[上海]浦发银行总行运营管理部2015年招聘启事
发布时间：2015-03-05 14:32
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浦发银行总行运营管理部2015年招聘启事
一、所有岗位必须具备的应聘条件：
•诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
•具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
•具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
•能够根据工作需要出差。
二、报名方式：
下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”
三、招聘岗位
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部门 |
岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
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总行运营管理部 |
网点平台基础功能管理岗 |
1 |
上海 |
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综合管理岗（运营要素管理方向） |
1 |
四、招聘岗位详细信息
网点平台基础功能管理岗
岗位职责：负责制订网点平台系统业务规则；负责网点平台系统基础功能的管理及优化工作；制定网点平台系统运行规章制度、操作规程与作业指导书；负责与网点平台系统相关的各类设备的招投标管理，以及设备的调研、更新与管理；对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行运营业务前、后台操作工作经历；熟悉系统开发与流程设计方法；熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度；具有一定的沟通和管理能力，较强的文字能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。
综合管理岗（运营要素管理方向）
岗位职责：负责全行运营业务档案、印章等要素管理，制定相关管理制度，监督分行执行，确保运营要素管理的严密性、安全性、可靠性；负责运营要素相关系统建设，提高电子化水平，降低管理成本，提升内控能力与管理效率；参与运营绩效系统的建设、维护、运营分析及持续优化；参与制定运营发展规划、运营年度工作计划；参与运营信息及宣传工作；协助做好会务工作及部门费用报销、物品领用、分发、财产清点等部分综合行政事务。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行相关岗位工作经历；具有一定的组织管理、沟通协调能力和实务经验；熟练掌握相关业务的专业理论知识；具有较强的文字综合能力；具有管理会计工作经验者优先考虑。
