[江西]赣州银行2016年面向上饶地区招聘公告
发布时间：2015-12-30 14:07
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赣州银行2016年面向上饶地区招聘公告
有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的股份制商业银行——赣州银行。
赣州银行成立于2001年1月18日，是赣州市委、市政府直管的股份制商业银行。赣州银行成立15年来，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越，营业网点在赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，并在省外厦门，省内南昌、新余、宜春、吉安、萍乡、抚州均设立了分行，机构总数达90多家。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“十佳中小微金融服务机构”、“中国银行业星级服务机构”、中国“最值得百姓信赖的银行机构”称号，成为中国银行间市场交易商协会会员，并荣登中国服务业企业500强。
因业务发展需要，现诚邀上饶地区广大金融精英加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！
一、工作地点
上饶市
二、基本条件
1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3、有事业心、进取心，责任创新意识强；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
5、身心健康，品行端正，形象气质佳；
6、具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业证明等材料；
7、户籍为上饶市及所辖县（区）（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为上饶户籍；
8、符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
三、招聘岗位及条件
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招聘职位 |
人数 |
职位描述 |
职位基本要求 |
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行领导 |
分行副行长/行长助理 |
1名 |
负责市场营销及信贷管理工作，指导和确定分行经营目标，营销方向和策略。 |
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、8年以上银行工作经验，3年及以上一级支行行长工作经历；
3、熟悉各类银行业务产品和金融法规，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；
4、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，具有良好的亲和力和沟通能力；
5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
综合
管理
部 |
人事行政岗 |
1名 |
从事人力资源管理、文秘宣传、日常事务及外部联络等工作。 |
1、30周岁（含）以下，全日制二本及以上学历，中文、新闻相关专业；
2、责任心强，具有较强的文字处理能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4、同等条件下，有银行工作经验、新闻宣传工作经验者优先。 |
综合
管理
部 |
IT科
技岗 |
1名 |
从事信息科技、网络维护等工作。 |
1、年龄28周岁以下，全日制二本及以上学历，计算机相关专业；
2、具有2年及以上银行或相关行业IT工作经验者，可适当放宽条件；
3、具有WINDOWS、UNIX系统管理经验；网络维护和管理经验者优先。 |
财务
会计
部 |
财务
会计 |
1名 |
从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。 |
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，会计类专业；
3、具有3年以上相关工作经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告；
4、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
5、具有初级会计师及以上职称者优先。 |
财务
会计
部 |
检查
辅导 |
1名 |
负责反洗钱，现金管理、对账工作、会计核算、对案防工作进行检查监督 |
1、年龄30周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，掌握国家的会计政策法规，熟悉监管要求和相关法律法规；
3、具有3年以上银行柜面及会计管理工作经验，熟悉会计、储蓄、出纳业务；
4、具备一定的组织、协调、沟通和管理能力。 |
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公司业务部 |
负责人 |
1名 |
负责公司客户贷前调查；负责权限内授信业务审批等。履行市场营销职责，制定营销计划，组织营销活动。 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上公司信贷业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源；
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场；
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。 |
公司
业务
部 |
团队长 |
1名 |
负责带领所属客户经理团队进行业务拓展，并进行团队管理 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有2年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉公司信贷业务、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；
4、具备团队建设、人才培养、沟通引导、团队协作、客户导向的能力。 |
公司
业务
部 |
客户
经理 |
若干名 |
负责公司信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资等提供服务。 |
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、熟悉公司业务、各类资产和负债业务，具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力；
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽。 |
个人
业务
部 |
负责人 |
1名 |
负责零售业务的管理，履行营销策划、市场分析、客户分配、营销团队建设 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上零售业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源；
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场；
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。 |
个人
业务
部 |
客户
经理 |
若干名 |
负责公司、个人信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。 |
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有1年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽至大专。 |
风险管理部
|
负责人 |
1名 |
负责授信业务风险管理；权限内授信业务审批等工作。 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类专业；
3、熟悉国家信贷政策法规，掌握银行信贷、法律知识，具有3年及以上信贷风险管理工作经验；
4、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定，具有较强的风险识别判断能力。 |
风险
管理
部
|
授信审查岗 |
2名 |
负责授信业务合规性审查等工作。 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有3年以上银行授信审查工作经历，熟悉风险管理知识，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力；
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。 |
风险
管理
部
|
放款
审核 |
1名 |
负责信贷业务的放款审核 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有3年以上银行相关工作经历，熟悉风险管理流程及政策，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力；
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
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营业部 |
负责人 |
1名 |
负责落实分行中长期发展规划和年度经营计划；为分行各项业务的开展进行市场开拓和推广。 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队长及以上管理岗位工作经历；
3、熟悉银行相关规章制度与业务流程，掌握金融相关知识，符合监管任职资格要求；
4、熟悉当地市场，具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。 |
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营业部 |
会计
主管 |
1名 |
负责营运业务的开展及运营业务风险防范工作。 |
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，4年以上综合柜员工作经历，会计业务相关工作背景；
3、熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识；
4、具有较强的组织协调能力，推动执行能力，沟通表达能力； |
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营业部 |
柜员 |
若干 |
办理柜面现金与非现金操作业务。 |
1、年龄28周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、身体健康，品行端正，形象气质佳；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；
5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者，学历可放宽至大专。 |
四、招聘流程
1、报考人员请下载《赣州银行应聘登记表》，手工填写登记表，并提供：①户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）;②身份证、学历学位证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明）;③任职工作证明等相关能力证书（证明）复印件;④两寸免冠正面相片一张粘贴于登记表处;⑤近期生活照一张。历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。
2、应聘材料请邮寄至：江西省上饶市凤凰大道351号帅特龙广场凤凰公馆2单元3楼赣州银行筹备处罗汉群收（电话：18879301169）或发电子邮件至：hrgzbank@163.com。
3、资格审查后，我行将通过短信或电话通知笔试面试，敬请关注。所有应聘材料统一存入我行人才库，恕不退还，敬请谅解。
4、报名截止时间：即日起至2016年1月15日(以邮戳为准)
