计算机专业2015届应届生大专及以上应届生。 |
