[福建|浙江]福建海峡银行总行信用卡部2015年诚聘英才
发布时间：2015-10-13 11:02
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
福建海峡银行总行信用卡部2015年诚聘英才
福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖厦门、温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清、福建自贸试验区福州片区等10家分行、69家支行和一家总行营业部，资产总额超过1200亿元。
作为一家根植于海峡西岸经济区、第一家拿到监管机构批复可开展信用卡业务经营牌照的区域性银行，我行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。
现因信用卡业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!
如果您想定制您的未来职业生涯，加盟我行！我行将和您一起，让定制成为现实！
一、营销策划岗
岗位职责：
1、根据年度业务目标，结合银行卡品牌战略、目标市场及产品定位，策划合适的营销策略；
2、开展市场调研，编制并执行新产品上市策划方案，包括品牌推广方案、广告宣传策划及优惠活动等，并对活动效果进行评估。
应聘条件：
1、大学本科及以上学历、35周岁以下；
2、具有较强的营销策划、文字表达、综合分析、沟通协调、团队协作和创新能力，市场敏锐度高，人际交往能力突出；
3、熟悉金融系统业务产品和销售流程；
4、具有大型商超、传媒广告、地产的营销策划、旅游策划、网络策划等相关工作经验优先；具有美团网、大众点评网、携程网、征途网等大型网络公司营销策划人员优先。
二、直销部门总经理(分中心总经理——福州、厦门、泉州、漳州、温州)
岗位职责：
1、负责全面组织所辖区域信用卡业务发展，主持制定并推进信用卡业务发展规划。
2、负责组织制定所辖区域信用卡业务的年度经营计划，推进本级与各经营单位信用卡业务的整体营销和销售管理。
3、负责组织制定所辖区域信用卡业务的营销指导意见与考核激励、风险管理等措施。
4、负责部门员工日常管理，及领导所辖区域信用卡条线团队建设。
5、负责组织推动信用卡业务的品牌建立和宣传，实施信用卡产品创新和客户服务，提升金融服务能力和品质。
6、负责维护与各监管部门及相关组织及行业协会的关系，落实相关操作规范与业务运营规则，控制与防范业务风险。
7、负责主持制定和完善本部门、条线各项规章制度及运作规程。
应聘条件：
1、本科及以上学历；对经济、金融、管理等领域有深入了解；
2、具有五年以上金融工作经验，有较丰富的银行卡产品与服务管理经验；
3、有较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力、市场开拓能力及创新能力。
三、直销部门团队经理
岗位职责：
1、负责团队人员管理和建设，带领团队成员按时完成营销任务指标；
2、带领、组织团队开发大型信用卡市场推动项目，配合做好营销策划的落实工作；
3、做好风险防范和控制工作，提高员工风险识别能力；
4、完成上级交办的工作。
应聘条件：
1、大学本科及以上学历、35周岁以下；
2、具有良好的道德素质和敬业精神，具有3年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调、商务谈判及市场营销能力；
3、具有一定的资源或人脉，具备较好的业务规划能力，做好团队营销规划；
4、具有同业或金融系统相关团队管理经验者优先。
四、催收岗
岗位职责：
1、建立，完善地区中前期账户的电话催收策略；
2、拓展外部查询渠道，建立外访工作制度；
3、逾期账户属地信息的更新；
4、承担贷后管理岗，委外催收管理岗，欺诈防控岗相关职责；
5、完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1、大学本科以上学历，35周岁以下；
2、有3-5年银行或小贷公司等金融机构催收工作经验（优先）；
3、熟悉风险管理、信用卡知识；
4、具有较强的工作责任心，具有较强的沟通协调和创新能力;
5、具有法律专业知识者，有公检法相关工作经历或背景者优先。
五、财务管理岗
岗位职责：
1、负责部门日常财务、会计核算等管理工作；
2、参与卡中心采购招投标日常工作及监控卡中心采购工作的财务合规性
3、按照总行相关制度要求及时制定或修订配套办法；
4、定期检查分中心财务合规性并组织分中心培训；
5、负责报送部分监管类统计报表。
应聘条件：
1、正规院校全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上财务管理工作经验；
3、具有信用卡行业财务工作经验，或者具有财务分析经验，持有CPA或ACCA、CMA等证书者优先。
六、直销客户经理
岗位职责：
1、在当地开展信用卡产品的营销推广工作，完成相应的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡部及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。
应聘条件：
1、大学专科及以上学历，30周岁以下，金融、经济、市场营销类专业优先；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户服务意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、具有银行、保险、小贷、P2P、其他网络金融等金融从业经验者优先。
以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。
报名方式：点击下方“点我应聘”，在线填写并提交应聘信息，报名截止日期为2015年10月30日。
联系人：缪女士，联系电话：0591-83710116。
