[江西]中国民生银行赣州分行2015年招聘启事
发布时间：2015-05-08 16:05
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中国民生银行赣州分行2015年招聘启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年底，设有一级分行39家，总资产规模超过3.6万亿元。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”。
中国民生银行赣州分行于2012年11月1日成立，经过2年的发展，已形成了1个营业部、1家支行、4家社区支行、13个自助银行的经营网络。赣州分行倡导“正气、大气、敬业、专业”的行为准则，通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才；通过全方位的员工关怀及服务体系，营造了富有民生特色的“简单、快乐”的“家园文化”，感动员工、感动社会，不断朝着“把民生银行打造成一家伟大的银行”的宏伟蓝图大步迈进！现中国民生银行赣州分行诚邀广大优秀人才，共同见证民生事业的创新和发展，在民生银行大舞台上释放活力与激情，成就职业梦想！
一、应聘基本条件
（一）身体健康，举止端庄，品貌端正，无任何不良记录；
（二）年龄要求在40周岁以下；
（三）大学本科（含）以上学历；
（四）招聘范围：不限，重点在赣州地区。
二、应聘岗位及要求
（一）支行负责人（1人）
1、工作职责：
（1）规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
（2）主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
（3）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2、任职要求：
（1）5年及以上金融从业经历，3年及以上团队管理经验；
（2）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；
（3）熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）公司业务高级经理（2-3人）
1、工作职责：
（1）从事国际业务/同业业务/投行业务的项目营销及投资管理；
（2）负责国际业务/同业业务/投行业务的开拓和客户维护，收集市场信息、汇总问（3）题，为客户提供个性化营销服务方案；
（4）负债客户的授信相关工作，跟踪报告客户信用风险变化情况；
（5）制定市场营销的年度计划，推动各项销售指标的落实；
（6）负责收集、反馈市场信息，开辟新的业务模式。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，金融类、经济类、财会类、法律类等专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等工作经验，具有较强的市场敏感度，以及市场分析研究的能力；
（3）有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰，有严谨踏实的工作态度，有团队合作精神，执行力强；
（4）熟悉银行财务报表。
（三）零售业务高级经理（2-3人）
1、工作职责：
（1）制定零售市场业务的营销策略、综合服务方案及新产品营销方案，协助客户经理营销零售市场业务相关产品以及营销纠纷协调；
（2）组织开展分行各类零售业务营销活动，开展零售业务培训，及时传达总行零售业务动态，进行金融机构客户的零售业务营销，进行分行零售业务的市场研究、组织推动产品创新；
（3）组织推动相关产品，参与项目的协同营销，对零售客户提供必要的产品技术支持。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有3年以上银行/券商/信托/保险从业经历，熟悉当地市场状况；
（3）熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求；熟悉零售业务相关市场情况和业务操作流程；
（4）有银行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
（四）财富管理中心经理（2-3人）
1、工作职责：
（1）负责为贵宾客户提供金融理财服务，拓展、稳定并提升贵宾客户，完成下达的工作任务；
（2）负责收集反馈客户信息，分析市场动态等；协助或参与产品开发、服务定制、交叉营销等。
2、任职要求：
（1）全日制本科以上学历，经济、管理、财会、市场营销相关专业；
（2）具有2年以上金融理财业务从业经历，AFP/CFP等相关资格持证者优先；
（3）具有良好的沟通能力，熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具；
（4）善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。
（五）客户经理岗位（零售、公司）（4人）
1、工作职责：
（1）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；
（2）收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
（3）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
2、任职要求：
（1）具有3年及以上相关专业工作经验；
（2）熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程；
（3）具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；
（4）具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；诚实守信，具有良好的职业道德；
（5）特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
（六）综合柜员（7人）
1、工作职责：
办理营业厅柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
2、任职要求：
（1）年龄28周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具有1年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜台业务相关专业知识，技能熟练；
（3）亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识。
三、工作地点
以上岗位工作地点为赣州章贡区、南康区、于都县
四、报名方式
（一）点击下方“点我应聘”按钮，注册后填写个人资料，应聘所选岗位。
（二）应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责。
（三）经初审合格者，另行通知笔试及面试时间，应聘材料代为保密。
（四）本次招聘截止至2015年5月20日。
（五）联系电话：0797—8469565。
