[湖南]华融湘江银行永州分行2016年招聘启事
发布时间：2016-03-21 11:22
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
华融湘江银行永州分行2016年招聘启事
华融湘江银行是经中国银监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股，依法合并新设的股份制商业银行，其总部设在湖南长沙。
华融湘江银行永州分行是华融湘江银行下设一级分行，成立于2013年8月8日。自成立以来，始终坚持 “稳健、创新、和谐、发展”的经营理念，不断探索“市场化、多元化、差异化、区域化、资本化、国际化”的商业银行发展新道路，内控机制逐步健全、管理水平不断提升，业务发展态势位居永州股份制商业银行前列。目前，永州分行下辖分行营业部、永州冷水滩支行、永州零陵支行、江华支行、祁阳县支行。2016年，华融湘江银行永州分行将进一步加快机构扩张步伐，为满足业务发展及新设机构人才储备需要，将长期面向社会诚聘精英人才。
华融湘江银行永州分行真诚期待您的加盟！
一、招聘基本条件
（一）思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
（二）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机及相关专业大学本科及以上学历。
（三）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
二、招聘岗位及要求
（一）支行行长、副行长、行长助理 （若干）
岗位职责：
1.负责战略客户、集团客户、中小优质客户等的营销推动及管理；
2.推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成；
3.负责网点员工的全面管理；
4.负责客户关系管理、及时维护重点客户。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁（含）以下；
2.金融、经济或相关专业本科及以上学历；
3.具有5年以上银行相关工作经历，且具有同级职务或下一级职务工作经历2年以上；
4.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求；
5.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力及组织管理和沟通协调能力；
6.有较好的人脉资源、社会关系者优先考虑。
（二）对公/对私客户经理（若干）
岗位职责：
1.负责客户的管理、营销方案策划与实施；
2.为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算等金融服务；
3.负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务；
4.积极拓展客户，完成业务经营目标；
5.对信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。
任职要求：
1.年龄原则上35周岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
3.具有2年（含）以上商业银行个人或公司信贷业务工作经验；
4.具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力以及良好的语言、文字表达能力和综合分析能力；
5.熟悉当地金融市场，有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑。
（三）支行运营内控主管/副主管（若干）
岗位职责：
1.合理调配柜员，协助运营管理部考核网点柜员的工作业绩，协助支行主管行长做好营业室柜员的管理工作；
2.办理本网点重要业务的授权或审批；
3.监督检查营业环境与服务，处理客户投诉；
4.定期检查各种空白重要凭证及现金，保证账实、账款相符，监督并核对各重要账户的情况，掌管重要印章等。
任职要求：
1.年龄原则上30周岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业；
3.熟悉柜面操作，具有3年（含）以上银行柜面业务工作经验且在相关岗位工作2年（含）以上；
4.有较强的沟通协调能力，能够熟练掌握本行业务管理知识和会计专业相关规章制度及核算手续；
5.能通过华融湘江银行运营内控主管资格考试；
6.有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑。
（四）综合柜员（若干）
岗位职责：
1.按照会计基本规定和操作规程办理会计日常业务，核对账务及重要空白凭证等实物；
2.负责支行现金、重空、章戳的领用，保管及使用，登记，负责钥匙保管工作；
3.负责ATM自助设备运行、自助设备加钞及登记簿登记；
4.银行汇票验证、查询、查复业务保管、登记，银票的账、卡、簿相符；收放贷、收息、调息；大小额打印记账；同城票据清算及核对；托收业务处理等。
任职要求：
1.年龄28周岁（含）以下， 2年以上银行柜台经验，有一定的客户资源，外表形象气质俱佳；
2.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
3.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定、规程，具有较好的亲和力、执行力以及良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力；
4.取得反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格证书者优先考虑；
5.条件特别优秀者可适当放宽。
（五）综合保卫部总经理（1名）
岗位职责：
1.负责协调内外部行政事务工作联系；
2.负责组织各类会议，重要文稿的起草和重要事项的参与；
3.负责综合管理部的全面工作，完成领导部署的各项任务；
4.负责安全保卫和内部稳定工作，负责纪检监察相关工作；
5.负责人力资源招聘、培训及薪酬等管理工作。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，中文、新闻等相关专业；
3.具有良好的沟通协调能力和语言表达、文字综合能力；
4.具有政府部门综合文秘工作或银行综合部管理工作等3年（含）以上工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历。
（六）计划财务岗（1名）
岗位职责：
1、负责全行财务收支计划的编制，日常财务收支的组织及核算工作；
2、负责全行资本性支出管理及相关财务审查及招标等工作；
3、负责全行的统计工作，牵头负责上报银监、人行及上级行各种统计报表；
4、负责全行费用管理及费用的审核和报账工作。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
3.有较强的文字表达能力和综合协调能力，具备相关财务基本知识，了解银行业相关政策及法律法规；
4.有会计从业资格证书；
5.有会计职称或银行财务工作经验的优先考虑。
（七）综合文秘（1名）
岗位职责:
1.负责协助部门领导起草工作报告、计划、总结等文件；
2.负责公文的撰稿、核稿、校对等工作，各类文件的收发文工作；
3.负责各类信息、简报的起草、编排以及对外宣传工作；
4.负责文书档案的整理和归档；
5.负责内部网站信息采编与管理及分行内部经营管理工作调研与合理化建议收集利用等；
6.协助行领导统筹安排全行性会议及督办重大事项。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，中文、新闻、经济、文秘、金融等相关专业；
3.有较强的文字表达能力和综合协调能力，了解银行业相关政策及法律法规；
4.有2年（含）以上银行从业工作经历。
（八）信息科技岗(1-2名)
岗位职责：
1、负责分行系统管理、信息科技文档管理、网络管理；
2、负责分行网络安全、网点维护、机房管理；
3、负责分行设备及电子机具的安装、维修、维护。
任职要求：
1、年龄30周岁以下。
2、全日制本科(含)以上学历，计算机、电子信息等相关专业;
3、熟悉银行常用前端设备与机房设施的管理、使用及维护，了解各类常用办公软件的使用；
4、具备良好的沟通能力和团队合作能力；
5、有银行相关岗位工作经验可适当放宽条件优先录用。
三、应聘方式
（一）简历投递方式 请下载统一格式的《应聘申请表》.doc（表格内必须插入彩色寸照），填写好后连同本人身份证、最高学历毕业证、最高学位证书、最高学历的学信网的电子注册备案表、任职文件（如有）、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）原件的扫描件以附件形式一并发送电子邮件至本行招聘邮箱：huchunling@chamc.com.cn（请在邮件主题中注明“某某应聘**岗位”字样）
（二）注意事项
1.本次报名截止日期：2016年3月31日
2.应聘者应如实、详尽填写应聘申请表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。
3.本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
4.本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
联系人：胡女士 联系电话：0746-8522086
