[江苏]苏州银行招聘启事[2015(9)号](太仓支行)
发布时间：2015-02-11 15:09
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苏州银行招聘启事[2015(9)号](太仓支行)
因业务发展需要，现苏州银行太仓支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件：
◆会计主管 1名
岗位职责：
1.根据授权规定，在规定金额范围内对前台业务进行授权；
2.负责与存款单位进行账务核对；保管、整理、装订有关对账单；
3.负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，财务、会计、金融、经济类专业大学本科及以上学历；
2.具备3年以上银行会计岗位管理工作经验，熟悉会计业务操作流程，具备一定的管理能力和较强的财务分析判断能力，有较强的责任心；
3.具备会计从业资格证。
◆综合柜员 1名
岗位职责：
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等；
2.负责柜面业务的柜面处理及核对工作；
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作；
4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作，并对大额现金执行报备；
5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。
任职条件：
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验,熟悉业务操作规程，具备柜面业务实际操作能力，具备一定的专长（如点钞、汉字录入、翻打凭条等）；
3.具备会计从业资格证。
◆零售业务管理岗 1名
岗位职责：
1.负责个贷系统日常运行维护、权限设置、对个贷系统的运行质量进行评价和反馈，并对个贷系统相关功能提出优化建议，承担和科技部门联系接口工作；
2.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量；协助客户风险的管理，贷后管理工作；
3.组织、协调区域内客户经理的培训、辅导；
4.负责区域内本部门业务数据的统计、分析、总结和汇报部门各项工作情况。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上零售业务工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
3.熟悉零售业务市场情况及产品，具有较强的责任心、良好的沟通协调、文字表达、计算机操作能力；对银行业监督规章、法律法规具有较强的分析判断能力。
◆团队负责人 1名
岗位职责：
负责对团队内人员日常管理、培训、考核；带领相关重点客户的开发与维护；负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成上级行下达的各项经营指标等。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年以上商业银行客户营销工作经验，2年以上营销团队管理工作经验，熟悉银行日常管理运作；
3.熟悉太仓各乡镇、经济开发区经济、金融市场环境、市场情况，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源；
4.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
◆公司客户经理 4名
岗位职责：
1.负责公司客户的资源开发与关系维护；
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，业务投标等工作，协助客户办理相关手续，根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施。
3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行公司类客户营销工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务，熟悉区域外企运营发展情况；
3.具备较强的市场拓展、财务分析判断和公关协调能力，性格外向开朗，具备一定的客户资源。
◆个人综合客户经理 4名
岗位职责：
1.负责个人客户的资源开发与关系维护；
2.负责区域内个人客户授信业务的贷前调查，个人金融产品介绍，协助客户办理相关手续，根据区域内个人客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施。
3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
3.熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控意识，具备较强的业务拓展、分析判断、文字综合能力。
二、报名方式
1.报名时间：即日起至4.30。
2.报名方式：点击下方“点我应聘”按钮进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
联系人：范小姐 电话：0512-53205801
