[山西]晋商银行阳泉分行2015年招聘公告
发布时间：2015-09-29 17:54
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晋商银行阳泉分行2015年招聘公告
一、大堂经理4人
岗位职责：
1.迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理；
2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件；
3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。
任职资格：
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生;
4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下;
5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力，具有较强的语言表达和协调沟通能力，服务意识强；
6.特别优秀者可适当放宽条件；
7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
二、风险合规部经理1人
岗位职责：
1.负责分行全面风险管理、内控、案件防控工作；
2.执行信贷业务流程和制度，负责信贷政策的实施及督促贷后检查；
3.对拟授信客户信用评级进行审查；
4.按照总行要求，完成合规培训、合规考核和检查监督等工作；
5.按照外部监管和总行的要求开展自评工作。
任职资格：
1.42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；
2.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
3.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
4.从事银行工作5年以上，熟悉银行风险管理和内控管理的工作，执行力强；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
三、公司金融部经理1人
岗位职责：
1.根据总分行的整体战略，牵头制定和组织完成公司业务发展战略和营销目标；
2.熟悉当地市场客户群体的基本情况并能及时组织研究和合理细分；
3.根据市场的不同需求，结合我行公司条线的成熟产品，完成市场推广策划工作和品牌建设的推进工作；
4.负责完成公司业务计划、考核管理和统计分析工作，组织公司条线队伍的建设、培训、管理与考核工作。
任职资格：
1.42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；
2.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
3.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
4.熟悉公司业务及监管政策，具有丰富的客户资源和市场开拓能力；
5.从事银行工作5年以上，有丰富的公司业务工作经验和管理工作经验，执行力强；
6.特别优秀者可适当放宽条件；
7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
四、科技保卫岗1人
岗位职责：
1.负责科技信息和安全保卫规章制度的制定和档案归档工作；
2.负责维护各应用系统正常使用，保障分行各项业务正常开展，提供科技支撑；做好机房日常运营管理和全行设备管理和检查。
3.组织贯彻总行安全保卫规章制度，落实分行安全保卫工作。
任职资格：
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，计算机、金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生;
4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业,年龄要求35周岁以下;
5．具备IT领域的综合性知识，熟悉网络通信、计算机应用和系统管理；
6.特别优秀者可适当放宽条件；
7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
五、客户经理28人
岗位职责：
1.负责搜集市场客户信息，筛选优质客户，对目标客户设计营销方案，预约和拜访客户，并进行客户关系维护;
2.负责客户的直接营销，组织相关业务开展;
3.负责完成客户存款、贷款、中间业务等营销工作;
4.负责客户的放款审批中有关资料的收集整理工作，办理授信额度内的具体业务;
5.负责相关客户授信业务的贷后检查等贷后管理工作，贷款本息回收等贷后管理工作;
6.负责移交风险管理部认定的符合移交条件的不良资产，并协助进行不良资产的清收。
任职资格：
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生;
4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下;
5.在公司、零售业务的市场调研、产品创新、产品推介和营销等方面有较强的经验和技能;
6.具有较强的调查研究能力、分析判断能力和沟通协调能力;
7.有一定社会资源者优先考虑;
8.特别优秀者可适当放宽条件；
9.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
六、理财经理4人
岗位职责：
1.负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
3.负责组织客户进行理财知识的系统培训；
4.负责本行的各类理财活动的组织、策划和执行。
任职资格：
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生;
4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下;
5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力，具有较强的语言表达、学习、创新和协调沟通能力，服务意识强；
6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和书面表达能力，较强的风险控制能力，具备一定的客户服务经验；
7.特别优秀者可适当放宽条件；
8.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
七、零售银行部经理1人
岗位职责：
1.根据总分行的整体战略，牵头制定和组织完成零售银行业务发展战略和营销目标；
2.熟悉当地市场客户群体的基本情况并能及时组织研究和合理细分；
3.根据市场的不同需求，结合我行零售银行的成熟产品，完成市场推广策划工作和品牌建设的推进工作；
4.负责完成零售银行业务计划、考核管理和统计分析工作，组织个人银行经营队伍的建设、考核、管理与培训工作。
任职资格：
1.42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；
2.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
3.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
4.熟悉零售业务及监管政策，具有丰富的客户资源和市场开拓能力；
5.从事银行工作5年以上，有丰富的银行零售业务工作经验和管理工作经验，执行力强；
6.特别优秀者可适当放宽条件；
7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
八、综合柜员15人
岗位职责：
1.按照业务操作规程和行业监管要求做好岗位权限内的各项柜面业务工作，按柜面服务规范标准执行流程窗口服务；
2.负责大额、可疑反洗钱的采集和报送;负责大额收付、可疑交易的登记;对所有岗位权限内需要授权的业务进行授权，可做所有查询类交易，打印网点轧帐表、现金出入库审批、监督现金库管员大宗款项出入库后随时核对库存、不定期对现金业务实行监督和检查；
3.负责准时准点送交票据，保证票据在途的安全性；
4.负责营业部现金管理、反假币及残币回收及抵质押品管理。
任职资格：
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生;
4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下;
5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力，具有较强的语言表达和沟通协调能力，服务意识强;
6.同业人员需熟悉银行柜面业务知识和工作流程，具备熟练的柜面操作技能;
7.特别优秀者可适当放宽条件；
8.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。
九、工作地点：阳泉
十、截止日期：2015-10-12
十一、报名方式：点击下方“点我应聘”在线注册登陆并选择相关岗位报名。
