[海南]华夏银行海口分行信用卡共建团队2015年招聘启事

发布时间：2015-10-21 11:39

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

华夏银行海口分行信用卡共建团队2015年招聘启事

华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年，总部设在北京，截至2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到17840.92亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

华夏银行海口分行已于2015年9月正式开业，为满足分行信用卡业务发展需要，现面向社会招聘信用卡专业人才。欢迎有志之士与我们携手共创美好未来！

1．基本条件

（1）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、具有良好的职业道德，无重大岗位风险责任，与本行员工无直系亲属关系;

（2）全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下;

（3）有吃苦耐劳和乐于奉献的精神，具有乐观的心态和积极进取精神，能够应对工作压力和挑战;

（4）综合素质好、有较强的营销沟通能力和丰富的客户资源;

（5）具有信用卡、保险、市场及房地产营销等行业工作经历，其中应聘信用卡中心副总需具备3年以上团队(不低于30人)管理经验,应聘信用卡中心综合部主任需具备2年以上人力资源和办公室日常管理经验,应聘团队主管需具备2年以上营销管理工作经验。特别优秀者，可放宽条件优先考虑。

2．招聘岗位

（1）信用卡中心副总经理（1人）

岗位职责：协助个人业务部总经理管理信用卡中心工作,并制定和落实目标业绩量。

（2）信用卡中心综合管理部主任（1人）

岗位职责：协助个人业务部总经理和信用卡中心副总经理管理日常工作,并制定考核方案,与总行信用卡中心相关部门对接,统计和汇总绩效并组织实施考核。