[北京]包商银行渠道管理部2015年招聘启事
发布时间：2015-03-26 15:23
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包商银行渠道管理部2015年招聘启事
包商银行渠道管理部负责全行渠道规划与管理。其中，机构规划管理中心主要负责传统支行、社区支行、小微支行、自助银行、自助机具规划，网点布局和选址标准制定，自助设备研发，现面向社会公开招聘，诚邀各界有识之士。
一、招聘岗位及任职要求
（一）渠道规划岗
1.岗位职责：
1）负责网点和自助银行的选址、功能定位、设计装修、标准配置等各项标准的制定与实施；
2）负责网点和自助银行建设进度、质量控制及流程管理；
3）负责网点和自助银行建设项目预算、项目成本的控制；
4）负责新型网点及智慧银行的建设。
2. 任职要求：
1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，性别不限，经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业；
2）五年以上的银行渠道建设工作经验；
3）熟悉商业银行渠道规划、渠道建设流程；
4）熟悉物理网点及新型物理网点规划方法及工具；
5）了解商业银行的渠道发展趋势，对商业银行未来物理渠道发展有较深刻的见解；
6）有较强的事业心，有较强的沟通能力和合作精神，品行端正，无违规违纪等不良记录。
7）工作地点：北京。
（二）机具设备研发岗
1.岗位职责：
1）负责自助设备的产品创新和持续优化；
2）编写自助设备业务需求，落实开发测试、验收及推广；
3）拟订自助设备相关规章制度；
4）进行自助设备业务培训和指导；
5）落实自助设备业务检查；
6）拟写自助设备经营情况分析。
2. 任职要求：
1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，性别不限，经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业；
2）五年以上自助设备渠道工作经验；
3）熟悉自助设备运行管理；
4）熟悉自助设备管理考核；
5）了解自助设备市场发展趋势；
6）具备自助设备业务创新能力；
7）有较强的事业心，有较强的沟通能力和合作精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
8）工作地点：北京。
（三）渠道管理岗
1.岗位职责：
1）负责互联网渠道的业务整合；
2）负责进行商业银行O2O相关的业务整合；
3）负责进行商业银行O2O的业务拓展与相关业务推广；
4）进行商业银行O2O的业务运营及指导。
2. 任职要求：
1）全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，性别不限，经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业；
2）三年及以上商业银行电子渠道工作经验；
3）熟悉商业银行渠道建设，包括物理渠道、自助渠道、电子渠道；
4）对商业银行线上线下渠道整合有一定的见解，具备商业银行线上线下渠道整合创新能力；
5）拥有互联网公司O2O相关工作经验的优先；
6）有较强的事业心，有较强的沟通能力和合作精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
7）工作地点：北京。
二、报名方式
1、应聘者填写完整《包商银行有银行从业经验人员报名表》（含表1、表2），以附件形式发送至邮箱bsbqdglhr@163.com；
2、发送报名表至邮箱时请将邮件主题及文件名更换成“姓名+应聘岗位”，未按要求填报的邮件将不予接收；
3、请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，视为报名无效；
4、报名表中请在指定位置附电子版免冠照片。
三、注意事项
为提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需注意以下几点：
1、《包商银行有银行从业经验人员报名表》包含报名表1和报名表2，应聘者应按照提示进行填写，如有格式错误及未填项，视为报名无效；
2、应聘人员应结合本次招聘的报名要求进行报名，不满足应聘条件的人员请勿投报；
3、应聘人员请勿向指定邮箱频繁发送邮件；
4、不接收纸质版简历，不接受来电和来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点；
5、我行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还；
6、 应聘者须对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
