[贵州]盘县万和村镇银行2015年社会招聘启事
发布时间：2015-12-21 10:27
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盘县万和村镇银行2015年社会招聘启事
盘县万和村镇银行是2012年经中国银行业监督委员会和人民银行批准成立的一家村镇银行。我行成立3年以来，按照“立足县域、服务三农、支农支小”的理念，扎根盘县县域，不断开拓创新，各项业务蒸蒸日上。金融覆盖面和服务半径不断扩大，形成了一个总行营业部，3个支行的服务网络，今年我行还将增设城关支行。为满足我行的发展战略，实施跨越式发展，特向社会发出招聘启事，期待你的加入！
一、招聘对象：
凡年龄在20岁以上，35岁以下有一定的基本素质、社会经验和社会资源的人士均可报名。个人条件优秀者年龄限制可放宽。
二、工作地点
贵州省六盘水市盘县县城及有网点的各乡镇所在地。
三、招聘岗位及条件要求
1、支行长 2名
岗位职责：
（1）负责银行信贷业务在该地区的销售和市场推广；
（2）对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
（3）负责支行团队的建设和业务计划的实施；
（4）负责团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
（5）公司形象的维护和提升。
任职资格：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）5年以上银行信贷及相关贷款业务经验，具备金融产品或银行信贷等相关经验者优先；
（3）熟悉本地市场行情，有渠道拓展经验，有行业背景及客户资源；
（4）具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
（5）熟练掌握office、Word等办公软件；
（6）能承担较大的压力具有很强的责任心，工作细心，认真；
（7）年龄28-35周岁，男女不限。
2、信贷业务主管 1名
岗位职责：
（1）负责公司业务市场的拓展工作，维护客户；
（2）负责对信贷业务各个流程跟踪把关；
（3）负责客户咨询、受理客户申请、办理信贷业务；
（4）负责完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）具有3年以上信贷工作经验；
（3）具备良好的心理素质，有团队合作精神；
（4）年龄25-35周岁，男女不限。
3、风险控制主管 1人
岗位职责：
（1）协助制定公司风险管理的目标、制度、流程；审核及评价各类贷款业务。
（2）负责贷后检测，提出风险预警，实施资产保全措施，组织对不良贷款进行追偿和处置，确保公司信贷资产安全;
（3）负责完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）3年以上金融\类金融从业经验，2年以上风险管理或信贷工作经验；
（3）具备较全面的法律、风险控制、金融等方面的管理经验和技能，熟悉计算机办公软件；
（4）年龄25-35周岁，男女不限。
4、资金同业专员 1名
岗位职责：
（1）负责同业客户渠道的建立与维护；
（2）负责同业业务的产品运用；
（3）负责同业市场分析；
（4）构建资金渠道；
（5）负责同业数据统计和数据挖掘工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历金融、财务管理、会计学、管理等相关专业毕业；
（2）具有二年以上同业业务岗位工作经验；
（3）熟悉国内同业市场基本法规和制度，了解同业业务模式和运作流程，具备较强的研究分析能力；
（4）熟悉同业存款、资金拆借、信贷资产转受让、票据营销等业务办理，具备较强的沟通协调、市场拓展和产品创新能力；
（5）年龄25-35周岁，男女不限。
5、综合柜员 10名
岗位职责：
（1）对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、收付现金等;
（2）办理营业用现金的领解、保管，登记;
（3）办理营业用存折、支票等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
（4）掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
（5）办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）能主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行产品；
（3）能在较大的工作压力下保持良好的精神状态，体现出银行工作的服务意识；
（4）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
（5）年龄20-30周岁，男女不限，有盘县城关镇户口优先。
6、法务专员 1名
主要职责：
（1）负责本行法律事务管理工作；
（2）参与制订和完善全行示范合同文本管理；
（3）办理本行日常业务中的法律咨询，为本行的业务、品种和管理创新提供法律支持，及时、有效提示日常经营管理中的法律风险；
（4）负责本行诉讼案件管理，制定风险项目法律风险化解和处置方案；
（5）协调案件防控工作，有效防范案件风险等。
任职要求：
