[四川]浙商银行成都分行2015年招聘启事

发布时间：2015-06-19 14:18

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浙商银行成都分行2015年招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，注册资本115亿元，总行设在杭州。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了130多家分支机构，全国性机构体系初步形成。

浙商银行成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行，于2006年12月18日落子成都市洗面桥街39号。秉承先进的办行理念，浙商银行成都分行以成都为中心，致力于为客户提供多渠道、全方位的金融服务。截止至2014年末，分行资产规模超过400亿元，辖属分（支）行已经达到6家，分别为乐山分行、双楠支行、双流支行、金牛支行、经济技术开发区支行和郫县支行，同时凉山分行已于2014年底批筹。分行资金、投行业务发展势头良好，资产质量保持同业领先水平，实现了规模、特色、质量和效益的协调发展。

因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，现面向社会诚聘英才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎有识之士加盟浙商银行！

一、应聘基本条件

（一）负责、诚信、沟通、合作良好；

（二）从业记录和社会信用良好；

（三）原则上要求全日制大学本科及以上学历；

（四）应聘分行部门或辖内分支行负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

（五）身体素质良好；

（六）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、需求职位及条件

部门	岗位	人数	职位要求
辖内分支行	分支行负责人	5	1、8年以上银行工作经历，5年及以上公司业务管理、信贷等相关工作经历； 2、精通银行业务，具有丰富的银行业务营销和管理经验； 3、具有较强的组织协调管理能力、团队组建能力和业务开拓能力，业务资源丰富； 4、具有商业银行高管任职资格和任职经历者优先。
分行公司银行部	负责人	1	1、8年以上银行从业经历，5年及以上公司银行业务管理经验； 2、熟悉公司银行业务的运作，有丰富的银行公司金融产品知识，熟悉相关监管规定和要求； 3、熟悉前沿的公司业务产品及市场发展趋势，具有先进的产品设计理念； 4、具备敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和决策能力，具备良好的团队管理能力和协调沟通能力； 5、具有商业银行同等职位任职经历者优先。
分行公司银行部	公司业务产品经理	3	1、3年以上公司银行业务相关岗位从业经历； 2、熟悉公司银行业务产品知识，熟练掌握公司银行业务运作； 3、具备较强的产品设计能力，良好的沟通协调和组织推动能力。
分行国际业务部	负责人	1	1、8年以上银行从业经历，5年及以上国际业务管理经验； 2、精通国际业务产品及业务流程，熟知国家外汇管理政策，熟悉本地市场情况； 3、英语六级或金融英语中级以上水平，能熟练阅读国际业务相关英文资料； 4、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 5、具有商业银行同等职位任职经历者优先。
分行个人银行部	负责人	1	1、8年以上银行从业经历，5年及以上个人银行业务管理经验； 2、精通个人银行业务产品（理财、银行卡、网络金融等）相关业务政策、制度和法规，在渠道拓展方面有一定的营销经验； 3、具有较强的个人银行业务产品的设计、组织推动能力，有较强的风险管理意识和团队管理能力； 4、具有商业银行同等职位任职经历者优先。
分行个人银行部	产品经理	2	1、3年及以上个人银行相关岗位从业经历； 2、有较强的产品组织推动能力和产品营销推广意识，具备个人银行业务管理经验； 3、客户渠道丰富者优先。
分行资产管理部	负责人	1	1、8年以上银行从业经历，5年及以上同业业务、资产管理业务经验； 2、熟悉国家经济、金融政策和发展趋势，精通银行资产管理业务； 3、具有丰富的银行、券商、基金等开发渠道，具备敏锐的市场洞察力和决策能力，具备较强的业务拓展能力、创新能力和团队管理能力； 4、具有商业银行同等职位任职经历者优先。
分行授信评审部	公司授信审查岗	2-3	1、5年以上银行从业经历， 3年及以上银行公司类授信审查工作经历； 2、熟练掌握经济金融和企业财务会计知识，熟悉有关信贷和风险管理的法律法规； 3、具有较强的行业分析和风险识别能力，扎实的财务功底，能够独立完成授信项目要点分析、风险揭示、方案优化等审查工作； 4、通过注册会计师三科及以上或国家司法资格考试者优先。
乐山分行、凉山分行（筹）	风险经理	各2名	1、3年及以上银行授信审查、风险管理相关从业经历； 2、熟悉金融法律法规和风险管理要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识； 3、具有较强的风险识别和风险管控能力，具备财务分析和现场评估分析能力，能够分析和辨识当地经济金融发展形势和行业风险。
分行及辖内分支行	公司业务营销部门负责人	若干	1、5年以上银行相关从业经历； 2、具备丰富的业务营销管理经验，精通公司银行业务营销； 3、具有良好的市场开拓能力、较强的营销团队组建和管理能力； 4、业务资源丰富、商业银行同等任职经历者优先。
	小企业业务营销部门负责人	若干	1、5年以上银行相关从业经历； 2、熟悉小企业授信业务，具有较强的市场开拓能力、营销管理能力； 3、业务资源丰富、商业银行同等任职经历者优先。
	个人业务营销部门负责人	若干	1、5年以上银行相关从业经历； 2、熟悉银行个人及零售业务，具有较强的市场开拓能力、营销管理能力； 3、业务资源丰富、商业银行同等任职经历者优先。
	公司业务客户经理	若干	1、2年及以上银行金融机构或企业财务工作经历； 2、熟悉公司银行业务，具备较强的市场开拓能力； 3、具有银行公司信贷业务经历者优先； 4、客户资源丰富者优先。
	小企业客户经理	若干	1、2年及以上银行金融机构或企业财务从业经历； 2、熟悉小企业授信业务，具备较强的市场开拓能力； 3、本地客户资源丰富者优先。
	个人业务客户经理	若干	1、2年及以上个人银行从业经历，有丰富的个人及零售客户资源（个贷、理财、银行卡等）； 2、熟悉个人银行业务，有较强的推销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力。
分行及辖内分支行	储备会计主管	2-3	1、5年及以上商业银行会计柜面从业经验； 2、年龄在36岁及以下； 3、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力； 4、熟悉国家有关会计、结算等法律法规，具备较强的责任心，无不良记录； 5、从事过相关管理工作者优先，条件特别优秀者可适当放宽条件。
分行及辖内分支行	会计柜员	若干	1、2年及以上商业银行会计柜面从业经验； 2、年龄29岁及以下； 3、形象气质佳，工作认真仔细负责，熟练掌握柜面业务操作技能，有一定的学习能力，无不良记录； 4、具备中国银行业协会理财从业人员资格认证证书者优先。