（1）本科及以上学历、法学类、文学类相关专业；（条件非常优秀者，可放宽至大专）
（2）熟悉国际国内金融法律法规，具备基本的金融相关行业知识，有金融行业法务工作经验者优先考虑；
（3）专业、认真、细心、勤勉、纪律性强，具有良好应变能力、丰富的沟通能力以及解决问题的能力，具备良好的法律素养；
（4）具有上进心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
7、科技专员 1名
工作职责：
（1）负责贯彻执行信息科技部技术支持中心的相关工作；
（2）负责对全行各种IT设备包括计算机、自助机具、网络设备和其它终端及外设的验收、维护，以及应用系统、各类软件如操作系统、办公软件的安装工作；
（3）负责做好全行的IT设备日常运维工作，确保各项业务的正常开展；
（4）配合其他中心及部门，完成全行相关系统及设备的推广、改造、升级和风险防控等工作；
（5）负责总行及各分行软硬件的技术支持服务，以及全行所辖范围内IT设备的选型、管理、维保及升级等工作；
（6）负责制定相关系统的应急预案，并指导分支机构进行演练、验证等操作；
（7）负责做好所设备的维保服务商合同执行情况的监督、检查和落实等工作；
（8）负责对全行计算机使用人员进行计算机基础知识培训；
任职要求：
（1）全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，有计算机考试初级、中级、高级（网络、软件方面等）相关证书者优先录取。
（3）年龄20-35周岁，男女不限；
8、稽核审计 1名
工作职责：
（1）负责对本行各部门、各支行执行规章制度的情况进行监督和检查；
（2）负责对本行各部门、各支行履行职责及业务经营活动的情况进行监督和检查；
（3）负责本行固定资产购置、营业网点装修等重大事项进行稽核监督；
（4）负责对审计监督工作中发现的违法违规问题及责任人提出处理意见；
（5）负责对本行执行内控制度，落实岗位责任制，执行业务操作规程和工作标准的情况进行监督检查；
（6）应履行的其他应检查监督职责。
任职要求：
（1）本科及以上学历，法学类、经济、金融、财会等相关专业；（条件非常优秀者，可放宽至大专）
（2）熟悉国内金融法律法规，具备基本的金融相关行业知识，有金融行业稽核工作经验者优先考虑；
（3）专业、认真、细心、勤勉、纪律性强，具有良好应变能力、丰富的沟通能力以及解决问题的能力；
（4）具有上进心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
9、客户经理 5名
工作职责：
（1）负责存、贷款业务的营销，向潜在客户推销我行产品；
（2）负责新客户的开拓，客户信息的搜集，拓宽合作渠道；
（3）定期拜访客户与客户沟通，及时掌握客户要求，了解客户状况；
（4）辅助有贷款意向的客户按照我行要求准备材料，使客户顺利通过贷款审批；
（5）辅助贷款审批通过的客户签约、放款；
（6）贷后管理，提醒客户及时还款；
（7）其他相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）能主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行产品；
（3）能在较大的工作压力下保持良好的精神状态，体现出银行工作的服务意识；
（4）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
（5）年龄20-30周岁，男女不限，有盘县户口优先。
四、招聘程序
招聘均按照报名、资格初审、考试、面试、体检、试用等程序进行。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2015年12月16日至2015年12月31日。
（二）应聘方式：请应聘人员下载并认真填写“ 盘县万和村镇银行应聘人员情况登记表.doc”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照（请勿修改登记表格式）。
应聘人员通过电子邮件的方式提供以下资料，并保持通讯畅通：
1、盘县万和村镇银行应聘人员情况登记表、居民户口簿、个人身份证的扫描件；
2、个人简历、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等资料；
3、应届毕业生请提供《就业推荐表》复印件；
4、以上资料统一用A4纸复印扫描后发送到招聘邮箱，发送电子邮件的标题格式为“应聘岗位——姓名”，如：“支行长——张三”。
招聘邮箱：2298731014@qq.com
六、聘用管理
应聘者经过报名、初审、面试、体检、政审等环节后，接受我行试用。试用期三至六个月，工资按照底薪加绩效管理办法给付，并可按照揽存额的一定比例给予报酬；试用期满，由我行考核、鉴定和评价，合格者聘用，缴纳五险一金，不合格者解约。
七、注意事项
（一）应聘人员应对所提供资料的真实、完整性负责，否则我行有权取消聘用资格。应聘期间请保持通讯畅通、定期查看联系邮箱。应聘资料由我行代为保管保密，恕不退还；
（二）应聘人员关注的未尽事项，可在面试等环节予以提出；
（三）招聘的最终解释权归盘县万和村镇银行所有。
联系人：施凯 联系电话：0858—3106135
联系地址：贵州省盘县胜境大道315号盘县万和村镇银行三楼综合办公室。
